Enhedsleder for Formidling og Læring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Enhedsleder for Formidling og Læring i
Brænder du for kulturformidling, læring og ledelse? Vil du være med til at gøre museumsoplevelser relevante og spændende for børn, unge og deres ? opretter nu en ny enhed, Formidling og Læring, og vi søger derfor en engageret enhedsleder, der kan gå forrest i arbejdet med at skabe inspirerende og inkluderende museumsoplevelser samt videreudvikle vores undervisningsprofil.
I tror vi på, at troværdige dannelsesinstitutioner er afgørende for en bæredygtig udvikling af fremtidens samfund. Vi ønsker, at endnu flere målgrupper oplever vores museer som rare steder at være, fyldt med fascinerende fortællinger fra historiens, naturens og kunstens verden.
Den nye enhed oprettes pr. 1. januar 2025 og består af en enhedsleder, fem formidlere/undervisere og en formidlingsinspektør. Enheden skal skabe en samlet retning for, hvordan museet bedst møder forskellige målgrupper, med særlig vægt på børn og unge - både i undervisningssammenhæng og under familiebesøg på museerne. Enhedens opgave bliver at omsætte den pædagogiske retning til konkrete tiltag i undervisning, udviklingsprojekter og aktivitetsprogrammer.
Som enhedsleder får du derfor en central rolle i realiseringen af museets strategi. Du skal arbejde med at udbygge vores eksisterende netværk og opsøge nye samarbejdsrelationer, der danner fundamentet for vores undervisningstilbud. Ligesom du og enheden vil skulle igangsætte et systematisk arbejde med brugerinddragelse, fokusgrupper og måske etablere et børne -og ungeråd.
Museets frivillige vil også blive tilknyttet enheden, de udgør en stor ressource som formidlere ved vores mange aktiviteter.
Dine ansvarsområder:
Ledelse og udvikling: Skabe retning og prioritering for enheden og være med til at skabe gode forudsætninger for enhedens arbejde.
Undervisningstilbud: Videreudvikle og koordinere vores undervisningstilbud og ressourcer.
Formidlingsformater og oplevelsesdesign: Udvikle formidlingsformater til undervisning, udstillinger, udviklingsprojekter og aktivitetsprogrammer.
Relationer og synlighed: Skabe synlighed i de fire sønderjyske kommuner og opbygge samarbejder og partnerskaber med uddannelsesinstitutioner, samt søge midler til projekter, der styrker børn og unges oplevelse på museerne.
Brugerinddragelse og dataindsamling: Arbejde med inddragelse af brugere og systematisk dataindsamling.
Vi forestiller os, at du:
Om jobbet:
Løn i henhold til gældende overenskomst.
37 timer ugentligt.
Tjenestested: Sønderborg (alternativt Haderslev), der må dog forventes kørsel mellem alle s museer.
Du bliver en del af afdelingen Publikum & Formidling og referer til publikums- og- formidlingschefen.
Tiltrædelse 1. januar 2025 eller snarest derefter. Samtaler forventes gennemført den 15. og 22. november.
For spørgsmål kontakt publikums- og formidlingschef Nina Nørgaard Jørgensen på mail eller telefon.
Søg stillingen via linket herunder senest d. 12. november.
Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest og en ren børneattest.
er at af landets store statsanerkendte museer med ca. 150 ansatte. Museet dækker de fire sønderjyske kommuner Haderslev, Aabenraa, Tønder og Sønderborg og varetager det arkæologiske arbejde i Kolding Kommune. driver en række kendte og ikoniske udstillingssteder og har ca. 150.000 gæster om året. Museets ansvarsområde er vidtfavnende og dækker naturhistorie, kunst, kulturhistorie og arkæologi i det sønderjyske område, men har desuden stærke relationer og samarbejder over grænsen. arbejder i disse år med at modernisere virksomheden og med at styrke museets aktiviteter og besøgssteder for at sikre Sønderjylland et nutidigt, relevant og attraktivt museum på højt niveau. På du læse mere om museets strategi.
Kilde:
Brænder du for kulturformidling, læring og ledelse? Vil du være med til at gøre museumsoplevelser relevante og spændende for børn, unge og deres ? opretter nu en ny enhed, Formidling og Læring, og vi søger derfor en engageret enhedsleder, der kan gå forrest i arbejdet med at skabe inspirerende og inkluderende museumsoplevelser samt videreudvikle vores undervisningsprofil.
I tror vi på, at troværdige dannelsesinstitutioner er afgørende for en bæredygtig udvikling af fremtidens samfund. Vi ønsker, at endnu flere målgrupper oplever vores museer som rare steder at være, fyldt med fascinerende fortællinger fra historiens, naturens og kunstens verden.
Den nye enhed oprettes pr. 1. januar 2025 og består af en enhedsleder, fem formidlere/undervisere og en formidlingsinspektør. Enheden skal skabe en samlet retning for, hvordan museet bedst møder forskellige målgrupper, med særlig vægt på børn og unge - både i undervisningssammenhæng og under familiebesøg på museerne. Enhedens opgave bliver at omsætte den pædagogiske retning til konkrete tiltag i undervisning, udviklingsprojekter og aktivitetsprogrammer.
Som enhedsleder får du derfor en central rolle i realiseringen af museets strategi. Du skal arbejde med at udbygge vores eksisterende netværk og opsøge nye samarbejdsrelationer, der danner fundamentet for vores undervisningstilbud. Ligesom du og enheden vil skulle igangsætte et systematisk arbejde med brugerinddragelse, fokusgrupper og måske etablere et børne -og ungeråd.
Museets frivillige vil også blive tilknyttet enheden, de udgør en stor ressource som formidlere ved vores mange aktiviteter.
Dine ansvarsområder:
Ledelse og udvikling: Skabe retning og prioritering for enheden og være med til at skabe gode forudsætninger for enhedens arbejde.
Undervisningstilbud: Videreudvikle og koordinere vores undervisningstilbud og ressourcer.
Formidlingsformater og oplevelsesdesign: Udvikle formidlingsformater til undervisning, udstillinger, udviklingsprojekter og aktivitetsprogrammer.
Relationer og synlighed: Skabe synlighed i de fire sønderjyske kommuner og opbygge samarbejder og partnerskaber med uddannelsesinstitutioner, samt søge midler til projekter, der styrker børn og unges oplevelse på museerne.
Brugerinddragelse og dataindsamling: Arbejde med inddragelse af brugere og systematisk dataindsamling.
Vi forestiller os, at du:
- Har et pædagogisk fundament og praktisk erfaring i at arbejde med børn og unge.
- Har ledelseserfaring og erfaring med projektbaseret arbejde på tværs af fagligheder.
- Er i stand til at omsætte en pædagogisk retning til konkrete tiltag.
- Har erfaring med kultur -eller naturformidling
- Er dygtig til at opbygge relationer og samarbejde samt god til at kommunikere og skabe et trygt arbejdsmiljø.
Om jobbet:
Løn i henhold til gældende overenskomst.
37 timer ugentligt.
Tjenestested: Sønderborg (alternativt Haderslev), der må dog forventes kørsel mellem alle s museer.
Du bliver en del af afdelingen Publikum & Formidling og referer til publikums- og- formidlingschefen.
Tiltrædelse 1. januar 2025 eller snarest derefter. Samtaler forventes gennemført den 15. og 22. november.
For spørgsmål kontakt publikums- og formidlingschef Nina Nørgaard Jørgensen på mail eller telefon.
Søg stillingen via linket herunder senest d. 12. november.
Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest og en ren børneattest.
er at af landets store statsanerkendte museer med ca. 150 ansatte. Museet dækker de fire sønderjyske kommuner Haderslev, Aabenraa, Tønder og Sønderborg og varetager det arkæologiske arbejde i Kolding Kommune. driver en række kendte og ikoniske udstillingssteder og har ca. 150.000 gæster om året. Museets ansvarsområde er vidtfavnende og dækker naturhistorie, kunst, kulturhistorie og arkæologi i det sønderjyske område, men har desuden stærke relationer og samarbejder over grænsen. arbejder i disse år med at modernisere virksomheden og med at styrke museets aktiviteter og besøgssteder for at sikre Sønderjylland et nutidigt, relevant og attraktivt museum på højt niveau. På du læse mere om museets strategi.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Kulturmedarbejder
- Sønderborg
- Tirsdag den 12. november 2024
Lignende jobs
-
Kirkemusiker/Organist søges
Vamdrup Kirke i Kolding provsti, søger en kirkemusiker/organist i en nyoprettet stilling.Stillingen er på 13 timer gennemsnitligt pr. uge og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller snarest muligt der..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vamdrup
-
Burkal og Bylderup Kirke søger sognepræst
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Burkal og Bylderup Pastorat, Aabenraa Provsti skal besættes midlertidigt. Ansættelsen er for en 3-årig periode. Stillingen er til besættelse 1. februa..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vejle
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Leder du efter et studiejob, hvor du virkelig kan udvikle dig og prøve kræfter med alle aspekter af udstillingsarbejdet på .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |