En stilling som kordegn ved Store Heddinge Kirke, Store Heddinge Sogn er ledig pr. 1. september 2024.

Stillingen er på 20 timer om ugen. Stillingen er blevet sat op i tid, så vi forventer at du er med til at forme indholdet af arbejdsopgaverne i tæt samarbejde med vores præster og det fungerende menighedsråd og kolleger.

Store Heddinge Sogn har ca. 4.650 indbyggere, vi er 10 ansatte og vores mål er høj medarbejdertrivsel, arbejdsmoral og engagement. Ud over de mange kirkelige handlinger, afholder vi musik og koncerter i kirken og på kirkegården. Vi afholder et årligt medarbejdermøde, holder kaffemøde efter hvert menighedsrådsmøde og har sommer- og julearrangement.

Vi søger en kordegn, der er:

• Imødekommende og venlig
• Kan arbejde selvstændigt
• Besidder gode samarbejdsevner
• Kommunikerer tydeligt
• Har humoristisk sans

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring, enten som kordegn, eller sammenligneligt arbejdsområde
• Har gode IT-kundskaber
• Er god til at kommunikere i skrift og tale – også gerne på engelsk
• Har datadisciplin og et stort overblik
• Kan at indgå i konstruktiv dialog og nært samarbejde med præster, kollegaer, menighedsråd og frivillige

Kordegnen skal varetage følgende opgaver:

• Personregistrering i digital kirkebog
• Sekretæropgaver for præster og menighedsråd
• Administration og betjening af kirkekontor
• PR-arbejde, annoncering og hjemmeside

Vi forventer, at du har den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne, eller tager den hurtigst muligt.

Ansættelse sker ved Store Heddinge Sogns Menighedsråd beliggende Kirketorvet 4, 4660 Store Heddinge.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 377.125,87 kr. inkl. tillæg årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Formand og Kontaktperson Søren Ambjørn på telefonnummer 5016 5489/mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Store Heddinge Menighedsråd, Kirketorvet 4, 4660 Store Heddinge eller på mail til [email protected]

• Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. juli 2024.
• Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 23. juli 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk