Cheflæge til Afdeling for Urinvejssygdomme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Vi søger en cheflæge som er en synlig leder, der arbejder strategisk og målrettet med at sikre det optimale patientforløb i høj kvalitet og som vil være med til at skabe rammer for forsknings- og udviklingsprojekter
Cheflægen skal bl.a. have nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer, arbejde på et højt fagligt niveau og turde gå forrest og sætte mål. Målene skal opnås via et samarbejde med chefsygeplejersken, Hospitalsdirektionen og den øvrige hospitalsledelse.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. juni 2023.
Om afdelingen Afdeling for Urinvejssygdomme er Nordeuropas største urologiske afdeling. Afdelingen er en kirurgisk afdeling og modtager patienter i akutte og elektive forløb, behandler og plejer patienter med sygdomme og skader i nyrer og urinveje samt potensforstyrrelser. Patienter med urinvejssten fra Færøerne og Grønland modtages også til behandling, ligesom der udføres ESWL behandling og ydes assistance til stenoperationer på børn fra børnekirurgisk afdeling på Rigshospitalet.
Afdelingen arbejder med både standardiserede og specialiserede forløb indenfor udredning, behandling og pleje af hæmaturi, vandladningslidelser, sten i nyrer og urinveje, samt kræftpakkeforløb indenfor blære-, nyrer- og prostatakræft. Derudover har vi en betydelig uddannelses- og forskningsaktivitet, på et højt nationalt og internationalt niveau. Dette sker under hensyntagen til den enkelte patients ønsker og behov og med højest mulig kvalitet af kernenydelsen og patienttilfredsheden til følge.
Den samlede årlige aktivitet udgør ca. 17.000 udskrivelser, 18.000 operationer og 85.000 ambulante besøg.
Vi er aktuelt 380 engagerede medarbejdere, som omfatter læger, sygeplejersker, lægesekretærer, social- og sundhedsassistenter, og bioanalytikere.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Stillingen ønskes besat af en speciallæge i urologi.
Derudover er det vigtigt, at du
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse vil som udgangspunkt ske på kontraktvilkår i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af lægelige chefer, indgået med Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør René Priess på telefon 21 64 83 54.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er tirsdag den 7. februar 2023. I ansøgningen bedes du til at forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt 10. februar og anden samtalerunde forventes afholdt den 24. februar 2023.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og der gives personlig tilbagemelding i uge 7 eller 8.
Den faglige bedømmelse udgør en separat del af ansættelsesprocessen. Formålet med den faglige bedømmelse er at vurdere, om ansøgeren er i besiddelse af de nødvendige faglige kompetencer, som de formuleres i stillingsbeskrivelsen for den pågældende stilling, jf. Region Hovedstadens vejledning "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger" af 12. december 2019.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
Kilde: Jobnet.dk
Cheflægen skal bl.a. have nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer, arbejde på et højt fagligt niveau og turde gå forrest og sætte mål. Målene skal opnås via et samarbejde med chefsygeplejersken, Hospitalsdirektionen og den øvrige hospitalsledelse.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. juni 2023.
Om afdelingen Afdeling for Urinvejssygdomme er Nordeuropas største urologiske afdeling. Afdelingen er en kirurgisk afdeling og modtager patienter i akutte og elektive forløb, behandler og plejer patienter med sygdomme og skader i nyrer og urinveje samt potensforstyrrelser. Patienter med urinvejssten fra Færøerne og Grønland modtages også til behandling, ligesom der udføres ESWL behandling og ydes assistance til stenoperationer på børn fra børnekirurgisk afdeling på Rigshospitalet.
Afdelingen arbejder med både standardiserede og specialiserede forløb indenfor udredning, behandling og pleje af hæmaturi, vandladningslidelser, sten i nyrer og urinveje, samt kræftpakkeforløb indenfor blære-, nyrer- og prostatakræft. Derudover har vi en betydelig uddannelses- og forskningsaktivitet, på et højt nationalt og internationalt niveau. Dette sker under hensyntagen til den enkelte patients ønsker og behov og med højest mulig kvalitet af kernenydelsen og patienttilfredsheden til følge.
Den samlede årlige aktivitet udgør ca. 17.000 udskrivelser, 18.000 operationer og 85.000 ambulante besøg.
Vi er aktuelt 380 engagerede medarbejdere, som omfatter læger, sygeplejersker, lægesekretærer, social- og sundhedsassistenter, og bioanalytikere.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Stillingen ønskes besat af en speciallæge i urologi.
Derudover er det vigtigt, at du
- kan gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
- har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere og kan sætte medarbejdernes potentialer i spil
- er visionær og initiativrig
- er fleksibel og ansvarsbevidst med fokus på høj faglig kvalitet
- arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende
- kan opretholde det store overblik og sætte tydelige retningslinjer ift. at fastholde optimale patientforløb
- er åben og anerkendende i din kommunikation og kan stå på mål for et godt arbejdsmiljø
- har dokumenteret ledelseserfaring, og gerne en lederuddannelse på master eller tilsvarende niveau
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse vil som udgangspunkt ske på kontraktvilkår i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af lægelige chefer, indgået med Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør René Priess på telefon 21 64 83 54.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er tirsdag den 7. februar 2023. I ansøgningen bedes du til at forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt 10. februar og anden samtalerunde forventes afholdt den 24. februar 2023.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og der gives personlig tilbagemelding i uge 7 eller 8.
Den faglige bedømmelse udgør en separat del af ansættelsesprocessen. Formålet med den faglige bedømmelse er at vurdere, om ansøgeren er i besiddelse af de nødvendige faglige kompetencer, som de formuleres i stillingsbeskrivelsen for den pågældende stilling, jf. Region Hovedstadens vejledning "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger" af 12. december 2019.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
- Stillingsbeskrivelse
- Værdier for ledelse i Region Hovedstaden
- Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
- Fokusområder for Region Hovedstaden
- Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
- Region Hovedstadens Hospitalsplan
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Hellerup
- Tirsdag den 07. februar 2023
Lignende jobs
-
Studentermedhjælper søges til kreativt team hos Ca...
Interesserer du dig for websites, grafisk arbejde og content-produktion til de sociale medier, og har du lyst til at udvikle dine kompetencer sammen med et lille og dygtigt kommercielt team? Så pas..Få mere info- Læge
- Hellerup
-
Afdelingslæge i arresten?
Kom med ind i en lukket verden, hvor din lægefaglighed virkelig kan gøre en forskel. Vi kan tilbyde dig et job, der kombinerer medicinsk ekspertise med en vigtig samfundsopgave. Hverdagen som l..Få mere info- Læge
- København SV
-
Afdelingslæge til [xxxxx]s Center for Rusmiddelbeh...
Er du læge med hjertet på rette sted og med interesse for at arbejde med alle typer mennesker med rusmiddelproblematikker i en spændende og afvekslende hverdag?Så står en gruppe dygtige og enga..Få mere info- Læge
- Storkøbenhavn
-
Læge i introduktionsstilling, Afdeling for Patolog...
Har du lyst til at finde ud af, om patologi skal være dit speciale? Vi kan tilbyde en spændende og udfordrende hverdag på en afdeling med fokus på diagnostik, forskning og uddannelse. Stillinge..Få mere info- Læge
- København N
Statistik over udbudte jobs som læger i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 5 |
| 4. januar 2025 | 5 |
| 3. januar 2025 | 5 |
| 2. januar 2025 | 5 |
| 1. januar 2025 | 5 |
| 31. december 2024 | 5 |
| 30. december 2024 | 5 |
| 29. december 2024 | 5 |
| 28. december 2024 | 5 |
| 27. december 2024 | 5 |
| 26. december 2024 | 5 |
| 25. december 2024 | 5 |
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |