Kan du gi’ den gas på alle tangenter?

Så bliv organist i Snesere og Everdrup kirker

Er du en passioneret organist, der brænder for at skabe musikalske oplevelser i særklasse og give menigheden noget helt særligt ved gudstjenesterne? Så er du måske vores nye organist.

Vi er et pastorat i udvikling med tre mindre kirkerum, men et stort hjerterum. Vores ambitioner er høje, og vi sætter en høj standard for vores arbejde, hvor vi skaber kirke med udvikling, nytænkning og åbenhed for at skabe nye traditioner. Musikken spiller en central rolle i både vores gudstjenester og arrangementer, og vi arbejder kontinuerligt på at forbedre os.

Vi søger en organist, der kan:
· spille så smukt, at hårene rejser sig
· arbejde selvstændigt og initiativrigt
· bidrage med kreative ideer med loyalitet for vores fælles mål og rammer
· indgå i et konstruktivt samarbejde med menighedsråd, præster og kollegaer
· have forståelse for kirken som arbejdsplads

Vi tilbyder:
· en selvstændig stilling på 30 timer om ugen
· to engagerede menighedsråd og initiativrige kollegaer
· aktive sogne med tre lokaliteter og mange spændende aktiviteter

Ansættelse sker ved Everdrup Sogns menighedsråd beliggende Kildebakken 1, Everdrup, 4733 Tappernøje.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår eller har indgået.

Stillingen ønskes besat 1. december 2023 eller snarest derefter.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. – 401.562,33 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 38.357,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Maj-Britt Andersen på
telefonnr. 21 29 42 01 eller via e-mail: [email protected] samt på vores hjemmeside: www.everdrupkirke.dk

Send din ansøgning med relevante bilag på e-mail til [email protected] senest den 21. oktober.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 43.
Kilde: Jobnet.dk