Kirke- og kulturmedarbejder til Nøvling kirke

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Nøvling Kirke, er ledig pr. 1. maj 2020 på 25 timer pr. uge. Der er mulighed for yderligere 2 timer pr. uge med kirkesanger funktion.

Nøvling sogn ligger i Herning Nordre provsti og er en del af Vildbjerg-Nøvling-Timring-Tiphede pastorat. Vi har et tæt samarbejde på tværs af sognene i pastoratet, og du vil komme til at indgå i et team med 2 andre kirke- og kulturmedarbejdere.

Sognet i pastoratet har et meget rigt og engageret kirkeliv. Der findes et stort udvalg af foreninger og klubber, som spænder bredt med KFUM og KFUK, Spejdere og Indre Missions arbejde.

Opgaven som kirke- og kulturmedarbejder vil bl.a. bestå i at være med til at bygge bro mellem kirken og ungdomsklubberne, så kirken kan være en del af børn og unges bevidsthed. Dette skal ske i samarbejde med de etablerede foreninger ved at støtte op om deres opgaver.

Opgaverne vil bl.a. omfatte:

• Babysalmesang
• Minikonfirmander
• Konfirmandundervisning
• Samarbejde med lokale børne- og ungdomsorganisationer
• Deltagelse i at arrangere særlige gudstjenester i samarbejde med præster
• Indgå i samarbejde med frivillige i kirkelivet
• At være oprigtig interesseret i at igangsætte opgaver, der understøtter kirkens liv og vækst, samt inddrager og aktiverer borgerne i sognet

Kan du svare ja til nedenstående:

• Undervisningskompetencer
• Lyst og evner til at arbejde med børn og unge
• Arbejde i et team med positive kollegaer og samtidig få noget fra hånden med egen drivkraft
• Brænder for at fortælle det kristne budskab

Så skal du ikke tøve med at sende en ansøgning, så tager vi en snak om det.

Ansættelse sker ved Nøvling Sogns Menighedsråd beliggende Burgårdsvej 6, 7480 Vildbjerg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og skal supplere sit kompetence niveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 286.774,24 kr. 379.975,98 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 301.113.39 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 301.113.39 kr. – 430.161,36. (nutidskroner). Fikspunktet er 315.451,45 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 875,21 kr. (nutidskroner). Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Poul Ravn, tlf. 51 72 26 80 eller tlf. 30 36 18 27, [email protected] eller sognepræst Rene Vejen Jensen tlf. 9713 2699 eller [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets kontaktperson Poul Ravn på mail [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 9. marts 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11 og 12/2020.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Kilde: Jobnet.dk