Daglig leder og kordegn i Struer kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Struer
Vi søger en leder med kordegneopgaver til Struer Kirke, som har fokus på at fremme og bevare trivsel og samarbejde mellem medarbejdere, menighedsråd og frivillige ved kirke. Stillingen, der er på 37 timer, er ledig pr. 1. oktober 2021. Som daglig leder får du ledelsesansvaret for 1 kordegn, 1,4 organiststilling, 1 børne og ungdomsmedarbejder samt 2 kirketjenere.
Struer Kirke er en bykirke med en bred kontaktflade. Sognet rummer kirke, kirkegård, kapel og et stort menighedshus, der sammen med kirken danner rammen om det rige og alsidige menighedsliv og samtidig huser kontorer for personale og 3 præster. Kordegnekontoret er omdrejningspunktet omkring al den kirkelige aktivitet i sognet.
Væsentlige opgaver i stillingen
Vi lægger vægt på, at du:
Du kan blive en del af:
Læs mere på Struer kirkes hjemmeside struer-kirke.dk
Ansættelsesvilkår:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales inden for intervallet 347.032,00 kr. – 433.790,00 kr. (nutidskroner).
Der er desuden rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.310,64 kr. (nutidskroner). Endelig er der et årligt OK-tillæg på 827,43 kr. (nutidskroner). Hertil kommer pensionsbidrag på 18 %.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Overgår den nye kordegn direkte fra en tjenestemandsansættelse som kordegn, har den ansatte ret til at bevare sin status som tjenestemand. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Menighedsrådet kan oplyse, at: der vil blive indhentet referencer og indhentet børneattest og straffeattest. Ansættelse vil ske med en prøvetid på tre måneder.
Ansættelsesmyndighed er Struer Sogn og arbejdsstedet er Kirkegade 42, 7600 Struer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Emma Mose Juul på telefon 2049 7702.
Der ansøges via følgende link
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 13. august 2021.
Samtaler afholdes af to runder, i uge 33 og 34. Der vil blive udarbejdet personprofil på de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
Struer Kirke er en bykirke med en bred kontaktflade. Sognet rummer kirke, kirkegård, kapel og et stort menighedshus, der sammen med kirken danner rammen om det rige og alsidige menighedsliv og samtidig huser kontorer for personale og 3 præster. Kordegnekontoret er omdrejningspunktet omkring al den kirkelige aktivitet i sognet.
Væsentlige opgaver i stillingen
- Daglig ledelse af kirkens personale
- Regnskab og andre administrative opgaver i samarbejde med provstiets regnskabskontor
- Betjening af Kirkekontoret i samarbejde med kollega.
- Personregistrering i samarbejde med kollega
- Kommunikation og PR i samarbejde med kollega
- Sekretær for menighedsråd og præster
- 10-15 gudstjenester på årsbasis
Vi lægger vægt på, at du:
- Kan arbejde loyalt inden for Folkekirkens grundlag
- Har ledelseserfaring og gerne gennemført lederuddannelse
- Kan koordinere frivillige på en tillidsfuld måde
- Er ansvarsbevidst, imødekommende og fleksibel
- Har gode samarbejdsevner og er en udpræget holdspiller
- Har kendskab til ChurchDesk, Brandsoft og DAP’en
- Har erfaring med regnskab og en struktureret tilgang til arbejdsopgaverne
- Har obligatorisk kordegneuddannelse eller er indstillet på at tage denne efteruddannelse.
Du kan blive en del af:
- En levende kirke i en aktiv og spændende udviklingsproces
- Et positivt tæt samarbejde med kirkegårdens leder og medarbejdere
- Bykirken i Lydens By, der samarbejder tæt med kommunens foreninger og aktører
- Flokken af medarbejdere og præster samlet i lyse og moderne lokaler
- En arbejdsplads, hvor gensidig tillid er højt prioriteret i et samarbejde på tværs af faggrænser
Læs mere på Struer kirkes hjemmeside struer-kirke.dk
Ansættelsesvilkår:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales inden for intervallet 347.032,00 kr. – 433.790,00 kr. (nutidskroner).
Der er desuden rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.310,64 kr. (nutidskroner). Endelig er der et årligt OK-tillæg på 827,43 kr. (nutidskroner). Hertil kommer pensionsbidrag på 18 %.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Overgår den nye kordegn direkte fra en tjenestemandsansættelse som kordegn, har den ansatte ret til at bevare sin status som tjenestemand. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Menighedsrådet kan oplyse, at: der vil blive indhentet referencer og indhentet børneattest og straffeattest. Ansættelse vil ske med en prøvetid på tre måneder.
Ansættelsesmyndighed er Struer Sogn og arbejdsstedet er Kirkegade 42, 7600 Struer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Emma Mose Juul på telefon 2049 7702.
Der ansøges via følgende link
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 13. august 2021.
Samtaler afholdes af to runder, i uge 33 og 34. Der vil blive udarbejdet personprofil på de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Struer.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Struer
- Fredag den 13. august 2021
Lignende jobs
-
Kirkeværge på konsulentbasis søges til Lolland Ves...
Lolland Vestre Provsti søger pr. 1. januar 2025 en kirkeværge på konsulentbasis til pasning af kirker og præstegårde beliggende i Lolland Vestre Provsti (se [xxxxx]Vi søger en person..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hele Danmark
-
Museum for Papirkunst søger Kunstfaglig koordinato...
Museum for Papirkunst søger Kunstfaglig koordinatorMuseum for Papirkunst er Nordens eneste specialmuseum for papirkunst. Museet ligger i Blokhus, har 22.000 besøgende årligt og er i rivende udv..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Struer
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Struer over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Struer over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |
| 4. oktober 2024 | 0 |
| 3. oktober 2024 | 0 |