Graver til Stenløse Kirke søges

Graver

Stillingen som graver ved Stenløse Kirke, Odense er ledig pr. 1. januar 2024

Stenløse sogn har ca. 3.500 indbyggere, og er et forstadssogn i den sydlige ende af Odense Kommune. Sognet er i rivende udvikling, og det præger også livet i kirke og på kirkegård. Kirkegården er præget af sognets rige historie, og omkranser vores smukke middelalderkirke.

Kirken er renoveret i 2014. Sognehuset er udbygget og renoveret i 2023. Graverfaciliter og maskinpark bliver løbende udskiftet og vedligeholdt. Kulturarv og folkelighed er forbundet mellem kirke, kirkegård, sognegård, præstegård og forsamlingshus i ét samlet miljø i den gamle Stenløse landsby.

Vi synes det er unikt sted, og vi er stolte af det. Derfor håber vi, at vores kommende graver sammen med menighedsrådet, præsterne og de øvrige ansatte kan se sig selv som en del af livet omkring kirken.

Der er tale om en fuldtidsstilling under mottoet: Frihed under ansvar.

Graveren får følgende opgaver:

• Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Kirketjeneste ved højmesser og kirkelige handlinger

I tæt samarbejde med vores gravermedhjælper varetager du renholdelse af kirke, kirkegård, samt friarealer omkring sognehus og præstegård. Du er god til at planlægge dit arbejde, arbejder selvstændigt, og har god praktisk sans.

Det er vigtigt, at du møder kirkens og kirkegårdens besøgende med empati og situationsfornemmelse.

Ligeledes er et godt kendskab til kirkegårdsadministration og ledelse et krav.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Vi forventer at du er graveruddannet/gartneruddannet med indgående kendskab til graverfunktionen.

Vi tilbyder:

• En månedlig friweekend
• Et vedligeholdt Graverkontor
• Maskinhus med alle relevante maskiner
• En kirke med god kirkegang og en kirkegård med mange besøgende.
• En kirkegård, som forventes udviklet i tæt samarbejde mellem menighedsråd og graver
• Et frit og godt arbejdsmiljø med to engagerede præster og et kompetent menighedsråd
• En dygtig og afholdt gravermedhjælper som nærmeste kollega, samt en kirketjenerafløser.
• Frihed til at planlægge højtider og ferier i samarbejde med gravermedhjælper og afløsende kirketjener.

Ansættelse sker ved Stenløse Sogns Menighedsråd beliggende Stenløse Bygade 4, 5260 Odense S

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og 2, da der er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 319.056,00 kr. For Hovedstaden årligt kr. 334.249,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 12.867,09/22.836,18/28.748,09 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Det praktiske

Menighedsrådet vil glæde sig til at vise kirke, kirkegård, sognehus, graverhus og graverfaciliteter frem for interesserede ansøgere. Spørgsmål til stillingen og aftale om besøg kan rettes til Brian Damgaard kontaktperson, 2183 0260

Ansøgning med relevante bilag stiles til hjemmesiden www.stenloesekirke.dk hvor linket ”sikker E-mail til personfølsomme oplysninger” kan anvendes. Ansøgning kan også sendes til: Stenløse Menighedsråd, Stenløse Bygade 4, 5260 Odense S

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 1. Februar 2024 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 7.

Kilde: Jobnet.dk