Bioanalytikere til Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

2 faste stillinger og to vikariater som bioanalytiker ved Hospitalsenhed Midt, Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Viborg, er ledige til besættelse.

De faste stillinger er ledige til besættelse fra den 1. januar 2021 eller efter aftale. Vikariaterne er på 9 måneder fra 1. februar 2021.

Stillingerne er fuldtidsstillinger på gennemsnit 37 timer pr uge.

Vi har organiseret os, så vi har stillinger indenfor:

• Præanalyse
• Rød gruppe: Hæmatologi, koagulation og præanalyse
• Grøn gruppe: Biokemi, blodtypeserologi og præanalyse

De faste stillinger er 1 i grøn gruppe og 1 i rød gruppe.
Vikarene ansættes i afdelingen med primære opgaver i præanalyse, og med deltagelse i afdelingens vagtordning. Der kan være mulighed for oplæring i funktioner i rød eller grøn gruppe på sigt.

Vi har et godt fagligt og socialt miljø med gode og aktive kollegaer.

• Vi har gode udviklingsmuligheder indenfor de forskellige laboratoriefaglige områder
• Vi sørger for god introduktion og grundig oplæring

Om stillingerne
Arbejdsopgaver:

• EKG og blodprøvetagning på børn og voksne - både i ambulatoriet og på sengeafdelinger
• Analysearbejde og kvalitetssikring
• Vedligehold og servicering af apparatur
• Deltagelse i afdelingens vagtordning

Vi søger medarbejdere, som:

• Er autoriseret bioanalytiker med interesse indenfor klinisk biokemi og/eller blodtypeserologi, gerne med erfaring indenfor området
• Er fleksibel og ansvarsbevidst med fokus på faglig kvalitet
• Har lysten til at uddanne sig til at påtage særlige opgaver eller funktioner
• Er omhyggelig og kvalitetsbevidst
• Evner at planlægge, organisere og prioritere egne opgaver
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Er servicemindet og interesseret i patienten
• Besidder humoristisk sans

Om afdelingen
Blodprøver og Biokemi er en døgnbemandet serviceafdeling indeholdende både blodtypeserologiske og biokemiske laboratoriespecialer og dækker funktioner på hospitalsenhederne Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Neurocenter. Afdelingen betjener ud over hospitalerne de praktiserende læger, institutioner og plejehjem i hospitalsenhedens optageområde. Det blodtypeserologiske laboratoriespeciale er fagligt en del af Blodcenter Midt.

Afdelingen beskæftiger ca. 150 medarbejdere fordelt på forskellige stillingskategorier og udfører samlet omkring 7 mio. analyser årligt.

Afdelingen inspiceres af Sundhedsstyrelsen og er akkrediteret efter SD/EN ISO 15189 og 22870.
Som afdeling løser vi vores fælles opgaver i en spændende, udfordrende og travl hverdag i et godt og trygt miljø, hvor vi prioriterer faglig kvalitet højt.

Se mere om afdelingen på hjemmesiden her

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.

De fire hospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Viborg.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsbioanalytiker:
Kirsten Ahlmann Grøndahl tlf. 2494 3629.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest d. 6. december 2020.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i d. 15. december 2020.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.