Graver ved Glyngøre-Sæby-Vile kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roslev
Stillingen som graver med kirketjeneropgaver ved Glyngøre-Sæby-Vile kirker i Salling Provsti er ledig pr. 1. juli 2023 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge
På kirkegårdene er der udover graveren ansat 1 gravermedhjælper og en gravermedhjælper i fleksjob på 6 timer
Graveren skal bl.a varetage følgende opgaver:
Varetage og være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
It-opgaver i forbindelse med administration af kirkegårdene
Kirketjeneste ved kirkelige handlinger
Renholdelse af kirkerne og området omkring dette
Rengøring af haven i og omkring Glyngøre præstegård
Være imødekommende og venlig overfor besøgende på kirkegården og har en respektfuld tilgang til arbejdet på kirkegårdene.
Vi søger en smilende og udadvendt graver.
Vi forventer, at du i samarbejde med både menighedsråd og præster tilrettelægger arbejdet på kirkegårdene samt ved kirkelige handlinger.
To af kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg
Vi forventer, at du selv kan tilrettelægge dit daglige arbejde. Til gengæld tilbyder vi et arbejde med frihed til selv at planlægge din arbejdsdag. Vi forventer du har flair for praktiske opgaver, kan håndtere div. maskiner, og at du har en åben og konstruktiv tilgang til samarbejdet.
Kørekort er nødvendig.
Stillingen indeholder geografisk fleksibilitet i Nordsalling-Fur Pastorat.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ansættelse sker ved Glyngøre-Sæby-Vile Menighedsråd beliggende Bredgade 23, Glyngøre, 7870 Roslev
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte
med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgere uden gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 310.815,00 kr. – 370.993,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 310.815,00 kr.
Ansøgere med gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,00 kr. – 386.135,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 317.994,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,00 kr.(nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om
indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Ellen Holmgaard Tlf. 28901422 eller formand Thorvald Morgensen Tlf. 24229922
Ansøgningen med relevante bilag og referencer sendes på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 25. juni 2023
Ansættelsessamtaler finder sted uge 26
Der indhentes børneattest for den, der ansættes i stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge
På kirkegårdene er der udover graveren ansat 1 gravermedhjælper og en gravermedhjælper i fleksjob på 6 timer
Graveren skal bl.a varetage følgende opgaver:
Varetage og være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
It-opgaver i forbindelse med administration af kirkegårdene
Kirketjeneste ved kirkelige handlinger
Renholdelse af kirkerne og området omkring dette
Rengøring af haven i og omkring Glyngøre præstegård
Være imødekommende og venlig overfor besøgende på kirkegården og har en respektfuld tilgang til arbejdet på kirkegårdene.
Vi søger en smilende og udadvendt graver.
Vi forventer, at du i samarbejde med både menighedsråd og præster tilrettelægger arbejdet på kirkegårdene samt ved kirkelige handlinger.
To af kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg
Vi forventer, at du selv kan tilrettelægge dit daglige arbejde. Til gengæld tilbyder vi et arbejde med frihed til selv at planlægge din arbejdsdag. Vi forventer du har flair for praktiske opgaver, kan håndtere div. maskiner, og at du har en åben og konstruktiv tilgang til samarbejdet.
Kørekort er nødvendig.
Stillingen indeholder geografisk fleksibilitet i Nordsalling-Fur Pastorat.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ansættelse sker ved Glyngøre-Sæby-Vile Menighedsråd beliggende Bredgade 23, Glyngøre, 7870 Roslev
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte
med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgere uden gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 310.815,00 kr. – 370.993,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 310.815,00 kr.
Ansøgere med gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,00 kr. – 386.135,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 317.994,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,00 kr.(nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om
indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Ellen Holmgaard Tlf. 28901422 eller formand Thorvald Morgensen Tlf. 24229922
Ansøgningen med relevante bilag og referencer sendes på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 25. juni 2023
Ansættelsessamtaler finder sted uge 26
Der indhentes børneattest for den, der ansættes i stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Roslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Roslev
- Søndag den 25. juni 2023
Lignende jobs
-
Kirketjener
En stilling som kirketjener ved Linå Kirke, Linå Sogn er ledig pr. 1. januar 2025.Stillingen er på 10 timer pr. uge.Kirketjeneren skal fungere i et team af i alt 3 kirketjenere, og blandt andet..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
-
Sognepræst i Hove-Hygum-Tørring Pastorat, hvori de...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Hinge Kirke søger gravermedhjælper
Stillingen som gravermedhjælper og evt. kirketjener ved Hinge Kirke i Hinge Sogn er ledig pr. 1. januar 2025. Stillingen er på ca. 100 timer pr. år. Vi søger en venlig og servicemindet gravermed..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kjellerup
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, alsidig og mangfoldig hverdag. Stillingen er på 18 timer ugentligt med tiltrædels..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Roslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Roslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Roslev over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |