Credit & Financial Shared Service Manager til ambitiøs og...

Vil du stå i spidsen for at skabe struktur, digitalisering og resultater i en central økonomifunktion? Så bliv leder af kredit-, debitor- og kreditorfunktionerne i [xxxxx]!

5 divisioner, 5 missioner – One Family

Hos [xxxxx] A/S deler de 1150 engagerede ansatte ambitionen om at ”ville være branchens bedste”.

Den udviklingsorienterede koncern tæller en række selskaber på tværs af Norden, herunder Super Dæk Service, Flex1One, Tyretrust og J.A.K. Workwear, som alle befinder sig inden for dæk- og værkstedsbranchen samt tæt relaterede forretningsområder.

Som den nye Credit & Financial Shared Service Manager kommer du til at arbejde med samtlige dele af [xxxxx] – på tværs af selskaber og landegrænser. Du kommer ligeledes til at være inde over koncernens ejendomsportefølje på +100 ejendomme. Du bliver derfor en vigtig sparringspartner inden for kreditstyring.

Med dig har du 14 engagerede medarbejdere fordelt på to teams; debitorteamet og kreditorteamet, som du står i spidsen for.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Motiverende og anerkendende ledelse af kredit-, debitor- og kreditorfunktionen i koncernens shared service for danske og svenske selskaber, herunder en BPO-funktion ift. selskaber i Norge og Finland
• Sikre effektive og digitaliserede processer i funktionerne
• Evaluere potentielle kunders kreditværdighed ved at analysere deres finansielle situation og kreditrapport for alle selskaber i koncernen
• Overvåge og administrere eksisterende kundekreditter, herunder fastsættelse af kreditbetingelser og godkendelse eller afvisning af kreditansøgninger
• Fastlægge virksomhedens risikoprofil/-politik samt koncernens rykkerprocedurer
• Sikre korrekt bogføring af debitorer og kreditorer og løbende udarbejde finansielle ledelsesrapporter
• Bidrage til likviditetsforecast på ind- og udbetalinger
• Sikre, at alle kredit- og regnskabsprocedurer overholder gældende love og regler
  

Din base bliver på virksomhedsdomicilet i Brørup, og du refererer til koncernøkonomichefen og bliver en del af mellemledergruppen i Finance.

Udvikling af forretningsgange og procesoptimering

Med gennemslagskraft, vedholdenhed og proaktivitet følger du opgaverne til dørs – og skaber gode relationer til menneskerne omkring dig undervejs. Du er nemlig kendetegnet ved dit synlige og motiverende lederskab og roses særligt for din direkte kommunikationsstil og tillidsvækkende facon.

For at få succes i rollen får du brug for et strategisk mindset. Heldigvis besidder du sådan et, for du kommer med solid regnskabsmæssig erfaring og er vant til at arbejde med alle facetter af kredit-, debitor- og kreditorstyring i en koncernstruktur. Du trives i en bred rolle, hvor du trækker tværorganisatoriske tråde mellem flere afdelinger, selskaber og lande, så dine teams skaber en stærk understøttelse af virksomhedens udvikling og forretningsstrategi.

Koncernen skal i gang med at implementere D365 fra AX12, og derfor får du desuden brug for din skarpe forståelse for konvertering og opsætninger af systemer.

En attraktiv arbejdsplads med et stærkt værdisæt

[xxxxx]s virksomhedsværdier er: Handlingsorienteret, anerkendende og udviklende. Som den nye Credit & Financial Shared Service Manager vil du hurtigt mærke, at det ikke kun er flotte ord, men gennemsyrende i kulturen.

Du kan se frem til at blive en del af et ambitiøst team – og ikke mindst af et imødekommende og socialt arbejdsmiljø. Organisationsstrukturen er flad, handlekraft hyldes, og kunden er i fokus.

Lyder det som din næste arbejdsplads, så glæder vi os til at høre fra dig!

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os.

[xxxxx] arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist. Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Søg jobbet