Graver ved Ødsted og Jerlev kirker, Vejle Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Stillingen som graver med ansvar for kirkegårdene og kirketjeneste ved Ødsted og Jerlev kirker, Ødsted og Jerlev sogne ønskes besat pr. 1.12.2021 med mulighed for ansættelse før.
Graveren er ansvarlig for:
Ved kirkerne og kirkegårdene er der foruden graveren en graver på deltid og to gravermedhjælpere på deltid ialt ca. 50 timer/uge.
Som noget nyt ønsker menighedsrådet ved Ødsted-Jerlev kirker, at personalet ved kirkegårdene skal samarbejde i èt fælles team, hvor det tidligere har fungeret med separat betjening ved hver kirke.
Der er ikke en decideret kirketjener ansat, men èn medarbejder er særligt interesseret i dette område, så der er mulighed for, at graveren og øvrige medhjælpere fortrinsvis arbejder på kirkegårdene.
Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg. Der er en ny og velholdt maskinpark til alle slags opgaver.
Ved Ødsted kirkegård anvendes digital registrering i GIAS og vi er på vej med digitalt kirkegårdskort. Jerlev kirkegård er endnu ikke digitaliseret. En medarbejder har it kompetencer og vil kunne samarbejde omkring de administrative opgaver.
Graveren er ansat af Ødsted- Jerlev sognes menighedsråd. Sognene har fælles præst og organist, samt to kirkesangere. Der er et nybygget sognehus i Ødsted fra 2017, hvor graveren har kontor mm. Der er planlagt nye graverfaciliteter til maskinpark, redskaber mm. Der er kapel ved Jerlev kirke. Kirkegårdene er under omlægning pga ændrede gravstedsbehov. Vi arbejder på grønnere kirkegårde med mere beplantning eller græs og mindre grus. Ødsted sogn har 1800 indbyggere og Jerlev sogn 1000. Ved kirkerne er der babysalmesang, kirkens børnetime, konfirmandundervisning, sang, koncerter og foredrag, fællesspisning mm.
Læs nærmere på Ødsted Jerlev Sogne
Vi forventer, at du (er/har):
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på Folkekirkens Personale
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ansøgere uden faglig uddannelse som gartner indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.894,58 kr. – 356.764,74 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 298.894,58 kr.
Ansøgere med faglig uddannelse som gartner indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 372.431,15 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 306.708,73 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Carsten Bjerre på 40154878.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde seneste mandag den 26. oktober
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag og onsdag aften i uge 43.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Graveren er ansvarlig for:
- Daglig arbejdstilrettelæggelse for sig selv og teamet
- digital registrering, fakturering mv i GIAS
- kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser mm
- omlægning af kirkegårdene i hht gældende strategiplan
- udførelsen af kirketjeneste ved kirkelige handlinger og praktisk hjælp ved enkelte arrangementer
- rengøring af kirker og graverfaciliteter
Ved kirkerne og kirkegårdene er der foruden graveren en graver på deltid og to gravermedhjælpere på deltid ialt ca. 50 timer/uge.
Som noget nyt ønsker menighedsrådet ved Ødsted-Jerlev kirker, at personalet ved kirkegårdene skal samarbejde i èt fælles team, hvor det tidligere har fungeret med separat betjening ved hver kirke.
Der er ikke en decideret kirketjener ansat, men èn medarbejder er særligt interesseret i dette område, så der er mulighed for, at graveren og øvrige medhjælpere fortrinsvis arbejder på kirkegårdene.
Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg. Der er en ny og velholdt maskinpark til alle slags opgaver.
Ved Ødsted kirkegård anvendes digital registrering i GIAS og vi er på vej med digitalt kirkegårdskort. Jerlev kirkegård er endnu ikke digitaliseret. En medarbejder har it kompetencer og vil kunne samarbejde omkring de administrative opgaver.
Graveren er ansat af Ødsted- Jerlev sognes menighedsråd. Sognene har fælles præst og organist, samt to kirkesangere. Der er et nybygget sognehus i Ødsted fra 2017, hvor graveren har kontor mm. Der er planlagt nye graverfaciliteter til maskinpark, redskaber mm. Der er kapel ved Jerlev kirke. Kirkegårdene er under omlægning pga ændrede gravstedsbehov. Vi arbejder på grønnere kirkegårde med mere beplantning eller græs og mindre grus. Ødsted sogn har 1800 indbyggere og Jerlev sogn 1000. Ved kirkerne er der babysalmesang, kirkens børnetime, konfirmandundervisning, sang, koncerter og foredrag, fællesspisning mm.
Læs nærmere på Ødsted Jerlev Sogne
Vi forventer, at du (er/har):
- går foran i alle slags arbejdsopgaver og kan lide at være ude i al slags vejr
- tager teten i teamet og har fokus på effektiv og varieret arbejdstilrettelæggelse
- Samarbejdsvillig, ansvarsbevidst og har praktisk erfaring
- Lyst til løbende kompetenceudvikling
- Initiativrig, positiv og udadvendt
- Flair for it og lyst til at sætte dig ind i digital registrering
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på Folkekirkens Personale
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ansøgere uden faglig uddannelse som gartner indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.894,58 kr. – 356.764,74 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 298.894,58 kr.
Ansøgere med faglig uddannelse som gartner indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 372.431,15 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 306.708,73 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Carsten Bjerre på 40154878.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde seneste mandag den 26. oktober
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag og onsdag aften i uge 43.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vejle
- Fredag den 26. november 2021
Lignende jobs
-
En stilling som kirketjener ved Zions Kirke, Esbje...
Omfang: 37 timer ugentligt.Ansøgningsfrist: 22. november 2024 kl. 12.00.Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 27. november 2024.Ansættelsesdato: 1. januar 2025 eller snarest derefter..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Esbjerg
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vejle
-
Studiejob ved Vejle Kunstmuseum
Leder du efter et studiejob, hvor du virkelig kan udvikle dig og prøve kræfter med alle aspekter af udstillingsarbejdet på .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
-
Ensted Kirke søger sognepræst
Stillingen som konstitueret overenskomstansat sognepræst i Ensted Pastorat, Aabenraa Provsti er ledig til besættelse i perioden 1. februar til 31. oktober 2025, med mulighed for forlængelse.Stillin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |