Ledende overlæge, Urologisk Afdeling, Klinik Kirurgi og Kræftbehandling, Aalborg Univer...

Vi søger en ny ledende overlæge, der sammen med den øvrige afdelingsledelse vil stå i spidsen for en fagligt ambitiøs afdeling med mange engagerede medarbejdere. Du får mulighed for at præge udviklingen af urologien i Region Nordjylland. Aalborg Universitetshospital er i rivende udvikling og urologien er en vigtig del heraf. Urologisk Afdeling skal som andre afdelinger flytte ud i helt nye rammer på Nyt Aalborg Universitetshospital indenfor 2-3 år.

Om Urologisk Afdeling
Det urologiske speciale varetager behandlinger på et højt fagligt niveau alle former for traditionel og avanceret diagnostik og behandling af urologiske sygdomme og skader, herunder radikal cystektomi, radikal prostatektomi, robotassisterede nyreoperationer, stenkirurgi inklusiv ekstrakorporal nyrestensknusning, endourologiske procedurer og børnekirurgi.

Specialet har både hovedfunktion, regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Hovedfunktionen gælder for ca. 210.000 indbyggere, mens regionsfunktionen varetages for ca. 600.000 indbyggere og gælder for områderne urologisk onkologi, urologisk laparoskopi, avanceret endoskopi og stenbehandling.

Som ledende overlæger bliver du en del af den fortsatte videreudvikling af specialets højt specialiserede funktioner, hvor Urologisk Afdeling varetager behandlinger for blæredysfunktion samt rekonstruktionsoperationer for urethrastrikturer som landsfunktion.
Urologisk Afdeling i Aalborg er førende i landet inden for robotkirurgi. Alt nyrekirurgi, blærekirurgi og prostata kirurgi foregår med robot.

Afdelingen er certificeret træningscenter for robotkirurgi med godkendelse af EAU. Aalborg Universitetshospital og Karolinska Universitetssjukhuset er som de eneste i norden certificeret til at uddanne urologiske robot fellows. Afdelingen tilstræber kontinuerligt at have en læge i robot fellowship.

Afdelingen er i planlægningsfasen af kommende retningslinje omkring multiparametsk MRi og fusionsbiopsier.

Afdeling med mange samarbejdsrelationer
Specialet er en del af Klinik Kirurgi og Kræftbehandling på Aalborg Universitetshospital.
Specialet har tætte samarbejdsrelationer med patologi, onkologi og nuklearmedicin. Det urologiske speciale deltager i multidisciplinære teamkonferencer flere gange ugentligt. Der er desuden et tæt samarbejde mellem de urologiske universitetsafdelinger i landet.

Afdelingens patienter modtages i et stationært sengeafsnit og et dagkirurgisk afsnit, hvor også akutte patienter modtages. Til afdelingen er der knyttet en operationsgang med daglig aktivitet på 3-4 operationsstuer inklusiv robotstuer, et ambulatorieafsnit der ser ca. 250 patienter ugentligt, et urodynamisk laboratorium der varetages af specialuddannede sygeplejersker.

Lægefagligt er afdelingen opdelt i 3 specialeteams. Blære-prostatateam, nyreteam og det benigne team, der er under faglig ledelse af hver sin specialeansvarlige overlæge i samarbejde med den ledende overlæge.

Den lægelige bemanding er 12 overlægestillinger og 4 afdelingslægestillinger. Afdelingen er normeret til 10-15 reservelægestillinger fordelt på urologiske hoveduddannelsesstillinger, introduktionsstillinger og kliniske basisstillinger. Afdelingen har et velfungerende uddannelses- og læringsmiljø. Vi prioriterer vejledning og uddannelse højt i et tæt samspil med driften.

Specialet har ansat en forskningsansvarlig overlæge og der er tilknyttet en Adjungeret professor.

Ledelsesopgaven
Den nye ledende overlæge har sammen med den øvrige afdelingsledelse ansvar for den daglige ledelse, drift og udvikling i Urologisk Afdeling, hvor faglighed og optimal udnyttelse af ressourcer prioriteres højt.

Den ledende overlæge har det overordnede ansvar for den faglige aktivitet og kvalitet indenfor det urologiske område og har et særligt ansvar for at sikre overholdelse af aktivitetsmål, budget for afdelingen, patientsikkerhed og patientgarantier såsom kræftpakker samt politiske målsætninger, der kræver løbende implementering af lægefaglige retningslinjer der skal efterleves. Dertil hører ansvaret for rekruttering, uddannelse og fastholdelse af lægelige medarbejdere, herunder varetagelse af karriereudvikling og planlægning for speciallæger og yngre læger.

Urologisk Afdeling vægter samarbejde højt, og vores nye ledende overlæge skal følge i dette spor og sørge for at skabe og vedligeholde gode relationer til eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt et anerkendende tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Derfor søger vi en ledende overlæge, der baserer sit lederskab nogle af disse værdier og kompetencer: gode samarbejdsevner, beslutningsdygtighed, åbenhed og fleksibilitet. Din ledelsesstil skal være synlig, kommunikerende, åben og delegerende, og arbejdsformen skal være struktureret, systematisk og helhedsorienteret. Dine kommunikative kompetencer er afgørende for at skabe med-involvering, motivation og opbakning til organisatoriske og kliniske spørgsmål.

De kommunikative kompetencer er et vigtigt element i forhold til at skabe med-involvering og opbakning til organisatoriske og kliniske spørgsmål og til at skabe gode relationer til eksterne og interne samarbejdspartnere

Uddannelse og erfaring
Det forudsættes, at den ledende overlæge er speciallæge i urologi med høj faglig kompetence og derudover har lyst og interesse for ledelsesopgaven. Det er en fordel med relevant uddannelse og erfaring inden for ledelse, administration og organisationsudvikling.

Organisatorisk placering
Den ledende overlæge refererer til Klinikchefen i Klinik Kirurgi og Kræftbehandling.

Om Aalborg Universitetshospital
Visionen for Aalborg Universitetshospital er at være patientens hospital med mennesket i centrum. Hospitalets kerneopgave er at skabe sikre effektive forløb med patienten som partner.

Som universitetshospital udvikler Aalborg Universitetshospital morgendagens behandling og uddanner morgendagens medarbejdere. Aalborg Universitetshospital er det største og højest specialiserede hospital i det nordjyske sundhedsvæsen. Der pågår opførelse af det Nye Aalborg Universitetshospital, NAU, som skal tages i brug fra 2022, se mere på Aalborg Universitetshospital via:

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen besættes i henhold til aftalen vedrørende lægefaglige chefer. Efter aftale med FAS og Region Nordjylland besættes stillingen i en funktionsperiode på 4 år med mulighed for forlængelse eller tilbagegang til en stilling som overlæge i henhold til overenskomsten for overlæger.

Ansøger vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Aalborg Universitetshospital har udarbejdet et skema (som ansøger bedes udfylde) til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til speciallægestillinger i Region Nordjylland.