Vikarstilling: Organist (Barselsvikariat)

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vikar - Rødekro

Et barselvikariat som organist ved Øster Løgum Sogns Menighedsråd er ledig pr. 15. september 2023.

Er det dig vi søger i vores fantastiske medarbejderteam? Vi, Øster Løgum Kirke og Hoptrup Kirke arbejder sammen om organiststillingen, som er på 37 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

  • Musikalsk ledsagelse til gudstjenester og Kirkelige handlinger
  • Korledelse af både voksen- og børnekor
  • Musikalsk ledsagelse til diverse arrangementer og aktiviteter
  • Vikariering i det samarbejde som Hoptrup Sogns Menighedsråd indgår i.

Orglet i Øster Løgum Kirke er et P. Bruhn & Søn Kirke Orgel med 13 stemmer

Orglet i Hoptrup Kirke er et Marcussen & Søn orgle fra 1972 med 16 stemmer.

Vi forventer, at du:

  • Har en fleksible tilgang til arbejdet som organist
  • Er mødestabil og med godt humør
  • Kan håndtere en hverdag med ofte forekommende ændringer i planen
  • Er imødekommende over for Kirken brugere
  • Er en god kollega og loyal overfor menighedsrådene.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Haderslev Stift i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Øster Løgum Sogns Menighedsråd har konkret samarbejde med Hoptrup Sogns Menighedsråd om fælles organist.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birgitte Neldeberg Ravn på telefonnummer 21667213 /mail [email protected] .

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Birgitte Neldeberg, Øster Løgumvej 73, 6230 Rødekro eller på mail til [email protected] .

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest søndag d. 13. august 2023.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted d. 22. august 2023.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Ansættelse sker ved Øster Løgum Sogns Menighedsråd beliggende Søndergade 11, Øster Løgum, 6230 Rødekro

Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/Kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for Kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkeKirkenspersonale.dk

Årslønnen for en Kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en Kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. – 401.562,33 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med en bachelor i Kirkemusik fra et konservatorie (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 301.543,- kr. – 378.539,- kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 32.233,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 Kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Rødekro.

Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kulturmedarbejder
  • Rødekro
  • Søndag den 13. august 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Rødekro

Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Rødekro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Rødekro over tid

Dato Alle jobs som kulturmedarbejdere
13. november 2024 1
12. november 2024 1
11. november 2024 1
10. november 2024 1
9. november 2024 1
8. november 2024 1
7. november 2024 1
6. november 2024 1
5. november 2024 1
4. november 2024 1
3. november 2024 1
2. november 2024 1
1. november 2024 1
31. oktober 2024 1
30. oktober 2024 1
29. oktober 2024 1
28. oktober 2024 1
27. oktober 2024 1
26. oktober 2024 1