Kordegn med ledelsesfunktion søges til Houlkær kirke, Viborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. maj 2024 eller snarest derefter.
Som kordegn ved Houlkær kirke træder man ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor det forventes, at man er en medlevende del af kirkens liv. Det betyder, at det forventes, at man går ind i arbejdet med et fleksibelt syn på alle opgaver, der skal løses i dagligdagen.
Kordegnen har i dagligdagen ansvaret for et velkoordineret samarbejde i personalegruppen og fungerer som bindeled mellem menighedsrådet og øvrige ansatte.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Kordegnen skal bl.a. varetage følgende opgaver:
Nærmere stillingsbeskrivelse kan ses på houlkaerkirke.dk
Houlkær Sogn har 5.107 indbyggere, 6 ansatte og 18 honorarlønnede korsangere. Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitesniveau.
Vores forventninger til dig:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Houlkær Sogns Menighedsråd beliggende Odshøjvej 7, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.635,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 379.828,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Verner Hansen på telefonnummer 61673349
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. marts 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 18. marts 2024 fra kl. 17.30, besked herom 15.3.24.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Som kordegn ved Houlkær kirke træder man ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor det forventes, at man er en medlevende del af kirkens liv. Det betyder, at det forventes, at man går ind i arbejdet med et fleksibelt syn på alle opgaver, der skal løses i dagligdagen.
Kordegnen har i dagligdagen ansvaret for et velkoordineret samarbejde i personalegruppen og fungerer som bindeled mellem menighedsrådet og øvrige ansatte.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Kordegnen skal bl.a. varetage følgende opgaver:
- Personregistrering
- Bogholderi, budgettering og økonomistyring
- Betjening af kirkekontor
- Sekretæropgaver for præster og menighedsråd
- Kommunikationsopgaver
- administrative koordingeringopgaver
- Kontakt til eksterne myndigheder
- Deltagelse i provstiets afløserordning for kordegne i Viborg by
- Være den tilstedeværende daglige leder for kirkens medarbejdere
Nærmere stillingsbeskrivelse kan ses på houlkaerkirke.dk
Houlkær Sogn har 5.107 indbyggere, 6 ansatte og 18 honorarlønnede korsangere. Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitesniveau.
Vores forventninger til dig:
- Kordegneuddannelse en fordel.
- Lyst og vilje til at tage relevante kurser
- Praktisk erfaring med økonomi og bogholderi
- Gode IT-kompetencer og kommunikationsevner
- Evne og interesse for ledelse og det gode samarbejde
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Houlkær Sogns Menighedsråd beliggende Odshøjvej 7, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.635,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 379.828,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Verner Hansen på telefonnummer 61673349
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. marts 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 18. marts 2024 fra kl. 17.30, besked herom 15.3.24.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Viborg
- Onsdag den 13. marts 2024
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, alsidig og mangfoldig hverdag. Stillingen er på 18 timer ugentligt med tiltrædels..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Sognepræst i Bjerringbro Pastorat, Viborg Østre Pr...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kirkesanger til Fursund kirker
Fursund kirker er Selde, Åsted, Junget og Thorum kirker beliggende i Skive Kommune. Vi søger en kirkesanger til gudstjenesten hver anden søndag og hver anden helligdag. Vi har allerede én kirkesang..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Roslev
-
Kirkemusiker/Organist til Fur og Fursund sogne med...
Kirkemusiker/Organist til Fur og Fursund sogne med geografisk fleksibilitet En stilling som organist ved Fur og Fursund kirker i Salling Provsti er ledig til besættelse d. 1. februar 2025. Stil..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Roslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |