[xxxxx] (MSF) søger fundraising-direktør

Som vores nye fundraising-direktør skal du kunne lede en afdeling bestående af mange forskellige dedikerede mennesker, som arbejder med tiltrækning af nye donorer, donorloyalitet, dataanalyse, systemudvikling, partnerskaber og arv. I samarbejde med dem sætter du den strategiske retning for det utroligt vigtige arbejde, som bidrager til, at MSF kan være til stede og yde lægehjælp i over 70 lande rundt omkring i verden.

Sammen med mange forskellige aktører på vores kontor lokalt og i udlandet står du i spidsen for at skabe de bedst mulige forudsætninger for behovs- og datadrevet fundraising, hvor vores lokale tilstedeværelse og det direkte link til patienterne og vores projekter bliver mere og mere centralt.

Du bliver en del af vores management-team, hvor du sammen med en gruppe af stærke kompetencer inden for advocacy, kommunikation, people management og finans sørger for, at vores danske kontor arbejder effektivt, målrettet og tværfagligt for at sikre, at vores ressourcer – menneskelige så vel som finansielle – kommer vores patienter til gavn.

Vi søger en tydelig og empatisk leder med dokumenteret erfaring fra tidligere positioner, hvor du har haft det overordnede ansvar for et mangfoldigt team. Du arbejder aktivt for, og tror på, at tværfagligt fokus mellem afdelinger bidrager til øget kvalitet og effektivitet.

Afdelingen og hele vores kontor er en uformel og hyggelig arbejdsplads, hvor det er nemt at føle sig velkommen. Du bliver en del af en kultur båret af tillid, gensidig ansvarlighed, nysgerrighed og lyst til at prøve nyt og lære af hinanden.

I rollen kommer du til at:

• Udvikle fundraising-strategier i overensstemmelse med MSF’s principper for fundraising, branding og kommunikation og have det overordnede ansvar for implementeringen af dem.
• Lede et dynamisk og engageret fundraising-team. Du er ansvarlig for ledelse og udvikling af over 20 medarbejdere og specialiserede frivillige.
• Have det overordnende ansvar for det danske kontors fundraising-budget og løbende rapportering, herunder dataanalyse og prognoser.

Dine kompetencer:

Din baggrund og uddannelse er sandsynligvis en akademisk eksamen kombineret med minimum 3 års erfaring fra en ledende stilling med fokus på digital indtægtsgenerering og engagementsmarkedsføring.

Du har dokumenteret erfaring med:

• At opbygge og lede udviklingen af succesfulde hvervnings- og fastholdelsesprogrammer.
• At lede og fremme samarbejde mellem multi-faglige teams af eksperter.
• Hands on marketing/engagement, udvikling og styring af kampagner og generering af multikanalindkomstprogrammer – helst fra en fundraising-organisation.
• Opnåelse af målbare, betydelige indkomst- og præstationsmål.
• At drive og styre organisatoriske forandringer.

Succeskriterier i rollen som vores nye fundraising-direktør:

• Du når de fastlagte mål for indkomst og ROI på tværs af alle kanaler.
• Sammen med dit team fastlægger du afdelingens strategiske rammer og sikrer, at projekter, aktiviteter, kommunikation og personlig såvel som teknisk udvikling bliver prioriteret og udført, så de understøtter strategien.
• Du sikrer en motiveret og højt ydende fundraising-afdeling med et højt niveau af personligt engagement.
• Du er ansvarlig for at udvikle dit team gennem empatisk lederskab med fokus på muligheder for innovation og læring.

Du refererer til vores direktør, Malin Palmér, og du er meget velkommen til at kontakte hende direkte for spørgsmål og uddybning vedrørende stillingen på telefon +4526219937 eller på mail: [email protected]

Stillingen er en fuldtidsstilling med stor fleksibilitet i, hvordan du tilrettelægger dit arbejde, herunder mulighed for både hjemmearbejdsdage og daglig gang på Læger uden Grænsers kontor på Strandlodsvej 44, 2300 København S.

Løn- og ansættelsesvilkår: Læger uden Grænser er meget omkostningsbevidste og absolut ikke lønførende. Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til Læger uden Grænsers gældende lønramme.

Hos Læger uden Grænser ønsker vi en rummelig og inkluderende kultur med plads til forskellighed på arbejdspladsen. Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, religion, handicap, køn, seksuel orientering og alder.

Ansøgningsfrist: 15. december 2022, gerne før. Interview vil foregå løbende med tiltrædelse snarest. Du skal være forberedt på, at der kan forekomme test i ansættelsesprocessen.

Send din ansøgning og dit CV uden foto til mailen nedenfor.

Ansøgningsfrist / Application Deadline: 15. december 2022

Send din ansøgning til / Send your application to: [email protected]

Læger uden Grænser (MSF) er en privat, international humanitær organisation, som yder lægehjælp til mennesker, der er truet af katastrofer, konflikter og epidemier, eller som ikke har adgang til et sundhedsvæsen. Vores læger, sygeplejersker og jordemødre hjælper hvert år millioner af mennesker over hele verden. Vi hjælper, hvor behovet er størst, uanset hvem vores patienter er, og hvor de kommer fra. Vi er neutrale og tager ikke stilling i en konflikt, men insisterer på at fortælle om de forhold, vi er vidne til, for at forbedre vilkårene for de mennesker, vi hjælper. I 1999 modtog vi Nobels Fredspris som en anerkendelse af vores arbejde.