Kordegn – Daglig Leder søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thisted
Kordegn – Daglig Leder søges
til Hansted-Klitmøller-Ræhr-Vigsø pastorat i Thisted Provsti
med tiltrædelse 1. februar 2023 eller efter aftale.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Kerneopgaver i stillingen er:
opgaver i forbindelse med kirkeblad, Facebook og andre sociale medier
Vi søger en medarbejder der:
(pt. føres pastoratets regnskab af ekstern regnskabsfører)
pastoratets visioner
Vi tilbyder:
Hanstholm Kirkecenter, Centervej 4, 7730 Hanstholm
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Jf. cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer.
Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet
357.781,73 kr. – 447.227,73 kr. (nutidskroner). Udgangspunktet er en begyndelsesløn
på fikspunktet 372.689,78 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 2 stk. 2 mellem Menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er 3 måneders prøvetid.
Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer. I ansøgningen bedes oplyst navn og tlf. nr. på 1‐3 personer fra ledelsen af tidligere ansættelser.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til Hansted Sogns Menighedsråd
mailadresse: [email protected] Ansøgningsfristen er den 2.12. 2022 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50.
Se mere om
Hansted-Klitmøller-Ræhr-Vigsø pastorat på www.hanstedkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
til Hansted-Klitmøller-Ræhr-Vigsø pastorat i Thisted Provsti
med tiltrædelse 1. februar 2023 eller efter aftale.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Kerneopgaver i stillingen er:
- personregistrering og heraf følgende borgerbetjening for pastoratet
- personaleledelse for medarbejderne i de fire sogne i samarbejde med kontaktpersonen
- intern og ekstern kommunikation såsom: annoncering, PR, redigering af hjemmeside og
opgaver i forbindelse med kirkeblad, Facebook og andre sociale medier
- tjenesteplanlægning / arbejdstidsplanlægningen for pastoratets medarbejdere
- IT - ansvarlig
- sekretær for menighedsrådene, præster og udvalg
Vi søger en medarbejder der:
- har erfaring med personaleledelse og formår at fremme trivslen blandt medarbejderne og bringe deres kompetencer i spil
- har indsigt i regnskab, styring af budgetter og løn
(pt. føres pastoratets regnskab af ekstern regnskabsfører)
- har uddannelse i og erfaring med personregistrering - eller er villig til at tage uddannelsen
- vil arbejde i overensstemmelse med Den danske Folkekirkes bekendelse og
pastoratets visioner
- er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur
- har gode IT‐kompetencer og gerne kendskab til Brandsofts systemer
- har erfaring med arbejdstidsplanlægning og kalenderstyring
- har ordenssans og evne til at overholde deadlines
- er nysgerrig, visionær og udviklingsorienteret
- er løsningsorienteret og loyal
- er udadvendt, imødekommende og vant til at arbejde med kunde‐ eller borgerbetjening
- kan arbejde selvstændigt og selv tage beslutninger
- har lyst og evner til at indgå i konstruktiv dialog og nært samarbejde med dygtige medarbejdere, præster, menighedsrådet samt frivillige
- har kendskab til de forskellige faggruppers arbejdsområde i Folkekirken
- er empatisk og lyttende i forhold til andre mennesker
- er villig til at deltage i nødvendig uddannelse og efteruddannelse
- har respekt for medarbejdernes forskellighed
Vi tilbyder:
- en selvstændig og udfordrende stilling med stor indflydelse på egen hverdag
- en engageret medarbejdergruppe
- et godt arbejdsmiljø med høj faglighed
- plads til faglig og personlig udvikling
- nye og moderne rammer for det daglige arbejde i
Hanstholm Kirkecenter, Centervej 4, 7730 Hanstholm
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsen. Jf. cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer.
Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet
357.781,73 kr. – 447.227,73 kr. (nutidskroner). Udgangspunktet er en begyndelsesløn
på fikspunktet 372.689,78 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 2 stk. 2 mellem Menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er 3 måneders prøvetid.
Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer. I ansøgningen bedes oplyst navn og tlf. nr. på 1‐3 personer fra ledelsen af tidligere ansættelser.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
- Kirsten Bloch Ravn, Tlf. 23748217
- Ove Holler, Tlf. 30 33 88 42
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til Hansted Sogns Menighedsråd
mailadresse: [email protected] Ansøgningsfristen er den 2.12. 2022 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50.
Se mere om
Hansted-Klitmøller-Ræhr-Vigsø pastorat på www.hanstedkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Thisted.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Thisted
- Fredag den 02. december 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger en dygtig leder. Er det dig? (Genops...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kirketjener / Kirke- og kulturmedarbejder
En stilling som kirketjener og kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke, Ålborg Østre Provsti er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er på 30 timer pr. uge, fordelt p..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
-
Gravermedhjælper søges
Sjørring-Thorsted-Skjoldborg-Kallerup Sognes Menighedsråd søger en gravermedhjælper fra 1. marts 2025 - 30. november 2025. Stillingen som gravermedhjælper i perioden 01.03.2025 - 30.11.2025 er .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Thisted
-
Gravermedhjælper
Nørre Tranders sogn søger en mødestabil og engageret gravermedhjælper til at indgå i vores graverteam 30 timer om ugen.Tiltrædelse den 1. februar eller 1. marts 2025.Om os:Nørre Tranders sogn..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg Øst
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Thisted
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Thisted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Thisted over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |