Energisk og udviklingsparat Kundemedarbejder til Team Frederiksberg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Job-ID: 27778
Vi søger en energisk og udviklingsparat kundemedarbejder til en fast stilling i vores team på Frederiksberg. Her vil du blive en del af et dedikeret Serviceteam, hvor vi hver dag sætter alt ind for at levere kundeoplevelser ud over det sædvanlige.
Om vores team
Mød Team Frederiksberg. Vores rolle er at servicere vores skønne kunder på Frederiksberg – altid med et smil, uanset om det er i vores velkomst, på skrift eller i telefonen og uanset hvor i livets faser kunden befinder sig.
Vores team på Frederiksberg består af 30-35 gode kollegaer. Vi er en social filial som holder meget af sociale arrangementer og gør det flere gange om året. Vi er et team med mange dygtige kollegaer, og der er altid mulighed for at få hjælp og blive inspireret af en god kollega. Du vil blive en del af et team, hvor arbejdsglæde, udvikling og samarbejde er i højsædet.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Primære ansvarsområder i denne stilling:
Hvem du er
Dette er den rette stilling for dig, hvis du lever og ånder for at tale med mennesker og for at yde service og give kundeoplevelser i verdensklasse. Hvis du trives i en hverdag med varierende opgaver, spændende kunder og at være i et team med højt humør og god stemning, så vil dette job være noget for dig.
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
Det ville være ideelt, hvis du også:
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
Ansøgning og yderligere information
Indsend din ansøgning senest 05/02/2025.
Du er velkommen til at kontakte Michel Adler på .dk◀ ellerfor at få flere oplysninger.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi søger en energisk og udviklingsparat kundemedarbejder til en fast stilling i vores team på Frederiksberg. Her vil du blive en del af et dedikeret Serviceteam, hvor vi hver dag sætter alt ind for at levere kundeoplevelser ud over det sædvanlige.
Om vores team
Mød Team Frederiksberg. Vores rolle er at servicere vores skønne kunder på Frederiksberg – altid med et smil, uanset om det er i vores velkomst, på skrift eller i telefonen og uanset hvor i livets faser kunden befinder sig.
Vores team på Frederiksberg består af 30-35 gode kollegaer. Vi er en social filial som holder meget af sociale arrangementer og gør det flere gange om året. Vi er et team med mange dygtige kollegaer, og der er altid mulighed for at få hjælp og blive inspireret af en god kollega. Du vil blive en del af et team, hvor arbejdsglæde, udvikling og samarbejde er i højsædet.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Primære ansvarsområder i denne stilling:
Hvem du er
Dette er den rette stilling for dig, hvis du lever og ånder for at tale med mennesker og for at yde service og give kundeoplevelser i verdensklasse. Hvis du trives i en hverdag med varierende opgaver, spændende kunder og at være i et team med højt humør og god stemning, så vil dette job være noget for dig.
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
Det ville være ideelt, hvis du også:
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
Ansøgning og yderligere information
Indsend din ansøgning senest 05/02/2025.
Du er velkommen til at kontakte Michel Adler på .dk◀ ellerfor at få flere oplysninger.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kundeservicemedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kundeservicemedarbejder
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Studiejob /sabbat år: Kundeservicemedarbejdere søg...
Fri kontaktDigital Disruption Media er en hurtigt voksende dansk IT-virksomhed. Vi ligger i hjertet af København, på en sidegade til Frederiksberg Allé – kun 5 minutter fra Hovedbanegården. Vi driver en række kendte danske og internationale søgemaskiner. Du er blevet færdig med gymnasiet og holder sabbatår.Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- Frederiksberg C
-
Vikarstilling: Dygtige kundeservicemedarbejdere ti...
Fri kontaktHar du erfaring med kundeservice? Kan du træde til hurtigt? Og vil du gerne yde rigtig god service & support på telefon/mail for en større mediekoncern? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København
-
Assistant Site Manager søges til Pelican Self Stor...
Pelican Self Storage er en af Nordens førende udbydere af opbevaringsløsninger til både private og erhverv. De sætter en ære i at levere en tryg, professionel og imødekommende serviceoplevelse til .Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København
-
Supportmedarbejder til Produktion
Er du en teamplayer med godt humør, skarp sans for detaljer og nysgerrighed efter at lære nyt? SÃ¥ er det mÃ¥ske dig, vi leder efter til vores produktionsteam!Vi søger en engageret supportme..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kundeservicemedarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kundeservicemedarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kundeservicemedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kundeservicemedarbejdere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som kundeservicemedarbejdere |
|---|---|
| 11. februar 2025 | 3 |
| 10. februar 2025 | 3 |
| 9. februar 2025 | 2 |
| 8. februar 2025 | 2 |
| 7. februar 2025 | 3 |
| 6. februar 2025 | 3 |
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 4 |
| 2. februar 2025 | 4 |
| 1. februar 2025 | 4 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 5 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 5 |
| 27. januar 2025 | 5 |
| 26. januar 2025 | 5 |
| 25. januar 2025 | 5 |
| 24. januar 2025 | 5 |
| 23. januar 2025 | 5 |
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 5 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 5 |
| 18. januar 2025 | 5 |
| 17. januar 2025 | 5 |
| 16. januar 2025 | 5 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |