Kordegn ved Næsby Kirke i Odense N - 5270

Kordegn ved Næsby Kirke i Odense N

I Næsby Kirke søger vi en ny kordegn, som sammen med kirkens præster, organist, kirketjener, graver og menighedsråd vil indgå i et arbejdsfællesskab omkring kirken.

Stillingen som kordegn er ledig 1. juni 2020.

Tiltrædelse gerne den 1. juli 2020, eller hurtigst muligt derefter.

Kordegnens opgaver er følgende:

• Kirkebogsføring og personregistrering
• Betjening af kirkekontor
• Sekretær for præster, menighedsråd og diverse udvalg under menighedsrådet.
• Regnskab, budget og lønadministration
• Kommunikation herunder hjemmeside, nyhedsbrev, kirkeblad, Facebook opslag
• Kalenderføring
• Koordinering af frivillige

Vi forventer at du:

• kan arbejde selvstændigt og stabilt
• kan kommunikere venligt, imødekommende og professionelt
• kan indgå i det gode arbejdsmiljø omkring kirken
• kan trives på en lille arbejdsplads med få ansatte, der arbejder tæt sammen
• Har overblik, er visionær og udviklingsorienteret
• Er bindeled mellem husets medarbejdere
• Er fleksibel og hjælpsom i mødet med folk fra sognet, menighedsråd og præster
• Kan håndtere mange forskelligartede opgaver og fortrolige oplysninger

Vi tilbyder:

• En selvstændig, udfordrende og afvekslende hverdag
• En engageret medarbejdergruppe
• Et godt arbejdsmiljø med høj faglighed, godt samarbejde og et højt ambitionsniveau
• Plads til faglig og personlig udvikling
• Et velfungerende samarbejde med menighedsråd og udvalg

Ansættelsesvilkår:Stillingen refererer til menighedsrådets kontaktperson.

Vi forventer at du har gennemført kordegneuddannelsen, og gerne har erfaring med arbejdet på et kirkekontor.

Vi ser gerne at du har grundigt kendskab til kirkens økonomisystem og lønsystem, samt har forståelse og interesse for IT og hjemmeside.

Næsby Sogn har 6.446 indbyggere hvoraf 5.269 er medlemmer af folkekirken.

Vi er et sogn med en trofast menighed, mange småbørnsfamilier og en stor andel af unge studerende.

Sognet har 2 præster. Derudover er der ansat kordegn, organist, kirketjener, gravere. Menighedsrådet (11 folkevalgte medlemmer) og frivillige deltager i kirkens arrangementer.

Løn og vilkår:

Den ledige kordegnestilling er med en ugentlig arbejdstid på 32 timer, og med mulighed for senere udvidelse i forbindelse med omfang af opgaver.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 med et årligt løninterval på 289.193,46 kr. –

383.181,44 kr. for en fuldtidsstilling (pr. 1.4.2020).

Fikspunktet er 303.653,44 kr. for en fuldtidsstilling (pr. 1.4.2020).

Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på p.t. 34.310,64 (pr. 1.4.2020) og et OK18 tillæg på p.t. kr. 827,43 (pr. 1.4.2020)

Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt, og vil blive tilrettet i forhold til arbejstidsbrøken.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks kordegneforening.

Ansættelsen vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirkekulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.

"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".

Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

I stillingen indgår en prøvetid på 3 måneder. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Jørgen Ærenlund Olsen telefon 5131 9001 mail: [email protected]

Ansøgning med relevante bilag sendes til:

Menighedsrådet ved Næsby Kirke, på mail: [email protected]

Ansøgningen, som vil blive behandlet med diskretion, skal være menighedsrådet i hænde senest 19. juni 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 26. juni 2020 fra kl. 14-16.

Kilde: Jobnet.dk