En stilling som kordegn/regnskabsmedarbejder ved Rødding, Lem, Lihme og Vejby Kirker, er ledig pr. 1. marts eller snarest derefter.

Har du erfaring med bogføring, regnskab, budget og lønadministration, samt almindeligt forekommende kontorarbejde og betjening af brugere, så har vi jobbet til dig.

Stillingen er på 9 timer pr. uge, men kan forventes opnormeret, afhængig af mængden af arbejdesopgaver, der overtages fra Menighedsrådet.

De 4 sogne i Vestsalling, Skive Kommune, har ca. 3,000 indbyggere. Der er stor opbakning til kirken. Vi forventer et åbent og positivt samarbejde med 2 præster, 1 kirkegårdsleder, øvrige ansatte, frivillige og menighedsråd. Der kan forventes opbakning fra et nærværende og aktivt menighedsråd som arbejdsgiver.

Du skal primært varetage følgende opgaver:

Betjening af kirkegårdskontor:

• Udstedelse af gravstedsbreve
• Udfærdigelse af vedligeholdelsesaftaler og fornyelse af samme
• Fakturering af ydelser til forbrugerne
• Betjening af brugere i åbningstiden
• Administrative opgaver for kirkegårdsleder
• Sekretæropgaver for Menighedsrådets formand
• Redigering og vedligeholdelse af kirkens hjemmeside
• Udarbejdelse af tjenesteplaner for organist og kirkesangere

På sigt kan stillingen forventes opnormeret med alle eller dele af følgende opgaver:

Økonomifunktion:

• Håndtering, godkendelse og bogføring af indkomne fakturaer
• Beregning af moms
• Måneds- og kvartalsbalancer
• Forberedelse af årsafslutning
• Medvirke ved budgetlægning
• Gennemførelse af lønkørsler

Kirketjeneste

Kirkesyn, herunder

• Registrering og opfølgning på udførelse af opgaverne i samråd med kirkeværge.

Sammensætningen af arbejdsopgaver kan i nogen udstrækning tilpasses ansøgers faglige forudsætninger, ligesom placering af arbejdstiden kan aftales individuelt.

Vi lægger vægt på:

• At du har relevant faglig baggrund for at arbejde med tal
• At du er fortrolig med brug af edb-systemer
• At du har interesse for folkekirkens liv
• At du har gode formuleringsevner
• At du evner at arbejde selvstændig i en ansvarsfuld stilling
• At du har en tillidsvækkende og imødekommende fremtoning
• At du er fleksibel og imødekommende i mødet med offentligheden, samarbejdspartnere, de ansatte og menighedsråd

Ansættelse sker ved Rødding, Lem, Lihme og Vejby Sognes Menighedsråd beliggende Hostrupvej 17A, Lem, 7860 Spøttrup

Ansættelsen vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finasministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669,00 kr - 357.038,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 74.124,10 kr. årligt ved ansættelse på 9 timer (nutidskroner). aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stilling kan fås ved henvendelse til kontrakperson Bent R. Jensen på tlf. 22531397 eller mail: [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Bent R. Jensen, Fjordvænget 31, Rødding, 7860 Spøttrup eller på mail til: [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. marts 2024.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.

Såfremt man ikke har modtaget indkaldelse til ansættelsessamtale senest den 2. marts, kan stillingen anses som besat til anden side.

Menighedsrådet kan oplyse, at der, efter aftale, vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk