KIRKE- OG KULTURMEDARBEJDER SØGES TIL STOHOLM-KOBBERUP PASTORAT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Stoholm Jyll
Stillingen er nyoprettet og er på 30 timer ugentlig. Tiltrædelse ønskes pr. 1. januar 2020.
Stoholm sogn har ca. 2700 indbyggere. Stoholm er en stationsby med skole (0-9. klasse), daginstitutioner, mange forretninger, sportshal og meget mere. Kirken er bygget i 1971, og der er siden bygget kirkecenter til. Det bruges flittigt, og der er mange artede aktiviteter i huset. Sognets gamle kirke, Feldingbjerg, er i brug lejlighedsvis.
Kobberup sogn har ca. 1600 indbyggere. Her er kirken en middelalderkirke og her er et nyere sognehus, der rummer konfirmandundervisning, sognemøder mm. En stor del af sognets indbyggere bor i Nr. Søby, som er en by med skole (0-6.klasse), børnehave, forretninger og sportshal.
I personale gruppen er der 4 medarbejdere på kirkegårdene, en organist, en kirkesanger, en kordegn og 2 præster, - den ene er deltidsansat.
Vores kommende kirke- og kulturmedarbejder skal varetage opgaver inden for: BØRNE- og UNGDOMSARBEJDE
DIAKONALT ARBEJDE
KOMMUNIKATION
Vi ønsker en medarbejder, der kan gå ind i det eksisterende kirkeliv og samarbejde med menighedsrådene, præsterne og øvrige medarbejdere.
Vi forventer:
Vi ønsker:
Du kan få mere at vide om stillingen og om Stoholm og Kobberup sogne ved at kontakte:
Formand for Stoholm MR: Ejner Skovhus: 9754 2029
Formand for Kobberup MR: Sonja Laursen: 9754 1947
Sognepræst Anna-Christine Elming: 2933 6292
Ansættelse sker ved Stoholm Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 2, 7850 Stoholm.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på folkekirkenspersonale.dk.
Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 284.389,89 kr. – 376.816,71 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 298.609,82 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.245,44 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.609,82 kr. – 426.584,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 312.828,66 kr.(nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.245,44 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 867,93 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2019
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 43.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stoholm sogn har ca. 2700 indbyggere. Stoholm er en stationsby med skole (0-9. klasse), daginstitutioner, mange forretninger, sportshal og meget mere. Kirken er bygget i 1971, og der er siden bygget kirkecenter til. Det bruges flittigt, og der er mange artede aktiviteter i huset. Sognets gamle kirke, Feldingbjerg, er i brug lejlighedsvis.
Kobberup sogn har ca. 1600 indbyggere. Her er kirken en middelalderkirke og her er et nyere sognehus, der rummer konfirmandundervisning, sognemøder mm. En stor del af sognets indbyggere bor i Nr. Søby, som er en by med skole (0-6.klasse), børnehave, forretninger og sportshal.
I personale gruppen er der 4 medarbejdere på kirkegårdene, en organist, en kirkesanger, en kordegn og 2 præster, - den ene er deltidsansat.
Vores kommende kirke- og kulturmedarbejder skal varetage opgaver inden for: BØRNE- og UNGDOMSARBEJDE
- Underviser og koordinator for juniorkonfirmandtilbuddet. Det vil blive i samarbejde med sognepræsten. Lejlighedsvis vil der også være brug for støtte til undervisningen af vores 3 konfirmandhold.
- Babysalmesang
- Kirkelige tilbud til før-skolebørn
- Børnegudstjenester i samarbejde med præsterne.
DIAKONALT ARBEJDE
- Rekruttering og fastholdelse af kirkernes frivillige.
- Deltage i det eksisterende samarbejde med Ældresagen og Røde Kors.
KOMMUNIKATION
- Annoncering, pressemeddelelser og lignende.
Vi ønsker en medarbejder, der kan gå ind i det eksisterende kirkeliv og samarbejde med menighedsrådene, præsterne og øvrige medarbejdere.
Vi forventer:
- at du fordomsfrit kan møde mennesker, hvor de er - på alle niveauer.
- at du kan arbejde absolut selvstændig, - ganske vist planlægger vi i fællesskab, men du må også selv kunne prioritere din tid og mange gøremål. Til tider går det stærkt.
- at du er godt hjemme i det bibelske fortællestof
- at du holder dig godt orienteret om nye tiltag og ideer inden for dit fag – og, at du tør omsætte noget af det til praksis
Vi ønsker:
- at du er kreativ og fuld af gode ideer
- at du ikke ser så nøje på faggrænser, men kan give en hånd med, hvor der er brug for det
Du kan få mere at vide om stillingen og om Stoholm og Kobberup sogne ved at kontakte:
Formand for Stoholm MR: Ejner Skovhus: 9754 2029
Formand for Kobberup MR: Sonja Laursen: 9754 1947
Sognepræst Anna-Christine Elming: 2933 6292
Ansættelse sker ved Stoholm Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 2, 7850 Stoholm.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på folkekirkenspersonale.dk.
Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 284.389,89 kr. – 376.816,71 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 298.609,82 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.245,44 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.609,82 kr. – 426.584,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 312.828,66 kr.(nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.245,44 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 867,93 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2019
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 43.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Stoholm Jyll.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Stoholm Jyll
- Torsdag den 10. oktober 2019
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirketjenervikar
Søndre Sogns Menighedsråd søger pr. 1. dec. 2024 en vikar for vores faste kirketjener i forbindelse med afholdelse af ferie og fridage. I de hele ferieuger vil arbejdstiden være ca. 15 – 20 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Pr...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forpligtel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Vil du være kirketjener ved Fredens Kirke i Hernin...
Kunne du tænke dig et frit og selvstændigt arbejde i en af Hernings bykirker.Vi søger pr. 1 januar 2025 en serviceminded, omhyggelig, fleksibel kirketjener på 37 timer/uge, som har overblik og .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Som kordegn ved Houlkær kirke træder du ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor vo..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Stoholm Jyll
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Stoholm Jyll over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Stoholm Jyll over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |