Bioanalytiker med specialistfunktion til donations- og komponentfremstillingsområdet

Vi arbejder kontinuerligt for at tilpasse og udvide vores SoHo's (Substance Of Human Origin, f.eks. knoglevæv, fuldblods-, trombocyt- og plasmaferesetapninger) og har et behov for at styrke området med yderligere en specialist. Specialistopgaverne vil have særlig fokus på væv og nye SoHo's.

Donations- og komponentfremstillingsområdet er ansvarlige for indsamling af donormaterialer på Næstved og Køge sygehus. I komponentfremstillingsområdet processeres alt donormateriale, der er indsamlet i Regionen, og det er herfra, at sygehusenes komponentlagre styres.

Vi ønsker en kollega, der

• Er autoriserede bioanalytiker og har erfaring fra Klinisk Immunologi og transfusionsmedicin
  
  
• Arbejder kvalitetsbevidst og ansvarsfuldt
  
  
• Er fleksibel og serviceorienteret
  
  
• Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til arbejdet
  
  
• Taler, læser og skriver dansk
  
  
• Har flair for IT og er vant til pc'en som et dagligt arbejdsredskab
  
  
• Kan arbejde selvstændigt

I stillingen skal man deltage i

• Det daglige rutinearbejde. Specialist opgaverne forventes at fylde gennemsnitlig 20% af arbejdstiden, men det vil variere afhængig af mængden af projekter og nye tiltag i området.
  
  
• Kvalitetsarbejdet, f.eks. skrive og vedligeholde instruktioner, validere/kvalificere analyser og apparatur, vedligeholde logbøger o.a
  
  
• Godkendelse af indsamlet knoglevæv samt opfølgning på mangler i forbindelse med indsamlingen
  
  
• Kontakt til klinikerne
  
  
• Udvikling og implementering af nye SoHo's og nyt apparatur
  
  
• Problemløsning for alle vores afdelinger i regionen
  
  
• Den faglige og teknologiske udvikling i området
  
  
• Validering af ProSang (vores laboratoriesystem)
  
• Arbejdet i relevante fagteams. Vores fagteams er sammensat af lederen for et fagområde, den lægefagligt ansvarlige overlæge og kvalitetsmedarbejderen for området. Vores fagteams er ansvarlige for kvaliteten og udviklingen i det enkelte område og har et tæt samarbejde

Oplæring finder sted efter et individuelt tilpasset oplæringsprogram.

Arbejdstider

• Den primære arbejdstid er mellem 7.30-17.00 på hverdage. Stillingen er som udgangspunkt vagtfri, men der kan være tale om enkelte vagter i perioder med spidsbelastning.
  
  Vi tilbyder
  
  
• En spændende og fagligt udfordrende stillingen i en afdeling med mange nye udfordringer og fokus på udvikling
  
  
• Gode muligheder for efteruddannelse, både internt i afdeling og på eksterne kurser
  
  
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftale/overenskomst og principperne for nyløn.
• Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Afdelingsbioanalytiker Helle Dunk Jepsen tlf. 93 56 79 27

Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil

• Vi er en stor organisation med ca. 140 ansatte. Vi er en fælles regional afdeling med hovedafdeling i Næstved. Denne flyttes til Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2023. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Roskilde og Køge. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, specialserologi, virusanalyser og immunologiske udredninger. Der udføres også donortapning i Køge og i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
  
  Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189, arbejdsmiljø certificeret og inspiceres af Styrelsen for Patientsikkerhed i forhold til blod- og vævsloven.
  
  Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
  
  I Næstved er vi ca. 60 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, akademikere og læger.
  
  

Ansættelsessamtaler i uge 8