Brænder du for kvalitetskontrol i en virksomhed, som arbejder med høj kompleksitet og mange forskellige, unikke produkter i absolut verdensklasse? Er du samtidig en teamplayer, som trives med en vis grad af rutineopgaver? Så er det måske dig, vi søger som vores nye laborant.

Om stillingen
Som laborant i vores kemiske laboratorie vil du få din daglige gang i vores Group Research and Quality Competency Center i Aalborg, hvor du vil indgå i et velfungerende og internationalt team sammen med 4 dygtige kollegaer. Omgangstonen er uformel, og dagligdagen vil være præget af stor selvstændighed og ansvar.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at:

• Udføre kemiske analyser af råmaterialer, brændstoffer, procesprøver, klinker, cement og cementholdige materialer
  
  
• Håndtere rapportering og vurdering af analyseresultater
  
  
• Håndtere kalibrering, kontrol og vedligeholdelse af testudstyr
  
  
• Håndtere indkøbsrekvisitioner for det kemiske laboratorie
  
  
• Vedligeholde og ajourføre kvalitets- og analyseinstruktioner til kemisk laboratorium
  
  
• Assistere ved implementering af nye analysemetoder og ændring af eksisterende metoder
  
  
• Assistere i ad hoc-opgaver efterspurgt af interne eller eksterne kunder
  
  

Din profil
Det er vigtigt, at du som person bidrager til en god stemning, har gode samarbejdsevner og er villig til at yde en ekstra indsats, når der til tider kan være mange prøver, der skal tages. Du er systematisk i dine arbejdsgange, har styr på dit håndværk, og du har evnen til at bevare et godt overblik - også i pressede situationer.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Er uddannet laborant, enten nyuddannet eller med erfaring fra et analytisk laboratorie
  
  
• Har gå-på-mod og lysten til at lære
  
  
• Er selvstændig, struktureret og vedholdende
  
  
• Trives med en vis grad af rutineopgaver
  
  
• Taler dansk og engelsk på min. basisniveau
  
  
• Er rutineret IT-bruger, gerne med kendskab til SAP
  
  

Ud over vådkemisk erfaring er det er en fordel hvis du har arbejdet med en eller flere af følgende analyseteknikker: XRF, XRD, ICP, ASS og/eller TGA. Ligeledes vil erfaring med håndtering og analyse af brændsler være et plus.

Vi tilbyder
[xxxxx] er en ambitiøs og professionel arbejdsplads, der med sin høje faglighed løbende sætter fokus på medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem strukturerede udviklingssamtaler. For de rette kandidater er de interne karrieremuligheder ligeledes mange. Vi er en uformel arbejdsplads med fokus på tæt samarbejde, vidensdeling og den frie dialog. Hertil har vi et arbejdsmiljø, som er præget af frihed under ansvar og fleksibilitet.

Sådan ansøger du
Lyder ovenstående interesseret, så tøv ikke med at sende os din ansøgning og CV via vores hjemmeside senest d. 18. november 2024. Vi gør opmærksom på, at vi afholder samtaler løbende, hvorfor vi opfordrer til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. Vi forbeholder os retten til at lukke rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet. Ansættelsesstart vil være hurtigst muligt.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Laboratory Supervisor, Mette Steenberg Glyø på telefon +[xxxxx].

Om [xxxxx] A/S
[xxxxx] har hovedkontor i Aalborg, Danmark, og har været en del af Cementir Group siden 2004 - en international leverandør af cement og beton. Ud over aktiviteterne i [xxxxx] A/S består Cementir Group af italienske virksomheder. Nordic & Baltic Regionen består af [xxxxx] A/S og Unicon A/S. [xxxxx] A/S er en førende cementproducent i Norden, og producerer både grå og hvid cement på fabrikken i Aalborg. Produkterne sælges i Danmark, USA og tilstødende lande. Unicon A/S er leverandør af færdigblandet beton og markedsleder i Norden. Produktionen foregår på 80 fabrikker i Danmark, Norge og Sverige. Stenbrudsarbejde og salg af tilslag (primært granit og grus) foregår fra 15 steder i Danmark og Sverige.

[xxxxx], Nordic og Baltic Region beskæftiger i alt 920 medarbejdere - heraf 770 i Danmark.

[xxxxx] tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

For yderligere information om [xxxxx] A/S, se venligst vores hjemmeside: [xxxxx]