Nørhå - Sønderhå - Hørsted Menighedsråd, Sydthy Provsti søger en graver. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Snedsted
Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøger til stillingen
Vi søger en medarbejder, der
respektfuld, lyttende, diskret og loyal
et konstruktivt samarbejde med præster, menighedsråd, kirkens øvrige ansatte og frivillige
Vi tilbyder
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.102,33 kr. – 364.174,40 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt 305.102,33 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.341,85 kr. (nutidskroner).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 297.284,95 kr. – 379.037,97 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.341,85 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.
Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest
i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Formand Kirsten Ehlers på tlf. 20 81 96 55
Kontaktperson Lisbeth Pilgaard på tlf. 30 28 77 52
Ansøgning med relevante bilag sendes til menighedsrådet på e-mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 15. september 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 38.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde: Jobnet.dk
- kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
- kan varetage pasning, tilsyn og rengøring af kirke mv.
- kan forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
- kan vejlede kirkegårdens brugere
- kan arbejde selvstændigt og samvittighedsfuldt
- kan varetage administrative opgaver i Brandsoft kirkegårdssystem
Vi søger en medarbejder, der
- har sans for at møde mennesker i sorg og glæde og kan være nærværende,
respektfuld, lyttende, diskret og loyal
- er venlig og imødekommende, stabil, fungerer godt socialt og er indstillet på
et konstruktivt samarbejde med præster, menighedsråd, kirkens øvrige ansatte og frivillige
- vil medvirke til, at der er et godt arbejdsmiljø
- er fleksibel, engageret og kan tage initiativ
- kan tilrettelægge arbejdet hensigtsmæssigt og selvstændigt for vores gravermedhjælpere
- kommunikerer godt i skrift og tale samt har gode IT-kundskaber på brugerniveau
- har relevant faglig uddannelse og er villig til løbende efteruddannelse
- er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur
Vi tilbyder
- en selvstændig og udfordrende stilling med stor indflydelse på egen hverdag
- en engageret medarbejdergruppe
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 305.102,33 kr. – 364.174,40 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt 305.102,33 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.341,85 kr. (nutidskroner).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales inden for intervallet 297.284,95 kr. – 379.037,97 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner).
Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 22.341,85 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.
Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest
i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Formand Kirsten Ehlers på tlf. 20 81 96 55
Kontaktperson Lisbeth Pilgaard på tlf. 30 28 77 52
Ansøgning med relevante bilag sendes til menighedsrådet på e-mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 15. september 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 38.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Snedsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Snedsted
- Fredag den 30. september 2022
Lignende jobs
-
Organist til [xxxxx]
Organist til [xxxxx], Aalborg Nordre Provsti, Aalborg Stift STILLINGEN Omfang 37 timer ugentligtAnsøgningsfrist 18.11.2024 kl. 10.00Ansættelsesda..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vodskov
-
[xxxxx] søger en dygtig leder. Er det dig? (Genops...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kirketjener / Kirke- og kulturmedarbejder
En stilling som kirketjener og kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke, Ålborg Østre Provsti er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er på 30 timer pr. uge, fordelt p..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
-
Gravermedhjælper
Nørre Tranders sogn søger en mødestabil og engageret gravermedhjælper til at indgå i vores graverteam 30 timer om ugen.Tiltrædelse den 1. februar eller 1. marts 2025.Om os:Nørre Tranders sogn..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg Øst
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Snedsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Snedsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Snedsted over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |