Regnskabsførende kordegn søges til Alderslyst kirke, Silkeborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Alderslyst Menighedsråd søger en regnskabsførende kordegn pr. 1.4.2020 eller snarest derefter.
Stillingen er en stilling på 30 t/uge.
Kordegnene varetager følgende opgaver:
Ansættelsesvilkår
Fast fridag.
Vi ser frem til at få en ny medarbejder, som er velfunderet i regnskabsføring, gerne med kendskab til kirkeregnskab, er selvstændig og imødekommende, og en person, som er interesseret i at deltage i det kirkelige liv og arbejde og lejlighedsvis afløse ved liturgisk kirketjeneste.
Vi sætter pris på en medarbejder, der tager ansvar, også for det daglige arbejdsmiljø.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemænde-nes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende proto- kollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 232.519,65 kr. – 308.088,63 kr. (nutidskroner) med fikspunkt på 244.146,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 659,74 kr. (nutidskroner). Pension på 18%. Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Ved møder udenfor aftalt arbejdstid gives aftentillæg efter reglerne.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Om Alderslyst sogn
Der er i sognet 11.276 indbyggere, hvoraf 7.911 medlemmer af folkekirken.
Sognet betjenes af 3 præster, og øvrige ansatte er to kordegne, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder, to organister, en kirkegårdsleder og 13 kirkegårdsmedarbejdere.
Alderslyst er et stort bysogn med mange aktiviteter. Se nærmere på www.alderslystkirke.dk.
Vi tilbyder en levende arbejdsplads med stor frihed, godt samarbejde på tværs af alle faggrupper og med arbejdsgiver.
Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Doris Birch Friis, tlf 2946 0456 eller [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i mail til [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest søndag den 16. februar 2020 kl. 12.
Ansættelsessamtaler afholdes 25. og 26. februar fra kl. 14-17.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en stilling på 30 t/uge.
Kordegnene varetager følgende opgaver:
- Regnskab og løn for Alderslyst og 2 mindre kirker.
- Sekretæropgaver for Alderslyst menighedsråd.
- Sekretærfunktioner for præster.
- Personregistrering.
- Betjening af kirkekontor.
- Liturgisk kirketjeneste
Ansættelsesvilkår
Fast fridag.
Vi ser frem til at få en ny medarbejder, som er velfunderet i regnskabsføring, gerne med kendskab til kirkeregnskab, er selvstændig og imødekommende, og en person, som er interesseret i at deltage i det kirkelige liv og arbejde og lejlighedsvis afløse ved liturgisk kirketjeneste.
Vi sætter pris på en medarbejder, der tager ansvar, også for det daglige arbejdsmiljø.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemænde-nes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende proto- kollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der er tre måneders prøvetid.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 232.519,65 kr. – 308.088,63 kr. (nutidskroner) med fikspunkt på 244.146,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 659,74 kr. (nutidskroner). Pension på 18%. Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Ved møder udenfor aftalt arbejdstid gives aftentillæg efter reglerne.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Om Alderslyst sogn
Der er i sognet 11.276 indbyggere, hvoraf 7.911 medlemmer af folkekirken.
Sognet betjenes af 3 præster, og øvrige ansatte er to kordegne, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder, to organister, en kirkegårdsleder og 13 kirkegårdsmedarbejdere.
Alderslyst er et stort bysogn med mange aktiviteter. Se nærmere på www.alderslystkirke.dk.
Vi tilbyder en levende arbejdsplads med stor frihed, godt samarbejde på tværs af alle faggrupper og med arbejdsgiver.
Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Doris Birch Friis, tlf 2946 0456 eller [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i mail til [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest søndag den 16. februar 2020 kl. 12.
Ansættelsessamtaler afholdes 25. og 26. februar fra kl. 14-17.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
- Søndag den 16. februar 2020
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirketjenervikar
Søndre Sogns Menighedsråd søger pr. 1. dec. 2024 en vikar for vores faste kirketjener i forbindelse med afholdelse af ferie og fridage. I de hele ferieuger vil arbejdstiden være ca. 15 – 20 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kirketjener
Fredens Kirke i Herning søger KIRKETJENER Vi søger pr. 1 januar 2025 en serviceminded og fleksibel kirketjener på 37 timer/uge. Du skal i samarbejde med vores team, byens fælles kirke- og k..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Kordegn med ledelsesfunktion - søges til [xxxxx]
Har du øje for mennesker, erfaring indenfor økonomi og lyst til kirkeliv?En stilling som kordegn ved [xxxxx], Houlkær Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Som kor..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Som kordegn ved Houlkær kirke træder du ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor vo..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |