Kordegn til ved Sct. Marie Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
En stilling som kordegn ved Sct. Marie Kirke, Sønderborg er ledig pr 1. august 2022
Stillingen er på 18 timer pr. uge.
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
Føre kirkebog og udstede attester
Varetage sekretæropgaver for præst, menighedsråd og medarbejdere
Bestille materialer, børnebibler, kontorartikler mv.
Passe telefon og tage imod sognets borgere
Være ansvarlig for kirkens hjemmeside og annoncering i ugeblad
Til stillingen hører et særligt ansvar for at udtage administrative CPR-numre for hele provstiet
Kirkekontoret har fast åbningstid tirsdag- fredag kl. 9-13
Sct. Marie Sogn har 10076 indbyggere, 16 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved et levende og rigt kirkeliv og et godt samarbejde mellem de forskellige arbejdsgrupper ved kirken. Vores kirkegårdsassistent er ligeledes uddannet kordegn og fungerer som afløser ved ferie og anden frihed.
Vi forventer, at du kan møde kontorets besøgende med et smil og venlighed så borgerne får en god oplevelse af kirken allerede fra den første kontakt, at du selv kan tilrettelægge din arbejdsdag og prioritere dine arbejdsopgaver. Ligeledes at du er øvet bruger af de mest gængse it-programmer og let kan sætte dig ind i brug af kopimaskine og andre programmer. Til gengæld får du en stilling med stor frihed i et positivt arbejdsmiljø med mange forskellige mennesker.
Ansættelse sker ved Sankt Marie Sogns Menighedsråd med kontor og primært arbejdssted Østergade 1, 6400 Sønderborg
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420,25 kr. – 349.309,70 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 850,58 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mads Jakob Jakobsen på telefonnummer 40243026 /mail [email protected] eller Lis Augustenborg 29720940
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirkekontoret Østergade 1, 6400 Sønderborg eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. april kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 18
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 18 timer pr. uge.
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
Føre kirkebog og udstede attester
Varetage sekretæropgaver for præst, menighedsråd og medarbejdere
Bestille materialer, børnebibler, kontorartikler mv.
Passe telefon og tage imod sognets borgere
Være ansvarlig for kirkens hjemmeside og annoncering i ugeblad
Til stillingen hører et særligt ansvar for at udtage administrative CPR-numre for hele provstiet
Kirkekontoret har fast åbningstid tirsdag- fredag kl. 9-13
Sct. Marie Sogn har 10076 indbyggere, 16 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved et levende og rigt kirkeliv og et godt samarbejde mellem de forskellige arbejdsgrupper ved kirken. Vores kirkegårdsassistent er ligeledes uddannet kordegn og fungerer som afløser ved ferie og anden frihed.
Vi forventer, at du kan møde kontorets besøgende med et smil og venlighed så borgerne får en god oplevelse af kirken allerede fra den første kontakt, at du selv kan tilrettelægge din arbejdsdag og prioritere dine arbejdsopgaver. Ligeledes at du er øvet bruger af de mest gængse it-programmer og let kan sætte dig ind i brug af kopimaskine og andre programmer. Til gengæld får du en stilling med stor frihed i et positivt arbejdsmiljø med mange forskellige mennesker.
Ansættelse sker ved Sankt Marie Sogns Menighedsråd med kontor og primært arbejdssted Østergade 1, 6400 Sønderborg
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420,25 kr. – 349.309,70 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 850,58 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mads Jakob Jakobsen på telefonnummer 40243026 /mail [email protected] eller Lis Augustenborg 29720940
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirkekontoret Østergade 1, 6400 Sønderborg eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. april kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 18
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Sønderborg
- Mandag den 29. maj 2023
Lignende jobs
-
En stilling som kirketjener ved Zions Kirke, Esbje...
Omfang: 37 timer ugentligt.Ansøgningsfrist: 22. november 2024 kl. 12.00.Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 27. november 2024.Ansættelsesdato: 1. januar 2025 eller snarest derefter..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Esbjerg
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vejle
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Leder du efter et studiejob, hvor du virkelig kan udvikle dig og prøve kræfter med alle aspekter af udstillingsarbejdet på .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
-
Ensted Kirke søger sognepræst
Stillingen som konstitueret overenskomstansat sognepræst i Ensted Pastorat, Aabenraa Provsti er ledig til besættelse i perioden 1. februar til 31. oktober 2025, med mulighed for forlængelse.Stillin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |