Haraldskirken søger en deltidsansat diakon (ansat som kirke- og kulturmedarbejder).
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
I Haraldskirken er diakonen en af de væsentligste kræfter bag menighedsaktiviteterne. Både som aktivitetsansvarlig men også som koordinerende funktion i samarbejde med sognets frivillige, hvor dette er muligt. Menighedsrådet forventer en høj grad af tilstedeværelse både i kirkebygningen og ude lokalt i sognet i et opsøgende diakonalt arbejde. Haralds Sogn består af almene boliger, hvor mere end halvdelen af indbyggerne har anden etnisk baggrund end vestlig. Det diakoniale arbejde indebærer, at du kan skabe kontakt på tværs af kulturer og ser mulighederne i de sociale indsatser, der allerede eksisterer.
I stillingen ligger blandt andet følgende opgaver:
• Koordinering af aktiviteter i menighedsarbejdet i samarbejde med de øvrige ansatte og med menighedsrådet, herunder eftermiddagsandagter og -møder, familiefællesskab og fællesspisninger.
• Samarbejde med andre relevante arbejdsgrupper, der driver socialt arbejde i Høje Gladsaxe, herunder særligt den boligsociale indsats Vores HG og Gladsaxe Kommunes værested.
• Diakonal indsats for de svage i lokalsamfundet. I øjeblikket er målgrupperne udsatte børnefamilier og ensomme.
Menighedsrådet ønsker eksempelvis at fortsætte deltagelsen i Folkekirkens Feriehjælp.
• Deltagelse i Haralds Sogns Menighedspleje bl.a. med ansvar for uddeling af økonomisk hjælp og julehjælp.
• Regnskabsførelse for tilskudsbaserede aktiviteter, eksempelvis finansieret af §18-midler.
Flere af opgaverne finder sted i aftentimerne samt på søn- og helligdage, derfor vil noget af arbejdstiden ske der.
Vi forventer, at du:
• har en klar diakonal bevidsthed og erfaring samt et nært og positivt forhold til den danske folkekirke.
• er venlig, empatisk, munter, kreativ og sætter pris på at arbejde sammen med andre på tværs af faggrænser, både ansatte og frivillige.
• er intiativrig og dygtig til selvledelse og uddelegering.
• har en relevant uddannelse (eks. 3K-uddannelsen) og er indstillet på fortsat faglig udvikling.
• har erfaring og kompetencer inden for tværkulturelt arbejde
• kan kommunikere om kirkens menighedsaktiviteter og udnytte forskellige platforme (sociale medier mv.) til at skabe opmærksomhed om kirkens aktiviteter.
Ansættelse sker på 32 timer pr. uge ved Søborg og Haralds Sognes Menighedsråd. Primært arbejdssted er Haraldskirken.
Den faste ugentlige fridag er aktuelt lørdag.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere, samt Cirkulære om obligatoriske uddannelseskrav for
kirkefunktionærer - retsinformation.dk
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav iht. cirkulære om obligatorisk uddannelsekrav, aflønnes i løngruppe 1 indenfor intervallet kr. 292.103 - kr. 387.037 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 306.709 (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav aflønnes i løngruppe 2 indenfor intervallet kr. 306.709 – kr. 438.155
(nutidskroner). Fikspunktet er kr. 321.313 (nutidskroner). Aftale om indplacering i løninterval skal indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Derudover er der OK18 tillæg kr. 891,47.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Morten Miland Samuelsen på telefon 24 62 39 69, mail [email protected] og kontaktperson David Vestergaard Eriksen på tlf.: 29 72 99 25 hverdage mellem kl.17 – 19.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Haralds Sogns Menighedsråd på e-mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. maj 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 1. Juni 2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der inden ansættelse vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
I stillingen ligger blandt andet følgende opgaver:
• Koordinering af aktiviteter i menighedsarbejdet i samarbejde med de øvrige ansatte og med menighedsrådet, herunder eftermiddagsandagter og -møder, familiefællesskab og fællesspisninger.
• Samarbejde med andre relevante arbejdsgrupper, der driver socialt arbejde i Høje Gladsaxe, herunder særligt den boligsociale indsats Vores HG og Gladsaxe Kommunes værested.
• Diakonal indsats for de svage i lokalsamfundet. I øjeblikket er målgrupperne udsatte børnefamilier og ensomme.
Menighedsrådet ønsker eksempelvis at fortsætte deltagelsen i Folkekirkens Feriehjælp.
• Deltagelse i Haralds Sogns Menighedspleje bl.a. med ansvar for uddeling af økonomisk hjælp og julehjælp.
• Regnskabsførelse for tilskudsbaserede aktiviteter, eksempelvis finansieret af §18-midler.
Flere af opgaverne finder sted i aftentimerne samt på søn- og helligdage, derfor vil noget af arbejdstiden ske der.
Vi forventer, at du:
• har en klar diakonal bevidsthed og erfaring samt et nært og positivt forhold til den danske folkekirke.
• er venlig, empatisk, munter, kreativ og sætter pris på at arbejde sammen med andre på tværs af faggrænser, både ansatte og frivillige.
• er intiativrig og dygtig til selvledelse og uddelegering.
• har en relevant uddannelse (eks. 3K-uddannelsen) og er indstillet på fortsat faglig udvikling.
• har erfaring og kompetencer inden for tværkulturelt arbejde
• kan kommunikere om kirkens menighedsaktiviteter og udnytte forskellige platforme (sociale medier mv.) til at skabe opmærksomhed om kirkens aktiviteter.
Ansættelse sker på 32 timer pr. uge ved Søborg og Haralds Sognes Menighedsråd. Primært arbejdssted er Haraldskirken.
Den faste ugentlige fridag er aktuelt lørdag.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere, samt Cirkulære om obligatoriske uddannelseskrav for
kirkefunktionærer - retsinformation.dk
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav iht. cirkulære om obligatorisk uddannelsekrav, aflønnes i løngruppe 1 indenfor intervallet kr. 292.103 - kr. 387.037 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 306.709 (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav aflønnes i løngruppe 2 indenfor intervallet kr. 306.709 – kr. 438.155
(nutidskroner). Fikspunktet er kr. 321.313 (nutidskroner). Aftale om indplacering i løninterval skal indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Derudover er der OK18 tillæg kr. 891,47.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Morten Miland Samuelsen på telefon 24 62 39 69, mail [email protected] og kontaktperson David Vestergaard Eriksen på tlf.: 29 72 99 25 hverdage mellem kl.17 – 19.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Haralds Sogns Menighedsråd på e-mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. maj 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 1. Juni 2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der inden ansættelse vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Søborg
- Søndag den 22. maj 2022
Lignende jobs
-
THE ROYAL DANISH THEATRE AND ORCHESTRA – COPENHAGE...
English below KAPELKONKURRENCE Tenor- og basbasun Mandag den 25. november 2024 og tirsdag en 26. november vil der blive afholdt konkurrence om en ledig stilling som tenor- og basbasunis..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Natural History Conservator position at the Natura...
The Natural History Museum of Denmark is seeking 2 experienced natural history conservators to join the Conservation Unit and assist with the preparation of objects for the new permanent galleries..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til Parker, Kirkegårde og Renh...
Vil du være med til at drive den interne kommunikation i en stor driftsorganisation? Og brænder du for at levere meningsfuld og målrettet kommunikation? Så er du måske vores nye studentermedhjælper..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Københavns Museum søger flere konservatorstuderend...
Museet har en stor opgave med konservering af genstande fra arkæologiske udgravninger i København. Derudover har vi andre løbende konserverings- og bevaringsopgaver, der vedrører forskellige materi..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 17. august 2024 | 1 |