Kirke- og Kulturmedarbejder (Sognemedhjælper) søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sindal
De fem kirker” søger en kirke- og kulturmedarbejder 20 timer pr. uge, der i samarbejde med kirkernes mange frivillige, ansatte og menighedsråd vil arbejde for sognenes liv og vækst.
Der er tale om en stilling som kræver stor fleksibilitet, samarbejdsevne og selvstændighed.
Du vil selv komme til at sætte dit præg på stillingen.
Lige nu ønskes disse arbejdsopgaver løst:
i samarbejde med præsterne
Der vil så vidt muligt blive taget hensyn til dine evner og interesser, men vi forventer at du:
Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø og et arbejde med alsidige og interessante arbejdsopgaver, som du selv er med til at tilrettelægge og forme. Desuden vil der blive stillet kontor til rådighed, beliggende i Hørmested Menighedshus, Hammerholtvej 12, 9870 Sindal, fuldt indrettet og med nødvendige hjælpemidler.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 286.774,24 kr. – 379.975,98 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 301.113,39 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 31.507,40 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2.
Årslønnen aftales inden for intervallet 301.113,39 kr. – 430.161,36 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 315.451,45 kr.(nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 31.507,40 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 875,21 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådene og Kirkekultur.nu
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Praktiske oplysninger:
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Lise Munk Petersen på tlf.: 29 93 71 01
Sognepræst Eva Aarestrup Christophersen på tlf.: 91 17 33 39
Kontaktperson Inger Barkholt Thomsen på tlf.: 61 38 99 81
Ansøgning med relevante bilag sendes til formand for menighedsrådet i Lendum sogn
v/ formand Leif Christensen på flg. adresse: [email protected] senest 20. marts 2020 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13 og 14.
Det er muligt at få indsigt i sognenes geografiske placering, aktivitetsniveau og tilbud ved at gå ind på hjemmesiden www.defemkirker.
Kilde: Jobnet.dk
Der er tale om en stilling som kræver stor fleksibilitet, samarbejdsevne og selvstændighed.
Du vil selv komme til at sætte dit præg på stillingen.
Lige nu ønskes disse arbejdsopgaver løst:
- Undervisning: minikonfirmander og konfirmander i samarbejde med præsterne
- Børne- og ungdomsarbejde: planlægning af og afholdelse af børne- og ungdomsgudstjenester
i samarbejde med præsterne
- Kirken som lokal ressource - udvikling af sociale/diakonale tiltag
- Lede salmesang for tumlinge, dagplejere mv.
- Daginstitutioner, Dagplejere og Skole-kirke-samarbejde: Koordinering med institutioner, transport, praktisk forberedelse
- Arrangementskoordinering/tovholder i et arrangementsudvalg nedsat af menighedsrådene
- Koordinering af frivilligt arbejde
- PR-funktioner for menighedsrådene (sociale medier)
Der vil så vidt muligt blive taget hensyn til dine evner og interesser, men vi forventer at du:
- Brænder for kirkens liv og vækst
- Er god til at kommunikere, motivere og organisere
- Kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med andre
- Har syn for - og måske erfaring med, hvordan kirken kan bruge de forskellige (elektroniske) medier
- Har lyst til at arbejde med mennesker i alle aldre
- På sigt skal være med til at udvikle initiativer for konfirmander efter konfirmationen
- Gerne har musiske og kreative evner, da vi på sigt også ønsker os et voksenkor
- Er kirkeligt engageret og ønsker at være en aktiv medspiller i menighederne og deltage i såvel det kollegiale som det kirkelige fællesskab
- Har erfaring med og interesse for praktisk kirkeligt arbejde
- Har relevant uddannelse og basisviden inden for kristendomskundskab, kirkemusik og kirkefaglighed
Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø og et arbejde med alsidige og interessante arbejdsopgaver, som du selv er med til at tilrettelægge og forme. Desuden vil der blive stillet kontor til rådighed, beliggende i Hørmested Menighedshus, Hammerholtvej 12, 9870 Sindal, fuldt indrettet og med nødvendige hjælpemidler.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 286.774,24 kr. – 379.975,98 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 301.113,39 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 31.507,40 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2.
Årslønnen aftales inden for intervallet 301.113,39 kr. – 430.161,36 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 315.451,45 kr.(nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 31.507,40 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 875,21 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådene og Kirkekultur.nu
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Praktiske oplysninger:
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Lise Munk Petersen på tlf.: 29 93 71 01
Sognepræst Eva Aarestrup Christophersen på tlf.: 91 17 33 39
Kontaktperson Inger Barkholt Thomsen på tlf.: 61 38 99 81
Ansøgning med relevante bilag sendes til formand for menighedsrådet i Lendum sogn
v/ formand Leif Christensen på flg. adresse: [email protected] senest 20. marts 2020 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13 og 14.
Det er muligt at få indsigt i sognenes geografiske placering, aktivitetsniveau og tilbud ved at gå ind på hjemmesiden www.defemkirker.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sindal.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Sindal
- Fredag den 20. marts 2020
Lignende jobs
-
Genopslag - Sognepræst i Hals Pastorat, Aalborg No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Hals Pastorat, Aalborg Nordre Provsti er ledig.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en me..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Sæby Kirke søger organist på deltid
Ved Sæby Kirke i Frederikshavn Provsti er en stilling som deltidsorganist ledig til besættelse 1. december 2024. Stillingen omfatter 25 timer ugentligt. Sæby Kirke er en gammel klosterkirke mid..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sæby
-
Genopslag - Sognepræst i Als-Øster Hurup Pastorat ...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Als-Øster Hurup Pastorat og Skelund-Visborg Pastorat, Hadsund Provsti er ledig til besættelse.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som ny sognepræst f..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kordegn / Regnskabsmedarbejder til Nørre Tranders ...
Nørre Tranders sogn søger en engageret kordegn/regnskabsmedarbejder på 32-37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2025. Nørre Tranders sogn er et stort sogn, beliggende i en forstad til Aalb..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg Øst
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Sindal
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Sindal over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Sindal over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |