Kirketjener til Haraldskirken, Høje Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Haralds Sogn har 4097 indbyggere, 7 ansatte i sognet: organist/rytmisk kirkemusikant, kirke- kulturmedarbejder, kirketjener, præst, kordegn/daglig leder foruden søndagssanger og hverdagssanger.
Vi søger en kirkelig interesseret medarbejder, der er serviceminded og med gode praktiske evner, meget gerne med erfaring som kirketjener.
Vi tilbyder:
Et fleksibelt og positivt samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere og menighedsråd.
Gode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsopgaverne.
En stilling på 37 timer pr. uge. Udover arbejde på helligdage og søndage må der regnes med arbejde eftermiddage og aftener.
Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:
Kirketjeneste, herunder gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
Rengøring og klargøring af kirken og de øvrige lokaler.
Pasning af udendørs arealer.
Tilsyn med tekniske installationer og varmeanlæg samt kontakt til håndværkere, i samarbejde med kirkeværge.
Udførelse af småreparationer.
Medvirken ved arrangementer som koncerter og andre aktiviteter herunder bistå med indkøb, borddækning og opvask,ofte i samarbejde med frivillige.
Vi forventer, at du:
På eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag bl.a. ved brug af it, herunder mail og kalendersystem.
Er pålidelig, loyal, fleksibel, samarbejdsvillig og har et godt humør.
Er interesseret i at fortsætte det nære og tillidsfulde samarbejde mellem alle kirkens ansatte og med kirkens frivillige.
Er robust, der er arbejde med flytning af borde, instrumenter mv.
Ansættelse sker ved Søborggaard- og Haralds sognes menighedsråd. Arbejdet udføres fortrinsvis i Haraldskirken, men der vil også være mulighed for, at arbejdet udføres i Søborg kirke.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen
Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, er det en betingelse, at denne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 277.497,52 – kr. 357.826,66. Fikspunktet er kr. 277.497,52.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 26.186,90 kr. OK tillæg er på kr. 1.225,77 pr. år. Alle beløb er i nutidskroner.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson David Vestergaard Eriksen på tlf.: 29 72 99 25 hverdage mellem kl.17 – 19, eller til kordegn/daglig leder Karin Kolling, mail: [email protected] eller tlf.: 39 69 03 70.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted hurtigst muligt efter fristens udløb.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en kirkelig interesseret medarbejder, der er serviceminded og med gode praktiske evner, meget gerne med erfaring som kirketjener.
Vi tilbyder:
Et fleksibelt og positivt samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere og menighedsråd.
Gode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsopgaverne.
En stilling på 37 timer pr. uge. Udover arbejde på helligdage og søndage må der regnes med arbejde eftermiddage og aftener.
Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:
Kirketjeneste, herunder gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
Rengøring og klargøring af kirken og de øvrige lokaler.
Pasning af udendørs arealer.
Tilsyn med tekniske installationer og varmeanlæg samt kontakt til håndværkere, i samarbejde med kirkeværge.
Udførelse af småreparationer.
Medvirken ved arrangementer som koncerter og andre aktiviteter herunder bistå med indkøb, borddækning og opvask,ofte i samarbejde med frivillige.
Vi forventer, at du:
På eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag bl.a. ved brug af it, herunder mail og kalendersystem.
Er pålidelig, loyal, fleksibel, samarbejdsvillig og har et godt humør.
Er interesseret i at fortsætte det nære og tillidsfulde samarbejde mellem alle kirkens ansatte og med kirkens frivillige.
Er robust, der er arbejde med flytning af borde, instrumenter mv.
Ansættelse sker ved Søborggaard- og Haralds sognes menighedsråd. Arbejdet udføres fortrinsvis i Haraldskirken, men der vil også være mulighed for, at arbejdet udføres i Søborg kirke.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen
Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, er det en betingelse, at denne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 277.497,52 – kr. 357.826,66. Fikspunktet er kr. 277.497,52.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 26.186,90 kr. OK tillæg er på kr. 1.225,77 pr. år. Alle beløb er i nutidskroner.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson David Vestergaard Eriksen på tlf.: 29 72 99 25 hverdage mellem kl.17 – 19, eller til kordegn/daglig leder Karin Kolling, mail: [email protected] eller tlf.: 39 69 03 70.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted hurtigst muligt efter fristens udløb.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Søborg
- Søndag den 20. marts 2022
Lignende jobs
-
Er du Sions Kirkes nye kirketjener?
Sions Kirke søger en kirketjener 25 timer om ugen. Stillingen er ledig med tiltrædelse den 1. januar 2025.Sions kirke er rammen om et rigt kirke- og kulturliv med velbesøgte tiltag for alle alder..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København Ø
-
IT Business Partner til Wicotec Kirkebjerg
For vores kunde Wicotec Kirkebjerg søger vi en erfaren IT Business Partner. Kan du omsætte forretningens behov til konkrete IT-initiativer i samarbejde med Koncern IT? Kan du lede IT-projekter .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Taastrup
-
Internship in Learning Lab, DanChurchAid ([xxxxx])
Are you interested in learning, project work and community engagement? And would you like to be part of an organisation working with development and humanitarian aid? Then Learning Lab is the perfe..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Lønnet praktikant til [xxxxx] - forår 2025
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarks største nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant!Drømmer d..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |