Graver til Hornbæk Kirkegård
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers NV
Stillingen som graver ved Hornbæk Kirke, Hornbæk Sogn i Randers Søndre Provsti er ledig pr. 1. marts 2024, da vores nuværende graver går på pension.
Stillingen er på 30 timer pr. uge, men der kan på sigt være tale om at øge stillingen til 37 timer.
Hornbæk sogn er en del af femsognspastoratet De fem sogne, som foruden Hornbæk består af Tånum, Borup, Kousted og Råsted sogne, der alle har en kirke og en kirkegård.
Stillingen er med ansættelse i Hornbæk, men graveren vil også indgå i samarbejdet med de øvrige sogne efter de til en hver tid gældende samarbejdsaftaler mellem sognene.
Hornbæk sogn har 3974 indbyggere og 6 fastansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved at være tæt på Randers by, samtidig med at det er tæt på naturen. Sognet består både af det gamle landsbygadekær med tilhørende bebyggelser og større nye udstykninger med boliger til børnefamilier.
Vi ønsker at du:
Har kendskab og erfaring med det grønne område. Du må gerne være gartneruddannet, men det er ikke et krav.
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Hornbæk Sogns Menighedsråd beliggende Hornbæk Kirkevej 7, 8920 Randers
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, hvis kandidaten ikke har en gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, hvis kandidaten har en gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birthe Andersen på telefonnummer 21556022.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. januar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 8. februar.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 30 timer pr. uge, men der kan på sigt være tale om at øge stillingen til 37 timer.
Hornbæk sogn er en del af femsognspastoratet De fem sogne, som foruden Hornbæk består af Tånum, Borup, Kousted og Råsted sogne, der alle har en kirke og en kirkegård.
Stillingen er med ansættelse i Hornbæk, men graveren vil også indgå i samarbejdet med de øvrige sogne efter de til en hver tid gældende samarbejdsaftaler mellem sognene.
Hornbæk sogn har 3974 indbyggere og 6 fastansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved at være tæt på Randers by, samtidig med at det er tæt på naturen. Sognet består både af det gamle landsbygadekær med tilhørende bebyggelser og større nye udstykninger med boliger til børnefamilier.
Vi ønsker at du:
Har kendskab og erfaring med det grønne område. Du må gerne være gartneruddannet, men det er ikke et krav.
- Kan arbejde selvstændigt på kirkegården med ansvar for tilrettelæggelse af alle arbejdsopgaver over et år.
- Har interesse for og er engageret i fortsat udbygning af grøn kirkegård.
- Er ansvarlig, pålidelig og servicemindet overfor kirkegårdens brugere og øvrige samarbejdspartnere.
- Har de fornødne IT-kundskaber og adminitrativ flair med opgaver for oprettelse og ajourføring af gravsteder og aftaler i kirkegårdssystemet.
- Har en positiv tilgang til arbejdet og dermed aktivt er med til at sikre et godt arbejdsmiljø for alle.
- Har kørekort
Vi tilbyder:
- En fastansættelse med med gode kolleger i et godt arbejdsmiljø.
- Gode personalefaciliteter.
- Et godt samarbejde med det øvrige personale og præster både i sognet, men også i de øvrige sogne i pastoratet.
- Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår eller har indgået med andre menighedsråd.
Ansættelse sker ved Hornbæk Sogns Menighedsråd beliggende Hornbæk Kirkevej 7, 8920 Randers
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, hvis kandidaten ikke har en gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, hvis kandidaten har en gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birthe Andersen på telefonnummer 21556022.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. januar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 8. februar.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Randers NV
- Tirsdag den 30. januar 2024
Lignende jobs
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i [xxxxx]
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Ud over sognepræstestillingen i Anholt Pastorat..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kordegn til Ommersyssel Østre Pastorat
Ommersyssel Østre Pastorat ved Randers Nordre Provsti søger en kordegn til vores fælles kirkekontor, Tønagervej 11, 8983 Gjerlev J pr. 1. februar 2025.Stillingen er på 25 timer pr. uge. Men med m..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Gjerlev J
-
Kordegn
Er du den, som skal tage mod henvendelser til sognet og føre vores kirkebog. Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Randers NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Randers NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Randers NV over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |