Kirke- og kulturmedarbejder Vinding kirke, Vejle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Kirke-kulturmedarbejder søges til stilling på 32 timer ved Vinding Kirke per 1.1 2024
Vinding Kirke søger en medarbejder, der både kan møde medmennesker i øjenhøjde, begå sig på de sociale medier, og samtidig har den imødekommende personlighed, der skal til for at skabe tillid og lyst i menigheden til deltagelse i sognets tilbud.
Vinding er et sogn i vækst, og der er mange tilbud om aktiviteter i og omkring kirken. Disse ønskes til stadighed at være i udvikling i samarbejde med præster, kolleger, frivillige og menighedsråd.
Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på kirkens hjemmeside www.vindingkirkevejle.dk og/eller ved at kontakte kirkens kontaktperson, Erik Ransby, tlf: 2068 2226 eller sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 2676.
Arbejdssted: Vinding kirke og sognehus, Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.
Ansættelsesmyndighed: Vinding sogns menighedsråd.
Ansøgningsfrist: den 17. november kl. 12.00.
Ansøgning og CV sendes til: [email protected]
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesvilkår: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet (Se § 14 og 15 i Cirkulære 10001 af 12/11 2019).
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00 – kr. 402.618, 00 kr. (nutidskroner pr 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 319.056,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00 – kr. 455.794,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 334.249,00 (pr. 1/10-2023).
OK-tillæg på kr. 927,36 (nutidskroner pr. 1/10-2023) pr. år.
Herudover betales 18% i pension af den samlede løn.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ugentlige arbejdstid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Kilde: Jobnet.dk
Vinding Kirke søger en medarbejder, der både kan møde medmennesker i øjenhøjde, begå sig på de sociale medier, og samtidig har den imødekommende personlighed, der skal til for at skabe tillid og lyst i menigheden til deltagelse i sognets tilbud.
Vinding er et sogn i vækst, og der er mange tilbud om aktiviteter i og omkring kirken. Disse ønskes til stadighed at være i udvikling i samarbejde med præster, kolleger, frivillige og menighedsråd.
Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på kirkens hjemmeside www.vindingkirkevejle.dk og/eller ved at kontakte kirkens kontaktperson, Erik Ransby, tlf: 2068 2226 eller sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 2676.
Arbejdssted: Vinding kirke og sognehus, Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.
Ansættelsesmyndighed: Vinding sogns menighedsråd.
Ansøgningsfrist: den 17. november kl. 12.00.
Ansøgning og CV sendes til: [email protected]
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesvilkår: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet (Se § 14 og 15 i Cirkulære 10001 af 12/11 2019).
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00 – kr. 402.618, 00 kr. (nutidskroner pr 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 319.056,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00 – kr. 455.794,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 334.249,00 (pr. 1/10-2023).
OK-tillæg på kr. 927,36 (nutidskroner pr. 1/10-2023) pr. år.
Herudover betales 18% i pension af den samlede løn.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ugentlige arbejdstid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vejle
- Fredag den 17. november 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Sydjylland
Museet tæt på den dansk-tyske grænse er en del af Nationalmuseet. Du er den første, som vores gæster møder, og du kan berige vores gæster med små fortællinger, god service og vejvisning rundt i .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
-
Ødis og Vonsild Kirker søger organist
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Ødis og Vonsild søger i samarbejde en ny organist til ansættelse hurtigst muligt. Stillingen er et samarbejde mellem de to sogne, hvor som udgangspunkt .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Bov og Kollund Kirker søger gartneriarbejder
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Stilling som gartneriarbejder ved Bov og Kollund kirkegårde er ledig fra 15. marts.Stillingen er på gennemsnitlig 35 timer ugentligt og omfatter primær..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Tønder Kirkegård Søger Gartnerimedarbejder til Kir...
Vi søger en engageret og dedikeret gartnerimedarbejder til vores kirkegårdsteam på 5. Som en del af vores team vil du være med til at bevare og udvikle det smukke grønne anlæg, der skaber et ro..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Tønder
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |