Indsigtsfuld og kompetent leder til laborantuddannelsen og uddannelsen til professionsb...

Genopslag: Har du lyst til at gøre en forskel for studerende inden for det laboratorieteknologiske felt? Har du ledelseserfaring eller ledertalent? Brænder du for udviklingen af de laboratorieteknologiske professioner via et relevant og kompetent uddannelsestilbud? Så har du mulighed for at blive vores nye uddannelsesleder.

Til laborantuddannelsen og professionsbacheloruddannelsen (PB) i laboratorieteknologi på Københavns Professionshøjskole (KP) søger vi en uddannelsesleder, der vil gå forrest i et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Sammen med uddannelsernes kompetente og engagerede undervisere og teknikere skal du bidrage til, at vores studerende udvikler sig til myndige professionelle, der lykkes i og sammen med praksis. Vi deler denne ambition for vores studerende med resten af KP, idet vi alle arbejder sammen om at realisere KP’s strategiske retning ”Fælles om fremragende undervisning”.

Som uddannelsesleder for uddannelserne til laborant og PB i laboratorieteknologi (uddannelsesleder/LAB) kommer du til at spille en vigtig rolle i at omsætte strategien for KP til konkret handling. Du har selvfølgelig særlig fokus på dine egne uddannelser, men får også andel i de tværgående tiltag på Institut for Teknologiske Uddannelser (ITE), som du bliver en del af. Vi har på hele instituttet et stort fokus på ”rekruttering af stærke studerende” og ”den gode studiestart”, hvor ”peer-to-peer supervision” for både studerende og undervisere samt ”digital didaktik” giver positive resultater for de studerende. Ikke mindst arbejder vi med at få fagenes og den teknologiske udvikling ind i vores uddannelser.

Om jobbet
Som uddannelsesleder/LAB refererer du til institutchefen, hvor du har en stor ledelsesopgave med personaleansvar for ca. 25 engagerede og erfarne medarbejdere. Vores opgaver er forskelligartede og består i undervisning på vores to grunduddannelser, efter- og videreuddannelsesaktiviteter samt forskning og udvikling inden for temaer med relevans for uddannelserne og de laboratorieteknologiske professioner.

Dit ansvar som personaleleder består i at sætte retning for dine medarbejdere ved at omsætte strategier og handleplaner til tydelige mål for opgaver og samarbejde. Udover at varetage den daglige personaleledelse sikrer du, at der er personaleressourcer til opgaverne, og du understøtter dialogen om den enkelte medarbejders udvikling. Dine medarbejdere er undervisere og teknikere, og vi er optaget af at skabe et velfungerende fagligt fællesskab på tværs af grupperne. I undervisergruppen arbejder vi med at skabe stærke didaktiske fællesskaber med fokus på videndeling og sparring hos hinanden.

På udviklingsfronten er du ansvarlig for uddannelsernes kvalitet og udvikling. Du sikrer sammenhængen internt på uddannelserne og tilser, at uddannelsesindsatserne og forsknings- og udviklingsprogrammet har den rigtige retning i forhold til professionernes udvikling og relevans. Du har et tæt samarbejde med institutchefen og dine undervisere samt med eksterne interessenter i uddannelsesudvalget for de to uddannelser. Du indgår desuden i uddannelsernes nationale ledernetværk. Forskningsmiljøet udvikles i tæt samarbejde med uddannelsernes docent. Du arbejder tæt sammen med institutchefen om budget og regnskab. Desuden er du ansvarlig for driften og udviklingen af uddannelsernes laboratorier.

Du indgår i instituttets lederteam sammen med institutchefen og dine to uddannelseslederkollegaer. Vi er ambitiøse på uddannelsernes, professionernes og KP’s vegne og har et tæt og forpligtende samarbejde i teamet med fokus på at finde de bedste løsninger. Det gælder fx, når vi drøfter implementering af strategi og handleplaner, og når vi skal optimere vores samlede ressourcer. Vi varetager hver især ansvarsområder, som enten rækker på tværs af instituttet, eller er tværgående på hele eller dele af KP. Vi bruger hinanden til ledelsesmæssig sparring og lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Du bliver en del af KP’s samlede ledelsesfællesskab, hvor du mødes med KP’s samlede chef- og ledergruppe.

Din profil:
Vi har følgende forventninger til den rette kandidat:

• en relevant naturvidenskabelig uddannelsesbaggrund på minimum kandidat- eller masterniveau
• kendskab til uddannelsessektoren er en fordel, alternativt er god viden om studerendes praktikforløb også værdifuldt
• bred viden om det laboratorieteknologiske felt med indsigt i sektoren
• ledelseserfaring eller måske modet til at træde ind den fulde ledelsesrolle på baggrund af erfaring fra en koordinerende funktion eller lign.
• erfaring med ”sikker drift” og indsigt i budgetopfølgning.

Du er i stand til at skabe sammenhæng mellem de store ambitioner for uddannelserne og hverdagens undervisning ved at samle dine højt kvalificerede undervisere omkring skabelsen af de bedste uddannelser for vores studerende. Du går forrest og viser vejen, også når den kan forekomme vanskelig.

Du er dygtig til at rammesætte mål for opgaver og samarbejde og kan se den enkelte medarbejders styrker og potentialer for udvikling. Du prioriterer trivsel og arbejdsglæde i medarbejdergruppen, og du motiveres af at opnå resultater gennem andre. Du er som menneske fleksibel og udpræget relations-, samarbejds- og løsningsorienteret, hvilket kommer til udtryk, når du i samspil med interne og eksterne samarbejdspartnere udvikler uddannelserne og det gode arbejdsmiljø.

Du følger systematisk op på de data, som er en vigtig del af arbejdet med at forbedre uddannelserne og sikre budgetoverholdelse.

Om os
På Københavns Professionshøjskole ønsker vi, at de studerende engagerer sig i deres uddannelse og lærer mest muligt, så de kan blive stærke medarbejdere, som bidrager til vækst og velfærd i Region Hovedstaden.

Institut for Teknologiske uddannelser har ca. 80 medarbejdere. De øvrige uddannelser, der er tilknyttet instituttet, er Bioanalytikeruddannelsen og Radiografuddannelsen. Vi optager 155 studerende årligt på Laborantuddannelsen, og 16 på uddannelsen til professionsbachelor i Laboratorieteknologi, som er en overbygningsuddannelse på 1½ år.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som uddannelsesleder med forventet tiltrædelse 15. august eller 1.september 2020. Ansættelse sker på relevant overenskomst.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N., som er en del af et af de største campusområder i København og hvor det summer af liv og studerende fra 10 forskellige uddannelser. KP har flere campus spredt i København og på Frederiksberg. Uddannelserne har tilknyttet en fuldt moderne laboratoriebygning for undervisningen af de studerende samt forskningslaboratorier – dertil moderne kontorfaciliteter, kantine mv. Såvel medarbejdere som ledere har mulighed for tæt samarbejde med ligesindede fra de øvrige uddannelser.

Vil du vide mere?
Hovedstadsregionen har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte institutchef Anette Kjeldal Lausten på telefon 5163 2410.

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest tirsdag den 30. juni 2020.

Vi forventer at holde første samtalerunde fredag den 3. juli og anden samtalerunde torsdag den 9. juli eller fredag den 10. juli. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med anden samtalerunde. Testning og tilbagemeldingssamtale på testen vil finde sted mellem de to samtalerunder.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.