Kirketjener
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Risskov
Kirketjener ved Risskov Kirke, Risskov.
En stilling som kirketjener ved Risskov Kirke er ledig og ønskes besat 1.juni 2024 eller snarest muligt.
Stillingen er på halv tid med 19 timer i gennemsnitlig ugentlig arbejdstid.
Opgaver og ansvar.
Sammen med vores nuværende kirketjener skal du varetage forskellige opgaver i kirken og sognegården. Vi forventer, at du indgår positivt i samarbejdet med kirkens øvrige personale og præster.
Som kirketjener skal du bl.a. arbejde med:
klargøring til møder og arrangementer, kaffebrygning, servering m.v.
Der er gensidig afløsning mellem de to kirketjenere, som i øvrigt indbyrdes planlægger og koordinerer fordeling af arbejdsopgaverne.
Forventninger
Vi forventer, at du er positivt indstillet over for kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet, og at du kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt, samt er indstillet på at indgå et nært samarbejde og dialog med det øvrige personale og menighedsrådet. Vi forventer endvidere, at du er imødekommende og interesseret over for alle, der kommer i Risskov kirke og sognegård. Som en del af dit arbejde, vil du være kirkens ansigt udadtil, hvilket du skal befinde dig godt med.
Formalia
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S), og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for gravere og kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere
gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start medmindre denne uddannelse er gennemført. Desuden skal obligatorisk hygiejnekursus for køkkenansvarlige gennemføres straks efter ansættelse med mindre et sådant allerede er gennemført. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirketjenere på http://www.folkekirkenspersonale.dk/
Årslønnen for en fuldtidsstilling aftales inden for intervallet 288.669,00 kr. – 372.232,00 kr (nutidskroner). Fikspunktet er 288.669,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241 kr.(nutidskroner).Årligt OK tillæg på 1.275 kr.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, dvs. 19/37.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 148.236 kr. (dertil kommer et rådighedstillæg på 13.989 kr. ved ansættelse på 19 timer.) Prøvetid er på 3 måneder. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag.
Endelig aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Oplysninger om stillingen kan fås hos kontaktperson Knud Moos på telefon 30 27 30 02, eller kirketjener Jan Kvistgaard på telefon 86 17 19 86 eller på mail [email protected]
Se også kirkens hjemmeside: www.risskovkirke.dk
Ansøgningsfristen er den 24.april 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25.april
Motiveret ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
En stilling som kirketjener ved Risskov Kirke er ledig og ønskes besat 1.juni 2024 eller snarest muligt.
Stillingen er på halv tid med 19 timer i gennemsnitlig ugentlig arbejdstid.
Opgaver og ansvar.
Sammen med vores nuværende kirketjener skal du varetage forskellige opgaver i kirken og sognegården. Vi forventer, at du indgår positivt i samarbejdet med kirkens øvrige personale og præster.
Som kirketjener skal du bl.a. arbejde med:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger,
- Oprydning og rengøring i kirke og sognegård, herunder opstilling og
klargøring til møder og arrangementer, kaffebrygning, servering m.v.
- Små håndværksopgaver ved dagligt vedligehold (praktisk håndelag vil være en fordel).
Der er gensidig afløsning mellem de to kirketjenere, som i øvrigt indbyrdes planlægger og koordinerer fordeling af arbejdsopgaverne.
Forventninger
Vi forventer, at du er positivt indstillet over for kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet, og at du kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt, samt er indstillet på at indgå et nært samarbejde og dialog med det øvrige personale og menighedsrådet. Vi forventer endvidere, at du er imødekommende og interesseret over for alle, der kommer i Risskov kirke og sognegård. Som en del af dit arbejde, vil du være kirkens ansigt udadtil, hvilket du skal befinde dig godt med.
Formalia
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S), og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for gravere og kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere
gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start medmindre denne uddannelse er gennemført. Desuden skal obligatorisk hygiejnekursus for køkkenansvarlige gennemføres straks efter ansættelse med mindre et sådant allerede er gennemført. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirketjenere på http://www.folkekirkenspersonale.dk/
Årslønnen for en fuldtidsstilling aftales inden for intervallet 288.669,00 kr. – 372.232,00 kr (nutidskroner). Fikspunktet er 288.669,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241 kr.(nutidskroner).Årligt OK tillæg på 1.275 kr.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, dvs. 19/37.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 148.236 kr. (dertil kommer et rådighedstillæg på 13.989 kr. ved ansættelse på 19 timer.) Prøvetid er på 3 måneder. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag.
Endelig aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Oplysninger om stillingen kan fås hos kontaktperson Knud Moos på telefon 30 27 30 02, eller kirketjener Jan Kvistgaard på telefon 86 17 19 86 eller på mail [email protected]
Se også kirkens hjemmeside: www.risskovkirke.dk
Ansøgningsfristen er den 24.april 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25.april
Motiveret ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Risskov
- Onsdag den 24. april 2024
Lignende jobs
-
Konstitueret sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat...
Stillingen som sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat, Horsens Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker i perioden den 15. januar 2025 ti..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Konstitueret sognepræst i Sønderbro Pastorat, Hors...
Stillingen som sognepræst i Sønderbro Pastorat, Horsens Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker i perioden den 17. december 2024 til og..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Konstitueret overenskomstansat sognepræst i Hattin...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat (50%) og korshærspræst ved Kirkens Korshær i Horsens (25%) skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der e..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Genopslag - sognepræst (kbf) i Gjern-Skannerup Pas...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Gjern-Skannerup Pastorat, Silkeborg Provsti er ledig til besættelse den 1. november 2024 eller snarest derefter.Til stillingen er en forpligtelse på..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Risskov over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |