Kirketjener ved Sct. Clemens Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Kirketjener søges til deltidsstilling i Sct. Clemens Kirke, Randers, pr. 1. februar 2022 eller snarest derefter.
Vores ene kirketjener flytter fra byen, derfor søger vi en kirketjener på deltid (30 timer) pr 1. februar 2022 eller snarest derefter til et afvekslende og udadvendt job med rigtig mange forskellige arbejdsfunktioner, som de to kirketjenere deler i kirken og i sognegården på almindelige arbejdsdage, søndage og ved alle højtider og med deraf følgende skæve arbejdstider.
I vores kirke møder vi mennesker i alle livets situationer, glæde såvel som sorg, med venlighed og hjælpsomhed.
Kerneopgaverne vil være:
Klargøring til og deltagelse ved gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter, foredrag, møder og andre arrangementer i forbindelse med kirkens aktiviteter, samt oprydning efter disse.
Rengøring af kirken, toiletter, køkken og kontorer samt kirkens udearealer.
Opsyn med kirken og sognegården i den daglige åbningstid.
Indkøb og koordinering af lettere forplejning i forbindelse med gudstjenester, møder, koncerter mm.
Vi forventer at:
Du er imødekommende, venlig og service-minded.
Du har ordenssans og praktisk værktøjssnilde, båret af effektivitet og ansvarsfølelse.
Du er fleksibel og selvstændig og har samtidig sans for teamsamarbejdet mellem kirkens mange forskellige faggrupper.
Du kan holde hovedet koldt og samtidig have mange bolde i luften.
Du har et godt humør og er robust.
Du har forståelse for kirkens virke og aktiviteter.
Som kirketjener er du ofte den første af kirkens medarbejdere der møder vore gæster i våbenhuset. Vi lægger derfor vægt på at du er i stand til at møde mennesker med respekt i alle livets situationer. Møde dem med varme, måske et smil, og et personligt overskud.
Arbejdstiderne er skiftende, med aftenarbejde og weekendarbejde. Arbejdstiden tilrettelægges i et samarbejde mellem de to kirketjenere.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjenere eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, såfremt uddannelsen ikke haves allerede, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Ligeledes vil der blive indhentet børneattest efter forud indgået aftale.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 277.497,52 kr. – 357.826,66 kr. (nutidskroner) Fikspunktet er 277.497, 52 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.186,90 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1225,77 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos: Hanna Broadbridge, menighedsrådsformand, tlf. 86412384 eller 21629431, eller Inge Krøjgaard, kontaktperson, tlf. 20268834.
Ansøgningsfrist: 3. januar 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 2 i 2022. Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected] senest d. 3. januar 2022 kl. 12.00
Kilde: Jobnet.dk
Vores ene kirketjener flytter fra byen, derfor søger vi en kirketjener på deltid (30 timer) pr 1. februar 2022 eller snarest derefter til et afvekslende og udadvendt job med rigtig mange forskellige arbejdsfunktioner, som de to kirketjenere deler i kirken og i sognegården på almindelige arbejdsdage, søndage og ved alle højtider og med deraf følgende skæve arbejdstider.
I vores kirke møder vi mennesker i alle livets situationer, glæde såvel som sorg, med venlighed og hjælpsomhed.
Kerneopgaverne vil være:
Klargøring til og deltagelse ved gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter, foredrag, møder og andre arrangementer i forbindelse med kirkens aktiviteter, samt oprydning efter disse.
Rengøring af kirken, toiletter, køkken og kontorer samt kirkens udearealer.
Opsyn med kirken og sognegården i den daglige åbningstid.
Indkøb og koordinering af lettere forplejning i forbindelse med gudstjenester, møder, koncerter mm.
Vi forventer at:
Du er imødekommende, venlig og service-minded.
Du har ordenssans og praktisk værktøjssnilde, båret af effektivitet og ansvarsfølelse.
Du er fleksibel og selvstændig og har samtidig sans for teamsamarbejdet mellem kirkens mange forskellige faggrupper.
Du kan holde hovedet koldt og samtidig have mange bolde i luften.
Du har et godt humør og er robust.
Du har forståelse for kirkens virke og aktiviteter.
Som kirketjener er du ofte den første af kirkens medarbejdere der møder vore gæster i våbenhuset. Vi lægger derfor vægt på at du er i stand til at møde mennesker med respekt i alle livets situationer. Møde dem med varme, måske et smil, og et personligt overskud.
Arbejdstiderne er skiftende, med aftenarbejde og weekendarbejde. Arbejdstiden tilrettelægges i et samarbejde mellem de to kirketjenere.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjenere eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, såfremt uddannelsen ikke haves allerede, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Ligeledes vil der blive indhentet børneattest efter forud indgået aftale.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 277.497,52 kr. – 357.826,66 kr. (nutidskroner) Fikspunktet er 277.497, 52 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.186,90 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1225,77 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos: Hanna Broadbridge, menighedsrådsformand, tlf. 86412384 eller 21629431, eller Inge Krøjgaard, kontaktperson, tlf. 20268834.
Ansøgningsfrist: 3. januar 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 2 i 2022. Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected] senest d. 3. januar 2022 kl. 12.00
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Randers C
- Mandag den 03. januar 2022
Lignende jobs
-
Konstitueret sognepræst i Trige-Ølsted-Spørring Pa...
Stillingen som konstitueret sognepræst i Trige-Ølsted-Spørring Pastorat, Aarhus Nordre Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution fra den 1. oktober 2024 eller snarest derefter.Stillin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Vikarstilling: Rotationsvikar: SABRO DAGTILBUD SØG...
Til vores institution DII Tryllefløjten i Sabro – ude på landet, tæt på natur, men i kort busafstand til byen - søger vi en engageret og kvalitetsbevidst pædagog med erfaring med børn i alderen 0 –.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Overenskomstansat sognepræst i Sankt Pauls Pastora...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Sankt Pauls Pastorat, Aarhus Domprovsti er ledig til besættelse den 1. december 2024 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling.Still..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Vikarstilling: Ormslev Kirke søger en kordegn til ...
Ormslev Kirke søger en kordegn til et vikariat Vi søger en ny kollega til et barselsvikariat ved Ormslev Kirke i Aarhus Søndre Provsti. Stillingen er tidsbegrænset i perioden frem til augu..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Randers C over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |