Kirke- og kulturmedarbejder søges til Skørping-Fræer sogn, Rebild provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skørping
En nyoprettet stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Skørping-Fræer sogn er ledig. Stillingen er på 28 timer pr. uge.
Som kirke- og kulturmedarbejder vil det overordnet være din opgave at:
Vi forventer, at du
Det er en fordel, at du har erfaring fra andet kirkeligt arbejde eller kendskab hertil. Kreative og/eller musikalske evner er et plus, men ikke et must.
Som kirke- og kulturmedarbejder hos os får du:
Stillingen er normeret til 28 timer om ugen, men der er ikke en fast, daglig arbejdstid. Nogle perioder kan være meget travle, mens andre er mere stille, og det indrettes arbejdet efter.
Arbejdstiden vil primært ligge i hverdagene, men weekendarbejde og arbejde på skæve tidspunkter vil forekomme.
Skørping-Fræer sogn har 4.231 indbyggere og er et sogn som er præget af høj aktivitet og et aktivt kulturliv, stort engagement og vilje til samarbejde. Her er mange børnefamilier, efterlønnere og ældre.
Dette vil vi gerne, at kirkelivet i vid udstrækning afspejler og vi ønsker os en kirkekulturmedarbejder, som kan bidrage hertil.
Kirkelivet er generelt præget af god kirkegang og opbakning. Personalegruppen består af 2 præster, 1 organist, 1 kirkesanger,1 kordegn, 2 gravere samt 2 gravermedhjælpere og en gravermedhjælper under ansættelse.
Vi har et godt samarbejde, og vi lægger stor vægt på, at vi hjælper hinanden, så vi opnår den bedst mulige kvalitet og fleksibilitet i opgaveløsningen.
Ansættelse sker ved Skørping-Fræer Sogns Menighedsråd beliggende Præstevænget 14, 9520 Skørping.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 292.103,13 kr. – 387.036,76 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 891,47 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.092,88 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der vil være en prøvetid på 3 måneder. Der indhentes straffe- og børneattest. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand Kirsten Nygaard på tlf.: 30243099.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 25. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Som kirke- og kulturmedarbejder vil det overordnet være din opgave at:
- Varetage børne- og ungetjeneste
- Udvikling og afvikling af børnegudstjenester i samarbejde med præsterne
- Varetagelse af mini-konfirmandundervisning
- Varetagelse af skole-kirkesamarbejdet
- Lejlighedsvis deltagelse i konfirmandundervisning og sparring med præsterne
- Tovholder for arrangementsudvalget og med-udvikling af arrangementer
- PR opgaver (hjemmeside, kirkeavis mv.)
- Støtte til og koordinering af frivillige
- Ansvarlig for afholdelse og afvikling af arrangementer
- Eventuelt babysalmesang og samarbejde med organisten om børnekor
Vi forventer, at du
- er interesseret i og har erfaring med at arbejde med børn og unge
- er god til at kommunikere og formidle, både skriftligt og mundtligt
- er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
- er imødekommende, samarbejdsvillig og loyal
- er fleksibel og kan indrette din indsats efter de skiftende behov
Det er en fordel, at du har erfaring fra andet kirkeligt arbejde eller kendskab hertil. Kreative og/eller musikalske evner er et plus, men ikke et must.
Som kirke- og kulturmedarbejder hos os får du:
- Et godt arbejdsfællesskab
- En stilling, du selv kan præge
- Mulighed for at skabe noget meningsfuldt for andre og sammen med andre
Stillingen er normeret til 28 timer om ugen, men der er ikke en fast, daglig arbejdstid. Nogle perioder kan være meget travle, mens andre er mere stille, og det indrettes arbejdet efter.
Arbejdstiden vil primært ligge i hverdagene, men weekendarbejde og arbejde på skæve tidspunkter vil forekomme.
Skørping-Fræer sogn har 4.231 indbyggere og er et sogn som er præget af høj aktivitet og et aktivt kulturliv, stort engagement og vilje til samarbejde. Her er mange børnefamilier, efterlønnere og ældre.
Dette vil vi gerne, at kirkelivet i vid udstrækning afspejler og vi ønsker os en kirkekulturmedarbejder, som kan bidrage hertil.
Kirkelivet er generelt præget af god kirkegang og opbakning. Personalegruppen består af 2 præster, 1 organist, 1 kirkesanger,1 kordegn, 2 gravere samt 2 gravermedhjælpere og en gravermedhjælper under ansættelse.
Vi har et godt samarbejde, og vi lægger stor vægt på, at vi hjælper hinanden, så vi opnår den bedst mulige kvalitet og fleksibilitet i opgaveløsningen.
Ansættelse sker ved Skørping-Fræer Sogns Menighedsråd beliggende Præstevænget 14, 9520 Skørping.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 292.103,13 kr. – 387.036,76 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 891,47 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.092,88 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Der vil være en prøvetid på 3 måneder. Der indhentes straffe- og børneattest. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand Kirsten Nygaard på tlf.: 30243099.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 25. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Skørping.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Skørping
- Fredag den 25. marts 2022
Lignende jobs
-
Gravermedhjælper
Gravermedhjælper søgesVestervig Menighedsråd, Sydthy Provsti søger en gravermedhjælper fra 1. marts 2025.Stillingen som gravermedhjælper i perioden 1.3.2025 - 30.11.2025 er på 37 timer pr. uge .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vestervig
-
Sognepræst i Budolfi Pastorat, Aalborg Budolfi Dom...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Budolfi Pastorat, Aalborg Budolfi Domprovsti er ledig til besættelse den 1. marts 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Genopslag - Sognepræst i Als-Øster Hurup Pastorat ...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Als-Øster Hurup Pastorat og Skelund-Visborg Pastorat, Hadsund Provsti er ledig til besættelse.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som ny sognepræst f..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Gravermedhjælper
En stilling som gravermedhjælper ved Skivum kirkegård, Skivum, Giver og Blære sognes menighedsråd er ledig pr. 1. april 2025. Stillingen er på 25 timer pr. uge. Afhængigt af opgaver og årstid kan .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nibe
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Skørping
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Skørping over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Skørping over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |