Kirketjener til Nørremarkskirken i Vejle søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Stillingen som deltidsansat kirketjener ved Nørremarkskirken er ledig og ønskes besat pr. 1. marts 2023.
Vi søger en imødekommende, fleksibel og stabil kirketjener 20 timer om ugen (med mulighed for forøgelse af timetallet), som er ansat sammen med stedets anden kirketjener.
Nørremarkskirken er en moderne kirke fra 1976, hvor kirkerum og menighedssal er under samme tag. I tilknytning til kirkebygningen findes et ’ungdomscenter’, som indgår i kirkens daglige drift. Både kirke og ungdomscenter har mange forskellige brugere i alle aldre i løbet af ugen. Kirken har ni ansatte, deriblandt to præster. Sognet består af flere parcelhuskvarterer og en række boligblokke med blandet etnicitet. Kirkens menighed er mangfoldig, og der er tradition for frivillighed og stort engagement. Vi lægger vægt på at være Grøn Kirke og indgår i samarbejder med skoler, institutioner og andre kirker i Vejle Provsti.
Ud over gudstjenester og kirkelige handlinger er der ugentligt babysalmesang og konfirmandundervisning samt månedligt sangaftener, sogneeftermiddage og morgensang. I årets løb er der en række foredragsaftener og koncerter samt flere større arrangementer.
En del af kirketjenerens faste arbejdsopgaver vil foregå på søn- og helligdage, lørdage og hverdagsaftener. Man er som udgangspunkt på arbejde hver anden weekend og har ugentligt en fast fridag på en hverdag.
Arbejdsopgaverne aftales og fordeles i samarbejde mellem de to kirketjenere, som supplerer hinanden i det daglige og afløser hinanden på fridage, ved sygdom og i ferier.
Stillingen omfatter primært følgende:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Lønvilkår:
Ansættelse sker ved Nørremarks Sogns Menighedsråd beliggende Moldevej 1A, 7100 Vejle
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil efter aftale med dig blive indhentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Sidste frist for ansøgning er søndag den 8. januar 2023. Der vil blive afholdt samtaler i uge 3 (tirsdag den 17. januar).
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte sognepræst Tove Bjørn Jensen ([email protected] / 23308287) eller kirke- og kulturmedarbejder Søren Kjærgård Jensen ([email protected] / 23308364).
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til [email protected] eller via sikker mail. Link findes nederst på www.nørremarkskirken.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en imødekommende, fleksibel og stabil kirketjener 20 timer om ugen (med mulighed for forøgelse af timetallet), som er ansat sammen med stedets anden kirketjener.
Nørremarkskirken er en moderne kirke fra 1976, hvor kirkerum og menighedssal er under samme tag. I tilknytning til kirkebygningen findes et ’ungdomscenter’, som indgår i kirkens daglige drift. Både kirke og ungdomscenter har mange forskellige brugere i alle aldre i løbet af ugen. Kirken har ni ansatte, deriblandt to præster. Sognet består af flere parcelhuskvarterer og en række boligblokke med blandet etnicitet. Kirkens menighed er mangfoldig, og der er tradition for frivillighed og stort engagement. Vi lægger vægt på at være Grøn Kirke og indgår i samarbejder med skoler, institutioner og andre kirker i Vejle Provsti.
Ud over gudstjenester og kirkelige handlinger er der ugentligt babysalmesang og konfirmandundervisning samt månedligt sangaftener, sogneeftermiddage og morgensang. I årets løb er der en række foredragsaftener og koncerter samt flere større arrangementer.
En del af kirketjenerens faste arbejdsopgaver vil foregå på søn- og helligdage, lørdage og hverdagsaftener. Man er som udgangspunkt på arbejde hver anden weekend og har ugentligt en fast fridag på en hverdag.
Arbejdsopgaverne aftales og fordeles i samarbejde mellem de to kirketjenere, som supplerer hinanden i det daglige og afløser hinanden på fridage, ved sygdom og i ferier.
Stillingen omfatter primært følgende:
- Opgaver i forbindelse med gudstjenester på søn- og helligdage samt kirkelige handlinger på hverdage og lørdage
- Rengøring, klargøring og oprydning i forbindelse med ovennævnte
- Tilsyn med lokaler i kirke og ungdomscenter – herunder den nødvendige rengøring.
- Værtskab i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger samt når der kommer besøgende i kirken
- Kontakt til eksterne brugere af kirken, herunder bedemænd
- Tilsyn med, klargøring af og brug af kirkens tekniske systemer: klokker, audiovisuelt udstyr, lyd- og varmeanlæg med mere
- Vinduespudsning og anden hovedrengøring
- Lettere udendørs opgaver (eksempelvis vedligehold af høje bede)
- Indkøb
Vi forventer, at du
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- kan samarbejde med den anden kirketjener, det øvrige personale, de frivillige og kirkens øvrige brugere
- er imødekommende, rummelig og hjælpsom
- er løsningsorienteret, når der opstår uventede situationer
- er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid
- er med til at sikre, at kirken fremstår indbydende
Vi tilbyder
- et afvekslende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver
- et miljø med mange fagligheder, hvor der er fokus på at løse opgaverne i fællesskab
Lønvilkår:
Ansættelse sker ved Nørremarks Sogns Menighedsråd beliggende Moldevej 1A, 7100 Vejle
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil efter aftale med dig blive indhentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Sidste frist for ansøgning er søndag den 8. januar 2023. Der vil blive afholdt samtaler i uge 3 (tirsdag den 17. januar).
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte sognepræst Tove Bjørn Jensen ([email protected] / 23308287) eller kirke- og kulturmedarbejder Søren Kjærgård Jensen ([email protected] / 23308364).
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til [email protected] eller via sikker mail. Link findes nederst på www.nørremarkskirken.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vejle
- Søndag den 08. januar 2023
Lignende jobs
-
Sognepræst i Visby Pastorat, Tønder Provsti, Ribe ...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Visby Pastorat, Tønder Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirk..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ribe
-
Sognepræst i Agerskov-Branderup Pastorat, Tønder P...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Agerskov-Branderup Pastorat, Tønder Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forpligt..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ribe
-
Genopslag - Sognepræst i Vejrup-Vester Nykirke Pas...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Vejrup-Vester Nykirke Pastorat, Ribe Domprovsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forp..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ribe
-
Kirkemusiker/Organist søges
Vamdrup Kirke i Kolding provsti, søger en kirkemusiker/organist i en nyoprettet stilling.Stillingen er på 13 timer gennemsnitligt pr. uge og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller snarest muligt der..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vamdrup
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |