Spændende stilling som Distrikts leder i Distrikt Præstø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Har du evne for og erfaring med at holde overblikket og være det naturlige samlingspunkt?
Kan du gå forrest og deltage i den daglige personaleledelse. Og kan du sammen med borgere, pårørende og ansatte sikre den gode hverdagsdialog?
Vil du stå i spidsen for sund og sikker drift og økonomistyring, hvor du med rettidig omhu sikrer, at de små sikre succésser fejres og inspirerer og motiverer?
Vores distriktsleder går på efterløn, så vi mangler dig, der evner at gå forrest i en spændende hverdag.
Sammen med distriktets assisterende distriktsledere og i dialog med ældrechefen skal du stå i spidsen for at fastholde og udvikle det gode liv for borgeren. Understøtte distriktets gode omdømme og medvirke til, at det gode arbejdsliv for de 130 ansatte i distriktet, de timelønnede, elever og studerende fortsætter.
I Afdeling for Pleje og Omsorg arbejdes med fuldt integreret pleje og sygepleje med tæt samarbejde i mindre teams. Der arbejdes med Tidlig opsporing og Triagering, lokale kvalitetsteams og en central kvalitetstaskforce. Vi tilbyder en dialogbaseret styringsmodel, hvor den traditionelle BUM-model er omlagt til tæt dialog og samarbejde så tæt på borgeren som muligt.
Kerneopgaven sygepleje, pleje, omsorg, bevægelse og rehabilitering løses af et fagligt kompetent personale sammen med borgere og pårørende og myndighed på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Afdeling for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk styret organisation.
Der samarbejdes både i lokale erfagrupper og i det tværgående ledernetværk sammen med andre ledere i Vordingborg Kommune. Introduktion som ny leder i Vordingborg Kommune sker sammen med de nye assisterende distriktsledere, som også starter 1. juni 2022.
Har du Diplomuddannelse i ledelse eller dokumenteret ledelsesmæssig erfaring med personaleledelse og økonomistyring inden for området, så er det måske dig vi vælger. Og har du en sundhedsfaglig baggrund vil det også have betydning for en eventuel ansættelse.
Henvendelse om stillingen til ældrechef Susanne Johansen på [email protected]
Ansættelse pr. 1, juni 2022.
Ansøgningsfrist 22. april 2022
Ansættelsessamtaler 28. april 2022
Eventuel ekstra ansættelsessamtale 29.april 2022
Om os:
Distrikt Præstø består af 2 plejecentre og hjemmepleje, samt daghjem og aktivitetscentre.
Aggerhus i Bårse, med 27 beboere og 2 midlertidige pladser og Præstø Multicenter, med
34 beboere, heraf 12 demenspladser, samt 10 akutpladser.
På centrene er der døgnbemanding. Derudover er der 2 udekørende dagvagtsgrupper og 1 udekørende aftenvagtsgruppe i hjemmeplejen. Et daghjem for demente i Præstø og aktivitetscentre på de to plejecentre.
Vi er 130 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet.
Vores særkende er: Sammenhold, ledelsesnærvær og plads til individuel faglig udvikling.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte ledelsen, hvis du har spørgsmål til stillingen på tlf:
55 36 31 15.
Kan du gå forrest og deltage i den daglige personaleledelse. Og kan du sammen med borgere, pårørende og ansatte sikre den gode hverdagsdialog?
Vil du stå i spidsen for sund og sikker drift og økonomistyring, hvor du med rettidig omhu sikrer, at de små sikre succésser fejres og inspirerer og motiverer?
Vores distriktsleder går på efterløn, så vi mangler dig, der evner at gå forrest i en spændende hverdag.
Sammen med distriktets assisterende distriktsledere og i dialog med ældrechefen skal du stå i spidsen for at fastholde og udvikle det gode liv for borgeren. Understøtte distriktets gode omdømme og medvirke til, at det gode arbejdsliv for de 130 ansatte i distriktet, de timelønnede, elever og studerende fortsætter.
I Afdeling for Pleje og Omsorg arbejdes med fuldt integreret pleje og sygepleje med tæt samarbejde i mindre teams. Der arbejdes med Tidlig opsporing og Triagering, lokale kvalitetsteams og en central kvalitetstaskforce. Vi tilbyder en dialogbaseret styringsmodel, hvor den traditionelle BUM-model er omlagt til tæt dialog og samarbejde så tæt på borgeren som muligt.
Kerneopgaven sygepleje, pleje, omsorg, bevægelse og rehabilitering løses af et fagligt kompetent personale sammen med borgere og pårørende og myndighed på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Afdeling for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk styret organisation.
Der samarbejdes både i lokale erfagrupper og i det tværgående ledernetværk sammen med andre ledere i Vordingborg Kommune. Introduktion som ny leder i Vordingborg Kommune sker sammen med de nye assisterende distriktsledere, som også starter 1. juni 2022.
Har du Diplomuddannelse i ledelse eller dokumenteret ledelsesmæssig erfaring med personaleledelse og økonomistyring inden for området, så er det måske dig vi vælger. Og har du en sundhedsfaglig baggrund vil det også have betydning for en eventuel ansættelse.
Henvendelse om stillingen til ældrechef Susanne Johansen på [email protected]
Ansættelse pr. 1, juni 2022.
Ansøgningsfrist 22. april 2022
Ansættelsessamtaler 28. april 2022
Eventuel ekstra ansættelsessamtale 29.april 2022
Om os:
Distrikt Præstø består af 2 plejecentre og hjemmepleje, samt daghjem og aktivitetscentre.
Aggerhus i Bårse, med 27 beboere og 2 midlertidige pladser og Præstø Multicenter, med
34 beboere, heraf 12 demenspladser, samt 10 akutpladser.
På centrene er der døgnbemanding. Derudover er der 2 udekørende dagvagtsgrupper og 1 udekørende aftenvagtsgruppe i hjemmeplejen. Et daghjem for demente i Præstø og aktivitetscentre på de to plejecentre.
Vi er 130 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet.
Vores særkende er: Sammenhold, ledelsesnærvær og plads til individuel faglig udvikling.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte ledelsen, hvis du har spørgsmål til stillingen på tlf:
55 36 31 15.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vordingborg
- Fredag den 22. april 2022
Lignende jobs
-
Kirkesanger søges (annoncen er ændret 20/8-24 m.h....
Søger du en musikalsk deltidsstilling?Bliv kirkesanger i smukke omgivelser ved Hammer og Vester Egesborg kirker.Er du fortrolig med gudstjenester og arrangementer i [xxxxx], og har du lys..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Næstved
-
Kirkesanger til de 4 østmønske kirker: Magleby, Bo...
(fra 1. december 2024: Østmøn Pastorat og et menighedsråd)Pastoratet søger kirkesanger til deltidsstilling på ca.10 timer gns. pr. uge afhængig af en individuelt tilpasset opgaveprofil for aktivi..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Borre
-
Organist til de 4 østmønske kirker: Magleby, Borre...
(fra 1. december 2024: Østmøn Pastorat og et menighedsråd)Pastoratet søger organist til deltidsstilling på ca.12 timer gns. pr. uge afhængig af en individuelt tilpasset opgaveprofil for aktivitet..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Borre
-
Ledig stilling som kordegn, Sct. Peders sogn, Næst...
Stillingen som kordegn i Sct. Peders Sogn Næstved opslås hermed ledig til besættelse snarest muligt.Stillingen indeholder primært sekretærfunktioner samt kordegnens kerneopgaver, som bl.a. er Per..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |