Afdelingslæge i Intern medicin: Lungesygdomme Regionshospitalet Horsens
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Horsens
En stilling som afdelingslæge i intern medicin: Lungemedicin, Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Horsens til besættelse den 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens søger efter speciallæge i intern medicin; Lungemedicin, som har drive og lyst til at være med til at videreudvikle det lungemedicinske område i Horsens.
Ved Regionshospitalet Horsens består lungeteamet af 4 speciallæger og 3 HU-læger i lungemedicin. Vi har et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde med specialiserede sygeplejersker og terapeuter. Vi driver i fællesskab en særdeles velfungerende lungemedicinsk klinik, en højt specialiseret genoptræning af lungepatienter samt et sengeafsnit i konstant udvikling. I Lungemedicinsk klinik arbejder vi som et selvorganiserende team.
I hele Medicinsk Afdeling fokuseres på faglig kvalitet og udvikling i en kultur præget af tillid, respekt og humor.
Vi tilbyder
Vi leder efter en kollega som
Stillingen indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget som tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager afdelingslægen sammen med afdelingens øvrige speciallæger i stuegang i weekend og på helligdage både i medicinsk afdeling og som medicinsk læge i Akutafdelingen.
Medicinsk Afdeling
Medicinsk afdeling er en intern medicinsk afdeling med funktioner på 2 matrikler i Horsens og Skanderborg Sundhedshus. Afdelingen har i alt 68 sengepladser plus 8 årstidsvarieret sengepladser, et dagafsnit i tilknytning til sengeafsnittet samt der foregår stor ambulant virksomhed. Medicinsk Afdeling dækker specialerne endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi. Desuden et dialyseafsnit på Regionshospitalet Horsens der drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.
Regionshospitalet Horsens er akuthospital. Akutte hjertepatienter modtages direkte i Hjertemedicinsk sengeafsnit. Øvrige akutte patienter modtages hovedsagelig via hospitalets Akutafdeling.
Undervisningsforpligtelse
Medicinsk afdeling er klassificeret til 15,5 hoveduddannelsesforløb i intern medicin - heraf 3 i lungesygdomme, 1 hoveduddannelsesforløb i Akutmedicin, 6 hoveduddannelsesforløb i almen medicin, 13 introduktionsstillinger og 4 i KBU. Det påhviler afdelingslægen at deltage i uddannelsen af disse læger. Herudover undervises medicinstuderende og Medicinsk afdelings eget personale.
Der er mulighed for at deltage i forskningsarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med relevant organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk.
Ansøgningsfrist: 1. august 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den: 19. august 2021
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Hahn tlf. 4158 1729.
Se nærmere om Regionshospitalet Horsens på www.regionshospitalet-horsens.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens søger efter speciallæge i intern medicin; Lungemedicin, som har drive og lyst til at være med til at videreudvikle det lungemedicinske område i Horsens.
Ved Regionshospitalet Horsens består lungeteamet af 4 speciallæger og 3 HU-læger i lungemedicin. Vi har et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde med specialiserede sygeplejersker og terapeuter. Vi driver i fællesskab en særdeles velfungerende lungemedicinsk klinik, en højt specialiseret genoptræning af lungepatienter samt et sengeafsnit i konstant udvikling. I Lungemedicinsk klinik arbejder vi som et selvorganiserende team.
I hele Medicinsk Afdeling fokuseres på faglig kvalitet og udvikling i en kultur præget af tillid, respekt og humor.
Vi tilbyder
- En velfungerende speciallægegruppe hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret
- En flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
- Et godt tværfagligt miljø på Medicinsk Afdeling
- En afdeling hvor vores samarbejde med både interne og eksterne vægtes højt
Vi leder efter en kollega som
- Er innovativ og interesseret i faglig udvikling
- Er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
- Har gode faglige og sociale kompetencer
- Vil deltage i at uddanne yngre læger og sygeplejersker inden for lungeområdet
Stillingen indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget som tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager afdelingslægen sammen med afdelingens øvrige speciallæger i stuegang i weekend og på helligdage både i medicinsk afdeling og som medicinsk læge i Akutafdelingen.
Medicinsk Afdeling
Medicinsk afdeling er en intern medicinsk afdeling med funktioner på 2 matrikler i Horsens og Skanderborg Sundhedshus. Afdelingen har i alt 68 sengepladser plus 8 årstidsvarieret sengepladser, et dagafsnit i tilknytning til sengeafsnittet samt der foregår stor ambulant virksomhed. Medicinsk Afdeling dækker specialerne endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi. Desuden et dialyseafsnit på Regionshospitalet Horsens der drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.
Regionshospitalet Horsens er akuthospital. Akutte hjertepatienter modtages direkte i Hjertemedicinsk sengeafsnit. Øvrige akutte patienter modtages hovedsagelig via hospitalets Akutafdeling.
Undervisningsforpligtelse
Medicinsk afdeling er klassificeret til 15,5 hoveduddannelsesforløb i intern medicin - heraf 3 i lungesygdomme, 1 hoveduddannelsesforløb i Akutmedicin, 6 hoveduddannelsesforløb i almen medicin, 13 introduktionsstillinger og 4 i KBU. Det påhviler afdelingslægen at deltage i uddannelsen af disse læger. Herudover undervises medicinstuderende og Medicinsk afdelings eget personale.
Der er mulighed for at deltage i forskningsarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med relevant organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk.
Ansøgningsfrist: 1. august 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den: 19. august 2021
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Hahn tlf. 4158 1729.
Se nærmere om Regionshospitalet Horsens på www.regionshospitalet-horsens.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Horsens
- Søndag den 01. august 2021
Lignende jobs
-
Fodkirurger til Capio
I Capio Danmark søger vi rutinerede speciallæger i fodkirurgi til bijobs.Capio tilbyder dig fleksibilitetI Capio ønsker vi at skabe enestående patientoplevelser og udvikle vores kliniske arbe..Få mere info- Læge
- Århus C
-
Introduktionsstilling i kirurgi, Regionshospitalet...
To 1-årige introduktionsstillinger kirurgi ønskes besat fra hhv. 1. November 2024 og 1. Februar 2025 eller efter aftaleStillingerne er klassificeret som specialespecifik kirurgisk introduktions..Få mere info- Læge
- Østjylland
-
Fodkirurger til Capio
I Capio Danmark søger vi rutinerede speciallæger i fodkirurgi til konsulentopgaver.Capio tilbyder dig fleksibilitetI Capio ønsker vi at skabe enestående patientoplevelser og udvikle vores kli..Få mere info- Læge
- Århus
-
Introduktionslæge i pædiatri søges til Børn og Ung...
Børn og Unge, AUH søger en reservelæge til en ét-årig introduktionsstilling i pædiatri. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2024 eller efter aftale (stillingsnr. [xxxxx]i-01)Om afdel..Få mere info- Læge
- Århus
Statistik over udbudte jobs som læger i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 4 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 6 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 8 |
| 26. august 2024 | 8 |
| 25. august 2024 | 8 |
| 24. august 2024 | 7 |
| 23. august 2024 | 8 |
| 22. august 2024 | 8 |
| 21. august 2024 | 8 |
| 20. august 2024 | 8 |
| 19. august 2024 | 10 |
| 18. august 2024 | 10 |
| 17. august 2024 | 10 |
| 16. august 2024 | 10 |
| 15. august 2024 | 14 |
| 14. august 2024 | 15 |
| 13. august 2024 | 12 |
| 12. august 2024 | 11 |
| 11. august 2024 | 11 |
| 10. august 2024 | 11 |
| 9. august 2024 | 11 |
| 8. august 2024 | 9 |