Ønsker du at være en del af en afdeling i blandt de bedste i landet, inden for sit speciale? En del af vores kolleger er på barsel, så nu er muligheden her.

Hvem er vi?
Vores patienter er nyopererede efter blandt andet bypassoperation, nye hjerteklapper samt efter operation for kræft i lunger og spiserøret. Foruden sengeafsnittet har vi et forberedelsesafsnit, hvor patienterne møder ind til for-samtale og klargøring til operation. Afsnittet er åbent i dagtid på alle hverdage, og dækkes på skift af personalet fra sengeafsnittet.
Vi arbejder derfor med hele patientforløbet både før og efter operation. Arbejdsopgaverne spænder bredt, fra den grundlæggende sygepleje, instrumentel sygepleje, undervisning og vejledning af patienter med fokus på livet efter operation, til sygeplejen af den akut og kritisk syge patient.

Vores sengeafsnit er normeret til 15 senge. Vi er ca. 25 sygeplejersker i afdelingen. Da vores personalegruppe overvejende består af sygeplejersker, er der i alle vagtlag god mulighed for sygeplejefaglig sparring. Foruden sygeplejersker har vi også en afsnitsfysioterapeut ansat.

Vores afsnit er præget af et højt kvalitets- og aktivitetsniveau, hvor både mono- og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Vi er som udgangspunkt organiseret med primærsygepleje, da vi vægter en helhedsorienteret tilgang til vores patienter. Du vil indgå i et makkerpar, men have det primære ansvar for observation, pleje og omsorg for dine patienter.

Vi vægter arbejdsmiljøet højt, og ved at balancen mellem arbejdsliv og privatliv er vigtig for trivslen hos den enkelte. Sociale relationer og godt kollegaskab er vigtigt for arbejdsglæden.

Vi er en afdeling i konstant udvikling, der vægter udvikling og kompetenceudvikling højt, vi har ansat en udviklings- og undervisnings ansvarlig sygeplejerske, der arbejder målrettet med dette. er ansat en klinisk uddannelsesansvarlig sygeplejerske samt to kliniske vejledere. Lige nu arbejdes målrettet med kompetenceudvikling i afdelingen.
Vi er de sidste år blevet kåret som værende blandt landets bedste indenfor hjertekirurgi og har de bedste resultater indenfor lungecancerkirurgi og udredning for samme.

Afsnittet har desuden en stor uddannelsesopgave, og modtager sygeplejestuderende på 1., 2. og 6. semester samt social- og sundhedsassistentelever.
Der
Om dig
Vi leder efter en kollega, der er fagligt engageret og har lyst til at udvikle sygeplejen i et kirurgisk afsnit. Du skal kunne bevare overblikket og træffe beslutninger, selv i pressede situationer.

• Gerne erfaring med kirurgisk sygepleje
• Have lyst og mod på at blive udfordret fagligt såvel som personligt
• Bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Have gode samarbejdsevner og lyst til at kan indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer
• Være nysgerrig og reflekterende og kunne tænke kreativt i løsningen af opgaver
• Kunne prioritere i opgaver og arbejde selvstændigt og struktureret
• Finde det spændende at være med til at præge udviklingen af sygeplejen i vores afsnit, med det gode patientforløb i fokus
• Være mødestabil

Om stillingen
Du får et individuelt tilrettelagt og målrettet oplæringsforløb med en introduktionssygeplejerske, som du tilknyttes i en længere periode- også efter introduktionsperioden.
Introduktionsforløb:

• Følgedage de første 3-4 uger afhængigt af kompetencer
• Forventnings- og evalueringssamtaler efter 1, 2, 3 og 6 måneder
• Fællesrefleksion for nyuddannede, nyansatte i afsnittet
• Caseundervisning med de medicinstuderende
• Temadage ved vores specialeansvarlige sygeplejersker, sammen med andre nye kolleger
• Simulationstræning
• Fællesintroduktion på hospitalet

Løn og ansættelsesforhold:

• Tiltrædelse 1/10 eller efter aftale
• 37 timer eller efter ønske
• 3 weekender på 8 uger i 8 timers vagter -evt med mulighed for 12 timers hver 4. uge på sigt
• Indflydelse på egen vagtplan i "medarbejderNet"
• Kompetenceindplacering senest efter 6 mdr.
• Gode muligheder for kompetenceløft og videreuddannelse

Vil du vide mere
Ved eventuelle spørgsmål er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lotte Grøn på telefon: 24 75 49 06 eller komme forbi til en uformel samtale
Seneste ansøgningsfrist: den 20. september 2024.
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .