Kirkemusiker/Organist til Fur og Fursund sogne med geografisk fleksibilitet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roslev
Kirkemusiker/Organist til Fur og Fursund sogne med geografisk fleksibilitet
En stilling som organist ved Fur og Fursund kirker i Salling Provsti er ledig til besættelse d. 1. februar 2025. Stillingen er på 27 timer pr. uge.
Fursund sogn har ca. 1220 indbyggere i alt og er, gældende fra d. 1.12.2024, en sammenlægning af Selde, Åsted, Junget og Thorum sogne
Fur sogn har ca. 730 indbyggere.
Vi forventer, at du som Kirkemusiker/organist vil tage kærlig hånd om musikledsagelsen til vores højmesser, gudstjenester og kirkelige aktiviteter og være med til at sikre en forsat udvikling af kirkemusikken til glæde for menighederne. Vi vil gerne have en kirkemusiker/organist, der engagerer sig i sognenes liv og vækst, og som vægter samarbejdet med præster og det øvrige personale, de frivillige i sognene og menighedsrådet højt. Samtidig er det vigtigt, at du som organist selvstændigt kan varetage og følge op på alle arbejdsopgaverne.
I sognene er der forskellige aktiviteter og det er derfor en fordel at du både kan lide at spille klassisk og rytmisk kirkemusik. Menighedsrådet er åbent for nye ideer til, hvorledes du som kirkemusiker/organist kan udvikle musiklivet i de fire kirker.
Fursund sogn er en del af Nordsalling pastorat. Det kan påregnes, at du som organist kan indgå i et større organistsamarbejde med flere organister. Hvordan ved vi ikke endnu, men du kan bidrage til at udvikle dette samarbejde på tværs af sognegrænser.
Fur sogn er et Ø-sogn i eget pastorat.
Vi søger en organist der hovedsageligt skal:
Menighedsrådet ser positivt på, at du:
Orglet i Selde kirke er et Frobenius & sønner, 1972 med 8 stemmer og pedal.
Orglet i Åsted kirke er et Frobenius & sønner, 1954 med 6 stemmer og pedal.
Orglet i Junget kirke er et Jysk Orgelbyggeri, med 4 stemmer.
Orglet i Thorum kirke er et Marcussen & Søn, med 4 stemmer.
Orglet i Fur kirke er et Frobenius & Sønner, 1967 med 7 stemmer og pedal.
Alle orgler er med ét manual.
Der er desuden el-piano i alle kirker.
Løn og vilkår
Ansættelse sker ved Selde kirke, Kirkevej 2, 7870 Roslev.
Ansættelse sker på baggrund af uddannelsesniveau.
1) Ansættelse af en organist med kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen vil være omfattet af DOKS-protokollat for organister og faste lærere på kirkemusikskolerne under Overenskomst for akademikere i staten.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor/kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 350.294 – 426.740 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070 – 70.000 kr. Lønindplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
2) Ansættelse af en organist med eksamen fra kirkemusikskolen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” (KMOK) – tidligere ”Præliminær Organisteksamen/Orgelprøve” (PO) – vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 for organister.
Årslønnen for KMOK/PO ansøgere aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012 kr. og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136 kr. årligt. Lønindplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281 kr. årligt for tjeneste ved én kirke.
3) Ansættelse af en kirkemusiker (ingen organistuddannelse) vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 321.916 – 458.730 kr. årligt. Der ydes et rådighedstillæg på 24.193 kr. årligt. Der ydes et OK-tillæg på 1.044 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Alle beløb er oplyst i nutidskroner årligt for en fuldtidsstilling.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Birgitte Haahr Callesen, tlf. , formand for Fursund Menighedsråd Gert Primdahl, eller formand for Fur menighedsråd Birgit Ladefoged I forbindelse med ansættelsessamtaler indhentes referencer. Ansættelse forudsætter tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 13.12. 2024. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted december 2024
Om Fursund og Fur sogne
Selde, Åsted, Junget og Thorum sogne er fra den 1. december 2024 lagt sammen til ét sogn, Fursund sogn. Fursund sogn er en del af Nordsalling storpastorat, sammen med Vile, Sæby, Glyngøre og Fur sogne. Fur sogn er et selvstændigt ø-sogn. Der er to menighedsråd i de to sogne: Fursund og Fur. I storpastoratet er der 2,5 præster. I de 2 sogne er der desuden ansat 3 gravere, 3 gravermedhjælpere, 3-4 kirkesangere og en Kirke og kultur medarbejder. Se mere på
Kilde:
En stilling som organist ved Fur og Fursund kirker i Salling Provsti er ledig til besættelse d. 1. februar 2025. Stillingen er på 27 timer pr. uge.
Fursund sogn har ca. 1220 indbyggere i alt og er, gældende fra d. 1.12.2024, en sammenlægning af Selde, Åsted, Junget og Thorum sogne
Fur sogn har ca. 730 indbyggere.
Vi forventer, at du som Kirkemusiker/organist vil tage kærlig hånd om musikledsagelsen til vores højmesser, gudstjenester og kirkelige aktiviteter og være med til at sikre en forsat udvikling af kirkemusikken til glæde for menighederne. Vi vil gerne have en kirkemusiker/organist, der engagerer sig i sognenes liv og vækst, og som vægter samarbejdet med præster og det øvrige personale, de frivillige i sognene og menighedsrådet højt. Samtidig er det vigtigt, at du som organist selvstændigt kan varetage og følge op på alle arbejdsopgaverne.
I sognene er der forskellige aktiviteter og det er derfor en fordel at du både kan lide at spille klassisk og rytmisk kirkemusik. Menighedsrådet er åbent for nye ideer til, hvorledes du som kirkemusiker/organist kan udvikle musiklivet i de fire kirker.
Fursund sogn er en del af Nordsalling pastorat. Det kan påregnes, at du som organist kan indgå i et større organistsamarbejde med flere organister. Hvordan ved vi ikke endnu, men du kan bidrage til at udvikle dette samarbejde på tværs af sognegrænser.
Fur sogn er et Ø-sogn i eget pastorat.
Vi søger en organist der hovedsageligt skal:
- varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne, plejehjemsgudstjenester, særgudstjenester, kirkelige handlinger m.v.
- hjælpe præsten i forbindelse nogle af undervisnings dage med konfirmander, minikonfirmander og andre børneaktiviteter.
- muligvis babysalmesang og/eller andre tiltag.
Menighedsrådet ser positivt på, at du:
- er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt og positivt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere
- har en pædagogisk tilgang og forståelse i arbejdet med børn og voksne
- kan arbejde selvstændigt
- har en positiv holdning til folkekirken.
Orglet i Selde kirke er et Frobenius & sønner, 1972 med 8 stemmer og pedal.
Orglet i Åsted kirke er et Frobenius & sønner, 1954 med 6 stemmer og pedal.
Orglet i Junget kirke er et Jysk Orgelbyggeri, med 4 stemmer.
Orglet i Thorum kirke er et Marcussen & Søn, med 4 stemmer.
Orglet i Fur kirke er et Frobenius & Sønner, 1967 med 7 stemmer og pedal.
Alle orgler er med ét manual.
Der er desuden el-piano i alle kirker.
Løn og vilkår
Ansættelse sker ved Selde kirke, Kirkevej 2, 7870 Roslev.
Ansættelse sker på baggrund af uddannelsesniveau.
1) Ansættelse af en organist med kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen vil være omfattet af DOKS-protokollat for organister og faste lærere på kirkemusikskolerne under Overenskomst for akademikere i staten.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor/kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 350.294 – 426.740 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070 – 70.000 kr. Lønindplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
2) Ansættelse af en organist med eksamen fra kirkemusikskolen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” (KMOK) – tidligere ”Præliminær Organisteksamen/Orgelprøve” (PO) – vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 for organister.
Årslønnen for KMOK/PO ansøgere aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012 kr. og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136 kr. årligt. Lønindplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281 kr. årligt for tjeneste ved én kirke.
3) Ansættelse af en kirkemusiker (ingen organistuddannelse) vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 321.916 – 458.730 kr. årligt. Der ydes et rådighedstillæg på 24.193 kr. årligt. Der ydes et OK-tillæg på 1.044 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Alle beløb er oplyst i nutidskroner årligt for en fuldtidsstilling.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Birgitte Haahr Callesen, tlf. , formand for Fursund Menighedsråd Gert Primdahl, eller formand for Fur menighedsråd Birgit Ladefoged I forbindelse med ansættelsessamtaler indhentes referencer. Ansættelse forudsætter tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 13.12. 2024. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted december 2024
Om Fursund og Fur sogne
Selde, Åsted, Junget og Thorum sogne er fra den 1. december 2024 lagt sammen til ét sogn, Fursund sogn. Fursund sogn er en del af Nordsalling storpastorat, sammen med Vile, Sæby, Glyngøre og Fur sogne. Fur sogn er et selvstændigt ø-sogn. Der er to menighedsråd i de to sogne: Fursund og Fur. I storpastoratet er der 2,5 præster. I de 2 sogne er der desuden ansat 3 gravere, 3 gravermedhjælpere, 3-4 kirkesangere og en Kirke og kultur medarbejder. Se mere på
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Roslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Roslev
- Fredag den 13. december 2024
Lignende jobs
-
Kirke- og kulturmedarbejder ved Herning Kirke, med...
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder og kirkens præster, kan være med til at videreudvikle Herning kirkes arbejde – specielt med fokus..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Kirketjener ved Bjerringbro Kirke og Kirkecenter
En af vores to kirketjenere har valgt at gå på efterløn, og vi søger derfor en ny kirketjener med tiltrædelse 1. marts 2025.Stillingen er normeret til 20 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdet omfatt..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Bjerringbro
-
En stilling som gravermedhjælper ved kirkegårdene,...
Stillingen er på mellem 30 og 37 timer pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes overarbejde.Der vil være arbejdsophør i vinterperioden..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Thorsø
-
Gravermedhjælper til nyoprettet stilling - 37 time...
Gravermedhjælper - nyoprettet stilling - 37 timer/uge - fælles for Svostrup, Voel og Dallerup Kirkegårde En nyoprettet fuldtidsstilling som gravermedhjælper er ledig pr. 1.3.2025. Stillingen op..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Roslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Roslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Roslev over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |