Tarm Menighedsråd søger en kirketjener/kirkesanger med ansættelse 1. oktober 2024 gerne tidligere.

Stillingen er på 8 timer pr. uge. Der kan blive mulighed for at øge timetallet.

Stillingens kerneopgaver er:

• Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger kan være både som kirketjener og kirkesanger. Derudover opstilling og klargøring til arrangementer, kaffebrygning m.v.
• Opsætning og betjening af kirkens tekniske udstyr
• Oprydning og rengøring i sognets lokaler

Tarm Sogn har godt 4.000 indbyggere. Der er 16 ansatte ved kirke og kirkegård.

Stedet er præget af stort engagement og et godt samarbejde mellem ansatte, præster, menighedsråd og de mange frivillige, der er et stort aktiv for vores sogn.

Fleksibilitet prioriteres højt i vores hverdag. Vi har fokus på hinandens individuelle faglige kompetencer og interesseområder, og forsøger på bedst mulig måde at skabe indhold, der matcher den enkelte medarbejder.

Vi forventer, at du er positivt indstillet overfor kirkens liv og de mange aktiviteter, der foregår i sognet, og at du kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Tarm Pastorat i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Tarm Sogns Menighedsråd beliggende i Skjern Provsti, Ribe Stift.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for gravere og kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.859,57 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er omkring fixpunkt, hvilket er 66.123,03 kr. årligt i intervalløn + rådighedsbeløb 6.239,91 kr. årligt ved ansættelse på 8 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening med udgangspunkt i relevante kompetencer.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Lone Marcussen på tlf.nr. 2941 6870/mail [email protected].

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected]. Den skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. september 2024

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 36 2024.

Kilde: Jobnet.dk