Introduktionsreservelæger i neurologi

Ansættelsesdato – efter aftale, dog tidligst 1. oktober 2024.

To 1-årige introduktionsstillinger i neurologi er ledig til besættelse tidligst pr. 01.10.2024 (eller efter aftale).

Neurologisk Afdeling prioriterer den postgraduate uddannelse særdeles højt, hvilket afspejler sig i gode evalueringer fra de uddannelsessøgende.

Vi tilstræber at have en velfungerende og aktiv uddannelsesafdeling med et godt og trygt uddannelsesmiljø, og hvor der hele tiden er fokus på nye initiativer, der kan optimere uddannelsen.

Der er særdeles gode muligheder for at dygtiggøre sig i neurologi både klinisk og forskningsmæssigt. Afdelingen har et traditionsrigt samarbejde med to gæsteprofessorer fra to af verdens bedste uddannelsessteder indenfor neurologi.

Blandt flere spændende aktiviteter ved afdelingen kan nævnes trombolyse og EVT- behandling af iskæmisk stroke, liquordynamiske undersøgelser af hjernerygmarvsvæsken, ultralydsdiagnostik af præ- og intracerebrale kar samt andre højtspecialiserede funktioner inden for en række af neurologiens områder. Afdelingen er bemandet med 2 professorer, 4 ledende overlæger, 8 overlæger og 15 afdelingslæger. Desuden 18-20 læger under videreuddannelse (KBU-læger, læger i introduktionsstilling i neurologi, hoveduddannelseslæger i neurologi, hoveduddannelseslæger i neurokirurgi og hoveduddannelseslæger i psykiatri).

Der er tilstedeværelsespligt under vagt. Forvagten er på nuværende tidspunkt delt: 8:00 – 18:00 og 15:45 – 08:30.
Derudover er der en dagvagtsfunktion på vores almen neurologiske sengeafsnit 106: 8:00 til 15:00 samt en senvagt 14:00-21:00.
Der er formaliseret bagvagt (speciallæger og sidsteårs hoveduddannelseslæger i neurologi), der ligeledes har tilstedeværelsespligt under vagt. Bagvagten er på nuværende tidspunkt delt: 08.00-16.00 og 15.45 – 08.30. På hverdage er der desuden en trombolysevagt (speciallæger og hoveduddannelseslæger i neurologi) fra 08.00-17.00.

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Styrket lokalaftale for yngre læger i første introduktionsstilling. I henhold til gældende lokalaftale udbetales der et pensionsgivende tillæg for ansættelse i første introduktionsstilling i Region Nordjylland. Dette med henblik på styrket rekruttering og mere i lønningsposen til unge læger, som ønsker at blive speciallæge i Region Nordjylland. Hver måned i løbet af den 12 måneders varende I-stilling udbetales 1/12 af det årlige tillæg på 48.388,00 kr. (2018 niveau). Aftalen kan læses i sin fulde tekst på

Ansøgningen stiles til cheflæge ph.d. Lotte Vinge, Neurologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, Nord, 9000 Aalborg.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Lotte Vinge, mail: eller tlf. 51 94 65 52 eller uddannelsesansvarlig overlæge Lorenz Oppel, mail: eller tlf. 97 66 22 23.

Ansøgningerne vurderes løbende og ligeledes forventes ansættelsessamtaler afholdt løbende.
Angiv derfor venligst i din ansøgning, hvornår du ønsker opstart.

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .