En stilling som fuldtidsgraver ved Højby Kirke, Højby Sogn, Odense Kommune, er ledig til besættelse snarest muligt. Vi søger ny graver, da vores hidtidige graver har fået andet arbejde efter 12 år i stillingen.

Graverens arbejde består bl.a. i at

• Drive kirkegården.
• Medvirke som kirketjener ved kirkelige handlinger og visse gudstjenester på hverdage.
• Varetage det praktiske arbejde ved kistebegravelser – også om lørdagen.
• Ren- og vedligeholde kirke, kirkegård, og alle andre bygninger, pladser og fortove.
• Passe og efterse installationer, varmeanlæg, kirkeklokken, el, brandtilsyn, indretning, udstyr og maskiner.
• Indkøbe materiale og materiel i overensstemmelse med budget og aftaler med menighedsråd.
• Indgå aftaler med evt. underentreprenører.
• Føre opsyn med håndværksarbejder.
• Varetage urnenedsættelser.
• Sende regninger ud og attestere bilag.

Højby Sogn har 4.893 indbyggere, 2 præster, 1 graver, 3 kirkemusikere, 1 sekretær og 1 sognehusvært. Højby er et tidligere landsogn, som igennem 50 år har udviklet sig til en meget aktiv forstad til Odense med to skoler inden for sognegrænserne og en lige udenfor. Sognet ligger tæt på motorvej.

Sognet har både den gamle kirkegård omkring kirken og den nyere naturkirkegård. Kirken har automatisk ringning.

Vi lægger stor vægt på tillid blandt medarbejderne. Det betyder stor frihed og tilsvarende stort ansvar. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i vores team af dygtige kolleger.

Sognets fire kirkelige fokusområder er 1) gudstjenestetilpasning, 2) kristen spiritualitet, 3) kirkelig relevant musik og 4) børne- og ungdomsarbejde.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da der er krav om gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863 kr. – 387.425 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 319.056 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).

Ansættelse sker ved Højby Sogns Menighedsråd beliggende Højbyvej 37, Højby, 5260 Odense S. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder og sognepræst Carsten Andreassen på 51 30 58 05 eller [email protected]. Ansøgningen sendes pr. mail til daglig leder sammen med relevante bilag senest torsdag d. 14.3 kl. 12. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 12.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.

En mere detaljeret beskrivelse af stillingen kan findes på www.hoejbykirke.dk

Kilde: Jobnet.dk