2 stillinger som kirketjenere ved De Fire Sogne er ledige pr. 1. marts, 2024 (eller snarest derefter)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers SØ
Virring-Essenbæk-Aarslev- Hørning menighedsråd søger en 2 deltids kirketjenere på gennemsnitligt hhv. 28 timer og 22 timer. Vores nye kirketjenere skal sammen med kirkens øvrige personale være med til at sikre den daglige drift af 4 levende kirker. Stillingen på 28 timer pr. uge har det overordnede ansvar for tilrettelæggelsen af opgaverne.
Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning pastorat består af 4 sogne – som ligger i Randers Sdr. Provsti.
Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning sogne har mange daglige aktiviteter, hvor du som kirketjener har en vigtig rolle i at møde de mange mennesker, der kommer til vores 4 kirker, med et åbent sind, imødekommenhed og respekt. Alt dette samtidig med at du løser de praktiske gøremål, som er afgørende for en velfungerende dagligdag i de 4 kirker.
Du vil skulle samarbejde om kerneopgaven med menighedsrådet, sognenes øvrige kirketjenere samt tilknyttede kirketjenervikarer, en kirkekulturmedarbejder, en organist, to sognehus medhjælpere, samt kirkernes to præster. Vi lægger stor vægt på et godt dagligt samarbejde, at man trives på sin arbejdsplads og udviser gensidig respekt for kolleger, samarbejdspartnere og kirkernes brugere.
Se mere om De Fire sogne på www.defiresogne.dk
Profil
Vi lægger vægt på:
Kerneopgaver
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241,13 kr (nutidskroner) OK tillæg på 1.275,12 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tove Wraa, kontaktperson på telefonnummer 20279865, formiddage på hverdage ml.10-12. Mogens Søndergaard menighedsrådsformand, på telefonnummer: 40101559 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfristen er 22. februar kl.12.00. (Ansøgninger der modtages senere end denne dato, vil ikke blive taget i betragtning.)
Der forventes at ansættelsessamtalerne vil foregå d.23. februar.
Der forventes at ansættelsessamtalerne vil foregå d.23. februar.
Kilde: Jobnet.dk
Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning pastorat består af 4 sogne – som ligger i Randers Sdr. Provsti.
Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning sogne har mange daglige aktiviteter, hvor du som kirketjener har en vigtig rolle i at møde de mange mennesker, der kommer til vores 4 kirker, med et åbent sind, imødekommenhed og respekt. Alt dette samtidig med at du løser de praktiske gøremål, som er afgørende for en velfungerende dagligdag i de 4 kirker.
Du vil skulle samarbejde om kerneopgaven med menighedsrådet, sognenes øvrige kirketjenere samt tilknyttede kirketjenervikarer, en kirkekulturmedarbejder, en organist, to sognehus medhjælpere, samt kirkernes to præster. Vi lægger stor vægt på et godt dagligt samarbejde, at man trives på sin arbejdsplads og udviser gensidig respekt for kolleger, samarbejdspartnere og kirkernes brugere.
Se mere om De Fire sogne på www.defiresogne.dk
Profil
Vi lægger vægt på:
- At du har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt og har evne og lyst til at samarbejde bredt med kollegaer i kirken, menighedsråd og kirkens frivillige.
- At du kan indgå i det kirkelige arbejde med respekt for værdier og tradition i den danske folkekirke.
- At du naturligt og empatisk kan møde mennesker i kirkerne i sorg og glæde.
- At du har et godt håndelag og blik for rengøring og kirkernes daglige praktiske udfordringer.
- At du er indstillet på skiftende arbejdstider; weekend- og aftenarbejde.
- At du har gennemført de obligatoriske fem ugers uddannelse som kirketjener eller er indstillet på at gøre det.
- Du er indstillet på, at skulle afløse øvrige kirketjenere, der er ansat i sognene.
- Har kørekort, min. Kategori B
- At du har en bil er en fordel
Kerneopgaver
- Kirketjenester: Deltage i og forestå praktiske opgaver ved gudstjenester, øvrige kirkelige handlinger og servicering, m.m.
- Rengøring: Daglig rengøring og vedligeholdelse af de 4 kirker samt sognehuset. Der skal beregnes at ca. ¾ af arbejdstiden går til rengøring og vedligehold af kirker og sognehus.
- Indkøb: Indkøbe materialer tilbrug i kirkerne samt i sognehuset.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241,13 kr (nutidskroner) OK tillæg på 1.275,12 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tove Wraa, kontaktperson på telefonnummer 20279865, formiddage på hverdage ml.10-12. Mogens Søndergaard menighedsrådsformand, på telefonnummer: 40101559 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfristen er 22. februar kl.12.00. (Ansøgninger der modtages senere end denne dato, vil ikke blive taget i betragtning.)
Der forventes at ansættelsessamtalerne vil foregå d.23. februar.
Der forventes at ansættelsessamtalerne vil foregå d.23. februar.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Randers SØ
- Torsdag den 29. februar 2024
Lignende jobs
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i [xxxxx]
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Ud over sognepræstestillingen i Anholt Pastorat..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kordegn til Ommersyssel Østre Pastorat
Ommersyssel Østre Pastorat ved Randers Nordre Provsti søger en kordegn til vores fælles kirkekontor, Tønagervej 11, 8983 Gjerlev J pr. 1. februar 2025.Stillingen er på 25 timer pr. uge. Men med m..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Gjerlev J
-
Kordegn
Er du den, som skal tage mod henvendelser til sognet og føre vores kirkebog. Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Randers SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Randers SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Randers SØ over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |