Kirke- og kulturmedarbejder med fokus på børn og familier søges til Buddinge Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vi ønsker en kirke- og kulturmedarbejder som:
Dine opgaver:
Vi kan tilbyde dig:
Mere om Buddinge kirke og menighed:
Vi har forskellige aktiviteter for børn og familier heriblandt Ulvetime (korte hverdagsgudstjenester og fællesskab for børnefamilier), børnekirke de fleste søndage, babysalmesang, kravlegudstjeneste, børnekor og konfirmandundervisning. Vi har et godt samarbejde med de lokale skoler og institutioner, fx ved jule- og påskevandringer, hvor børn får lov at opleve centrale fortællinger igennem drama og sang. Dette gode samarbejde vil vi gerne udvikle med flere aktiviteter samt oprette minikonfirmandhold. Kirken er et mangfoldigt og levende sted med mange hverdagsaktiviteter, fx mødes FDF, KFUM-spejdere samt FDF Brass Band og nogle kor ugentligt i kirkens lokaler og medvirker ved aktiviteter i løbet af året, eksempelvis fastelavnsgudstjeneste, Skt. Hans fejring mv.
Vi brænder for, at alle aldersgrupper i lokalsamfundet oplever at budskabet om Jesus er relevant for dem og at kirken gennem fællesskab og forkyndelse støtter i livets op- og nedture. Dit særlige fokus bliver at bidrage til, at skabe fællesskaber, hvor børn og deres familier føler sig hjemme og får et tilhørsforhold til kirken.
I Buddinge Kirke værdsætter vi samarbejde mellem medarbejdere og menighedens frivillige. Vi har et rigtigt godt arbejdsmiljø, som vi glæder os til at invitere dig som ny kollega ind i.
Alle aktiviteter i Buddinge kirke medvirker til at udfolde kirkens vision:
Vi vil forkynde Jesus Kristus for hele sognet,
Hvis du kunne tænke dig at blive en del af vort fællesskab, vil vi gerne have din ansøgning.
Mere om stillingen
Stillingen er en deltidsansættelse på gennemsnitligt 22 timer/ugen og ønskes besat 1. august 2022 eller snarest derefter.
Arbejdspladsen er primært Buddinge Kirke, Buddingevej 293, 2680 Søborg. Stillingen indeholder en vis geografisk fleksibilitet ved enkelte aktiviteter på lokale skoler og institutioner samt andre lokaliteter i provstiet. Den primære arbejdstid er i dagtimerne, men der forekommer også aften- og weekendarbejde, eksempelvis ved familiegudstjenester samt lokale festligheder som Skt. Hans aften og Gladsaxedag.
Ansøgningsfrist: torsdag den 19. maj 2022 kl. 12.00
Send din ansøgning til [email protected].
Ansættelsessamtaler vil finde sted ultimo maj og primo juni.
Vi vil bede om referencer, og der indhentes børneattest inden ansættelse.
Nærmere oplysninger kan fås hos daglig leder Hanna Søndergaard, tlf. 41 24 21 41, samt sognepræsterne Jakob Søvndal, tlf. 28 44 24 67 og Per Ole Rasmussen, tlf. 22 63 02 81.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.284,95 kr. – 393.902,67 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,22 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner) både i løngruppe 1 og 2.
OK tillæg på 907,28 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er en 3 måneders prøvetid i forbindelse med ansættelsen.
Job i Buddinge Kirke
Kilde: Jobnet.dk
- Har erfaring med og kan lide at formidle det kristne budskab for børn
- Kan skabe gode relationer til børn og familier
- Trives med at koordinere og være tovholder i opgaver
- Er opfindsom og kan føre ideer ud i livet - selvstændigt og sammen med kollegaer og frivillige
- Er imødekommende, udadvendt og kan skabe kontakter i lokalområdet
- Har et personligt forhold til den kristne tro og kirkens arbejde
- Kan samle børn med kreativitet og gerne med sang og musik
Dine opgaver:
- Etablere minikonfirmandarbejde
- Koordinere eksisterende aktiviteter for børn og familier
- Skabe og lede nye tiltag, som opbygger børns relation til Gud
- Udvide samarbejdet med skoler, børnehaver og skoletjenesten
- Med et diakonalt blik for familier arbejde på, at kirken opleves relevant i deres hverdag
Vi kan tilbyde dig:
- En spændende og alsidig stilling med en høj grad af frihed og plads til nye initiativer og sjove ideer
- En fleksibel deltidsstilling på 22 timer/ugen
- Engagerede kollegaer, der er gode til at arbejde i teams
- En aktiv og rummelig menighed med mange frivillige, som har fokus på at nå ud i vores lokalområde og være en synlig kirke med plads til alle
- En arbejdsplads, der har Jesus i centrum
Mere om Buddinge kirke og menighed:
Vi har forskellige aktiviteter for børn og familier heriblandt Ulvetime (korte hverdagsgudstjenester og fællesskab for børnefamilier), børnekirke de fleste søndage, babysalmesang, kravlegudstjeneste, børnekor og konfirmandundervisning. Vi har et godt samarbejde med de lokale skoler og institutioner, fx ved jule- og påskevandringer, hvor børn får lov at opleve centrale fortællinger igennem drama og sang. Dette gode samarbejde vil vi gerne udvikle med flere aktiviteter samt oprette minikonfirmandhold. Kirken er et mangfoldigt og levende sted med mange hverdagsaktiviteter, fx mødes FDF, KFUM-spejdere samt FDF Brass Band og nogle kor ugentligt i kirkens lokaler og medvirker ved aktiviteter i løbet af året, eksempelvis fastelavnsgudstjeneste, Skt. Hans fejring mv.
Vi brænder for, at alle aldersgrupper i lokalsamfundet oplever at budskabet om Jesus er relevant for dem og at kirken gennem fællesskab og forkyndelse støtter i livets op- og nedture. Dit særlige fokus bliver at bidrage til, at skabe fællesskaber, hvor børn og deres familier føler sig hjemme og får et tilhørsforhold til kirken.
I Buddinge Kirke værdsætter vi samarbejde mellem medarbejdere og menighedens frivillige. Vi har et rigtigt godt arbejdsmiljø, som vi glæder os til at invitere dig som ny kollega ind i.
Alle aktiviteter i Buddinge kirke medvirker til at udfolde kirkens vision:
Vi vil forkynde Jesus Kristus for hele sognet,
- på en vedkommende, forståelig og engageret måde,
- så kirken og menigheden opfattes som åben og indbydende,
- så mennesker får lyst til at komme til personlig tro på Jesus Kristus og bliver bevaret i det kristne fællesskab og den kristne tro.
Hvis du kunne tænke dig at blive en del af vort fællesskab, vil vi gerne have din ansøgning.
Mere om stillingen
Stillingen er en deltidsansættelse på gennemsnitligt 22 timer/ugen og ønskes besat 1. august 2022 eller snarest derefter.
Arbejdspladsen er primært Buddinge Kirke, Buddingevej 293, 2680 Søborg. Stillingen indeholder en vis geografisk fleksibilitet ved enkelte aktiviteter på lokale skoler og institutioner samt andre lokaliteter i provstiet. Den primære arbejdstid er i dagtimerne, men der forekommer også aften- og weekendarbejde, eksempelvis ved familiegudstjenester samt lokale festligheder som Skt. Hans aften og Gladsaxedag.
Ansøgningsfrist: torsdag den 19. maj 2022 kl. 12.00
Send din ansøgning til [email protected].
Ansættelsessamtaler vil finde sted ultimo maj og primo juni.
Vi vil bede om referencer, og der indhentes børneattest inden ansættelse.
Nærmere oplysninger kan fås hos daglig leder Hanna Søndergaard, tlf. 41 24 21 41, samt sognepræsterne Jakob Søvndal, tlf. 28 44 24 67 og Per Ole Rasmussen, tlf. 22 63 02 81.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.284,95 kr. – 393.902,67 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,22 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner) både i løngruppe 1 og 2.
OK tillæg på 907,28 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er en 3 måneders prøvetid i forbindelse med ansættelsen.
Job i Buddinge Kirke
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Søborg
- Torsdag den 19. maj 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger organist til Glostrup Kirke
En stilling som organist i [xxxxx] er ledig pr. 1. november eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge, og det primære tjenestested er Glostrup Kirke.[xxxxx]Et st..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Glostrup
-
THE ROYAL DANISH THEATRE AND ORCHESTRA – COPENHAGE...
English below KAPELKONKURRENCE Tenor- og basbasun Mandag den 25. november 2024 og tirsdag en 26. november vil der blive afholdt konkurrence om en ledig stilling som tenor- og basbasunis..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Natural History Conservator position at the Natura...
The Natural History Museum of Denmark is seeking 2 experienced natural history conservators to join the Conservation Unit and assist with the preparation of objects for the new permanent galleries..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Studentermedhjælper med gode GIS-kompetencer til R...
Da en af vores dygtige studentermedhjælpere har fået nyt job, har vi en stilling ledig til arbejde med data og GIS. Dine arbejdsopgaver bliver Registrering og digitalisering af arealer, in..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |
| 15. august 2024 | 1 |
| 14. august 2024 | 1 |
| 13. august 2024 | 1 |
| 12. august 2024 | 1 |
| 11. august 2024 | 1 |
| 10. august 2024 | 1 |
| 9. august 2024 | 1 |
| 8. august 2024 | 1 |