Organist og korleder til Ringe Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringe
En stilling som organist og korleder ved Ringe Kirke, Ringe Sogn er ledig pr. 1. september 2023 eller tidligere.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Organisten/korlederen vil i samarbejde med Menighedsrådet være ansvarlig for musiklivet ved Ringe Kirke – først og fremmest som organist ved gudstjenester, højmesser og kirkelige handlinger og som korleder for vores tre kor. Der er mulighed for selv at præge stillingens indhold.
Ringe Sogn har ca. 7.500 indbyggere, og der er ved kirken i alt 10 ansatte: 5 medarbejdere ved kirkegården, en organist, en kirketjener, en kirkesanger, en regnskabsfører, en kordegn samt to præster. Derudover er der en del frivillige tilknyttet kirken. Der er et godt arbejdsfællesskab i Sognegården.
Tillige
Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau og høj gudstjenestedeltagelse, hvor musiklivet spiller en meget aktiv og vigtig rolle.
Ringe Kirke har for nuværende tre kor tilknyttet: Et spirekor, et juniorkor og et pigekor. Pigekoret fungerer som kirkesanger ved alle højmesserne, og der er i sognet et blomstrende og levende korliv.
Ud over den ugentlige højmesse er der ca. 140 hverdagsgudstjenester / kirkelige handlinger om året.
Der vil være rig mulighed for selv at tilrettelægge sin arbejdsdag under en tillidsbaseret ledelse.
Orglet i Ringe Kirke er et Marcussen & Søn, bygget i 1963. Efter en udvidelse i 1989 er det nu på 15 stemmer.
Forventninger til vores nye organist:
Ansættelse sker ved Ringe Sogns Menighedsråd beliggende Søvej 31, 5750 Ringe.
Konservatorieuddannede organister m.fl.: Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem kr. 329.548,90 og kr. 401.562,33 årligt (1. april 2023-niveau).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem kr. 42.400,94 og kr. 65.854,32 (1. april 2023-niv.). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikereksamen med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,34 årligt (1. april 2023-niv.) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (1. april 2023-niv.). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 24.724,25(1. april 2023-niv.).
Ansættelse af en kirkemusiker (som ikke er omfattet af ovenstående overenskomster) er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand Ove Nielsen på tlf. 24499830 eller til kbf. sognepræst Karen Blauenfeldt Dam på tlf. 62624145.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected].
Ansættelsessamtaler og prøvespil foregår løbende efterhånden som ansøgningerne kommer ind, og der kan derfor blive tale om en kort ansættelsesproces. Sidste ansøgningsfrist er dog 10. juli 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt tillige, pga. korarbejdet, børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Organisten/korlederen vil i samarbejde med Menighedsrådet være ansvarlig for musiklivet ved Ringe Kirke – først og fremmest som organist ved gudstjenester, højmesser og kirkelige handlinger og som korleder for vores tre kor. Der er mulighed for selv at præge stillingens indhold.
Ringe Sogn har ca. 7.500 indbyggere, og der er ved kirken i alt 10 ansatte: 5 medarbejdere ved kirkegården, en organist, en kirketjener, en kirkesanger, en regnskabsfører, en kordegn samt to præster. Derudover er der en del frivillige tilknyttet kirken. Der er et godt arbejdsfællesskab i Sognegården.
Tillige
- Ringe Sogn er et sogn i udvikling, sognet er en god blanding af alle aldersgrupper.
- Ringe Sogn er centralt placeret på Fyn.
- Der er et godt samarbejde på tværs af medarbejdergrupperne.
- Der er ansat en organist/kirkemusiker til at medvirke ved plejehjemsgudstjenester og babysalmesang,
- Denne organist/kirkemusiker fungerer også som den faste afløser på organistens faste fridag.
Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau og høj gudstjenestedeltagelse, hvor musiklivet spiller en meget aktiv og vigtig rolle.
Ringe Kirke har for nuværende tre kor tilknyttet: Et spirekor, et juniorkor og et pigekor. Pigekoret fungerer som kirkesanger ved alle højmesserne, og der er i sognet et blomstrende og levende korliv.
Ud over den ugentlige højmesse er der ca. 140 hverdagsgudstjenester / kirkelige handlinger om året.
Der vil være rig mulighed for selv at tilrettelægge sin arbejdsdag under en tillidsbaseret ledelse.
Orglet i Ringe Kirke er et Marcussen & Søn, bygget i 1963. Efter en udvidelse i 1989 er det nu på 15 stemmer.
Forventninger til vores nye organist:
- musikalske ledsagelse ved højmesser, gudstjenester og kirkelige handlinger
- korarbejde, der som minimum skal være på et niveau der gør at kirkesangerfunktionen ved højmesserne fortsat kan varetages af pigekoret
- et godt samarbejde med de øvrige ansatte i sognet
- mod på – på sigt – evt. at etablere et samarbejde med andre organister i området
- en positiv grundindstilling til Folkekirken
Ansættelse sker ved Ringe Sogns Menighedsråd beliggende Søvej 31, 5750 Ringe.
Konservatorieuddannede organister m.fl.: Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem kr. 329.548,90 og kr. 401.562,33 årligt (1. april 2023-niveau).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem kr. 42.400,94 og kr. 65.854,32 (1. april 2023-niv.). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikereksamen med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,34 årligt (1. april 2023-niv.) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (1. april 2023-niv.). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 24.724,25(1. april 2023-niv.).
Ansættelse af en kirkemusiker (som ikke er omfattet af ovenstående overenskomster) er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand Ove Nielsen på tlf. 24499830 eller til kbf. sognepræst Karen Blauenfeldt Dam på tlf. 62624145.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected].
Ansættelsessamtaler og prøvespil foregår løbende efterhånden som ansøgningerne kommer ind, og der kan derfor blive tale om en kort ansættelsesproces. Sidste ansøgningsfrist er dog 10. juli 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt tillige, pga. korarbejdet, børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringe.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Ringe
- Mandag den 10. juli 2023
Lignende jobs
-
Sct Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn fra...
Stillingen er som udgangspunkt på 7 timer ugentlig og der er rådighed. Arbejdsstedet er Sct. Nicolai kirkekontor, Sct. Nicolai Kirkestræde 3 i Svendborg. Kordegnens opgaver er at varetage perso..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Svendborg
-
Kirke- og kulturmedarbejder – Kauslunde og Gamborg...
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Kauslunde og Gamborg Pastorat, beliggende i Middelfart Provsti, er ledig pr. 1. januar 2025. Stillingen er på 12-14 timer pr. uge. Kirke- og kult..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Middelfart
-
Kirkesanger - Verninge Kirke
En stilling som kirkesanger ved Verninge Kirke, Verninge Sogn er ledig pr. 2. januar 2025.Stillingen er på 10 timer pr. uge.Kirkesangeren skal bl.a. varetage følgende opgaver:* Fremsige..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Tommerup
-
Udadvendt kirke- og kulturmedarbejder
Udadvendt kirke- og kulturmedarbejder med fokus på børn, unge og frivillige[xxxxx], OdenseAnsøgningsfrist: 17.11.2024Stillingen er på 30 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. febr..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Ringe
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Ringe over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Ringe over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |