Kordegn og regnskabsfører i Gødvad sogn og Lille Hids pastorat, Silkeborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Kordegn og regnskabsfører i Gødvad sogn og Lille Hids pastorat, Silkeborg
Gødvad sogn og Lille Hids pastorat søger en medarbejder, der, sammen med vores nuværende team af kordegne og regnskabsfører kan varetage og videreudvikle de arbejdsopgaver, der knytter sig til disse funktioner.
Stillingen, der er på 30 timer om ugen ønskes besat senest 1. juni 2022
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
I de syv sogne er der i alt 15.990 indbyggere, heraf er 12.779 folkekirkemedlemmer.
Du vil blive en del af et kordegneteam med 3 andre kordegne.
For yderligere info: www.kragelundkirke.dk og www.goedvadsogn.dk
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med imødekommende og engagerede medarbejdere, og vægter derfor højt, at du er den rette person til vores administrative team.
Ansættelse sker ved Gødvad Sogns Menighedsråd, Silkeborg Provsti. Arbejdssted er i Dybkær Sognegård, Arendalsvej 1, 8600 Silkeborg og på kirkekontoret i Kragelund, Sinding Hedevej 2 D, 8600 Silkeborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Se i øvrigt cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 – 387.036,75 (nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på kr. 835,75 (nutidskroner). Alle beløb er for en fuldtidsstilling.
Løn og Ok-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, 30/37
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn og daglig leder Henrik Højen på tlf. 21697305
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 1. april 2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 21. april fra sidst på eftermiddagen.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Gødvad sogn og Lille Hids pastorat søger en medarbejder, der, sammen med vores nuværende team af kordegne og regnskabsfører kan varetage og videreudvikle de arbejdsopgaver, der knytter sig til disse funktioner.
Stillingen, der er på 30 timer om ugen ønskes besat senest 1. juni 2022
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
- Regnskabsopgaver: Administration og betaling af regninger, bogføring i regnskabssystemet Brandsoft, løbende afstemninger og budgetopfølgning
- Udarbejdelse af budget, kvartalsrapporter og årsregnskab sker i samarbejde med daglig leder
- Lønafregning og – indberetning via folkekirkens lønsystem, ferie- og fraværsregistrering
- Personregistrering
- Betjening af borgere i kontorets åbningstid i Gødvad og Kragelund
- Administrative opgaver
- Det ekstra som du kan
I de syv sogne er der i alt 15.990 indbyggere, heraf er 12.779 folkekirkemedlemmer.
Du vil blive en del af et kordegneteam med 3 andre kordegne.
For yderligere info: www.kragelundkirke.dk og www.goedvadsogn.dk
Vi forventer, at du:
- har erfaring med regnskabsførelse og meget gerne kendskab til Brandsoft
- har flair for og lyst til at udvikle digitale løsninger
- arbejder struktureret med omhu og sans for detaljen
- Har lyst til at indgå og kan se dig selv som en vigtig brik i kirkernes aktive liv
- Har lyst til at tage del i det daglige - og faglige fællesskab på kontoret og i kirken
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret og kan samarbejde til alle sider
- Er uddannet eller har påbegyndt kordegneuddannelsen. Ansøgere med anden relevant baggrund kan også komme i betragtning
- At du taler og skriver et velformuleret dansk
- Er imødekommende og serviceminded
Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med imødekommende og engagerede medarbejdere, og vægter derfor højt, at du er den rette person til vores administrative team.
Ansættelse sker ved Gødvad Sogns Menighedsråd, Silkeborg Provsti. Arbejdssted er i Dybkær Sognegård, Arendalsvej 1, 8600 Silkeborg og på kirkekontoret i Kragelund, Sinding Hedevej 2 D, 8600 Silkeborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Se i øvrigt cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 – 387.036,75 (nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på kr. 835,75 (nutidskroner). Alle beløb er for en fuldtidsstilling.
Løn og Ok-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, 30/37
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn og daglig leder Henrik Højen på tlf. 21697305
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 1. april 2022 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 21. april fra sidst på eftermiddagen.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
- Fredag den 01. april 2022
Lignende jobs
-
Organist i Ørum, Vejrum og Viskum sogne
Der er en stilling som organist ledig ved Ørum, Vejrum og Viskum kirker i Viborg stift pr. 1. marts 2025. Stillingen er på 416 timer årligt svarende til en gennemsnitlig arbejdstid på 8 timer per u..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Tjele
-
Kirketjener ved [xxxxx], Ikast (deltid)
Vi søger med tiltrædelse senest 1. marts en mand/kvinde, der kan arbejde hos os i gennemsnitlig 15 timer ugentligt.Om stillingen:En vigtig del af arbejdet er at løse og løfte de praktiske opgav..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ikast
-
Kirketjener
Kirketjener søges til [xxxxx] i Ikast med tiltrædelse senest 1. marts 2025. Stillingen er på gennemsnitlig 15 t/u. Stillingsopslag på [xxxxx] [xxxxx] .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ikast
-
Kirketjener
Fredens Kirke i Herning søger KIRKETJENER Vi søger pr. 1. marts - gerne tidligere - en serviceminded og fleksibel kirketjener på 25 timer pr. uge. Du skal i samarbejde med vores team, byens fælles .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |