Kirke-Kulturmedarbejder til Vestsalling

En nyoprettet stilling som kirke-kultur medarbejder i Vestsalling med 3 pastorater, 13 kirker i 12 sogne, 5 præster og 3 menighedsråd er ledig pr. 1. januar 2023 eller snarest herefter.

• Rødding - Lem - Lihme - Vejby pastorat.
• Balling - Volling - Oddense - Otting - Krejbjerg pastorat.
• Brøndum - Hvidbjerg - Håsum - Ramsing pastorat.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og med base i Rødding Sognehus.

Kirke- og kultur medarbejderen har mulighed for selv at være med til at præge stillingens indhold, men vi forventer at følgende opgaver skal varetages:

• Skabe/udbygge relationer de tre pastorater imellem.
• Være tovholder ved arrangementer i de tre pastorater og ved fællesarrangementer.
• Arbejde med rekruttering og fastholdelse af kirkernes frivillige.
• Varetage og igangsætte diakonalt-socialt arbejde og aktiviteter.
• Assistere ved undervisning og evt. babysalmesang eller andre musikalske aktiviteter.
• Medvirke ved formidling via kirkeblad, annoncering i aviser og på sociale medier.

Arbejdet vil ske i samarbejde med præster, menighedsrådene og medarbejderne, men der vil være høj grad af selvstændighed og frihed i jobbet.

Vi forventer, at du:

• Er tro mod og har et afklaret forhold til Den Danske Folkekirke.
• Kan arbejde selvstændigt og selv planlægge din tid.
• Kan samarbejde og planlægge i fællesskab med mange mennesker.
• At du fordomsfrit kan møde mennesker, hvor de er.
• Har it-kendskab til at kunne annoncere på sociale medier og evt. hjemmeside.
• At du er fleksibel i fht. at arbejde udenfor normal arbejdstid.
• Har bil til rådighed til brug ved transport mellem kirker og sogne.

Der er pligt til at gøre tjeneste i alle tre pastorater i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået i fælleskab.

Vi tilbyder:

• Gode kontorfaciliteter i Rødding.
• Stor frihed i arbejdet.
• Et område med mange kirkelige og kulturelle aktiviteter.
• Gode samarbejdsforhold personalegrupperne imellem.

Ansættelse sker ved Rødding - Lem - Lihme - Vejby Sognes Menighedsråd. Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelses start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.152,00 kr - 395.051.00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.060,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.757,44 krj. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den opbligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.060,00 - 447.228,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.967,00 kr. (nutidskroner). der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. rådighedstillægget udgør 32.757,44 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 909,93 kr. (nutidskroner) pr. år.

Der er tilknyttet pensionsordning til stillingen.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg hvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til præst Anne Røndal på telefon 97561044 eller mail: AKJ@KM:DK.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. november 2022.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 47 2022.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Der kræves børne- og straffeattest.

Kilde: Jobnet.dk