Afdelingslæger søges til Hjerteafdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi søger 2 afdelingslæger med speciallægeanderkendelse i intern medicin: kardiologi, som visionært og engageret vil bidrage til den fortsatte faglige udvikling af Hjerteafdelingen som en del af et sammenhængende sundhedsvæsen.
Vi søger en speciallæge til hvert af følgende funktionsområder
Dine arbejdsopgaver
Udover det specifikke funktionsområde vil begge stillinger indebære udredning og behandling af akutte kardiologiske patienter ved funktion i vores akutafsnit, herunder vagtfunktion på Bispebjerg matriklen. Varetagelse af kardiologiske udredningsforløb i vores specialiserede klinikker på Frederiksberg matriklen.
Det forventes, at speciallægen deltager aktivt i afdelingens forsknings- og kvalitetsprojekter samt medvirker til varetagelse af afdelingens uddannelsesforpligtigelser – herunder indgår i funktionen som vejleder for yngre læger.
Dine kompetencer
Personlige egenskaber
Vi tilbyder dig
Lidt om Hjerteafdelingen
Hjerteafdelingen har ca. 270 ansatte og har funktion på både Bispebjerg (BBH) og Frederiksberg (FRH) matriklen.
På BBH har vi tre sengeafsnit med i alt 52 senge foruden et dagafsnit og et hjertelaboratorium, hvor der udføres pacemakeroperationer og KAG.
På FRH har vi et stort ambulatorium og en forskningsafsnit med 3 professorer.
Vi har hovedfunktion i kardiologi og varetager desuden udvalgte specialiserede funktioner i samarbejde med Rigshospitalet.
Vi udvikler og samarbejder om patientforløb i et fælles medicinsk ambulatorium på FRH og en hjerteklynge i akutmodtagelsen på BBH. Om nogle år samles alle funktioner på BBH, når Nyt Hospital Bispebjerg er færdigbygget.
Du får kontorplads på Bispebjerg matriklen med adgang til hyggelige haver, god kantine og gratis parkering i hospitalets parkeringshus.
Du kan læse mere om Hjerteafdelingen på www.bispebjerghospital.dk og www.frederiksberghospital.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger indgåede overenskomst.
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen, jf. vejledningen: ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger” gældende fra den 25. juni 2013.
Tiltrædelse den 1. marts 2023, eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte cheflæge Ida Gustafsson på telefon 21 77 82 26 eller e-mail [email protected]
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 28. december 2022 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 1.
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til de 7 kompetenceområder, og der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke medsendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en speciallæge til hvert af følgende funktionsområder
- Pacemakerfunktion
- HjerteCT-funktion
Dine arbejdsopgaver
Udover det specifikke funktionsområde vil begge stillinger indebære udredning og behandling af akutte kardiologiske patienter ved funktion i vores akutafsnit, herunder vagtfunktion på Bispebjerg matriklen. Varetagelse af kardiologiske udredningsforløb i vores specialiserede klinikker på Frederiksberg matriklen.
Det forventes, at speciallægen deltager aktivt i afdelingens forsknings- og kvalitetsprojekter samt medvirker til varetagelse af afdelingens uddannelsesforpligtigelser – herunder indgår i funktionen som vejleder for yngre læger.
Dine kompetencer
- Dansk autorisation som speciallæge i intern medicin: kardiologi.
- Bred kardiologisk faglig viden og erfaring.
- Erfaring/uddannelse i et af de 2 ovenfor angivne funktionsområder.
- Gode kompetencer indenfor ekkokardiografi.
- Erfaring med klinisk forskning, som kan understøtte Hjerteafdelingens forskningsprofil og aktivitet.
Personlige egenskaber
- Du har gode samarbejdsevner såvel mono- som tværfagligt og kan dermed bidrage til at skabe godt arbejdsmiljø og gode patientforløb.
- Du sætter patienten først og har interesse/erfaring med social ulighed i sundhed, som kan udnyttes til glæde for patienter på Byens Hospital.
- Du er en person, som ser muligheder i stedet for begrænsninger.
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt til en velfungerende afdeling.
- Du har gode kommunikationsevner.
Vi tilbyder dig
- Mulighed for faglig stor bredde indenfor specialet kardiologi.
- Varieret hverdag.
- Godt arbejdsmiljø, gode kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Lydhør og udviklingsorienteret afdelingsledelse.
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling, herunder efteruddannelse.
Lidt om Hjerteafdelingen
Hjerteafdelingen har ca. 270 ansatte og har funktion på både Bispebjerg (BBH) og Frederiksberg (FRH) matriklen.
På BBH har vi tre sengeafsnit med i alt 52 senge foruden et dagafsnit og et hjertelaboratorium, hvor der udføres pacemakeroperationer og KAG.
På FRH har vi et stort ambulatorium og en forskningsafsnit med 3 professorer.
Vi har hovedfunktion i kardiologi og varetager desuden udvalgte specialiserede funktioner i samarbejde med Rigshospitalet.
Vi udvikler og samarbejder om patientforløb i et fælles medicinsk ambulatorium på FRH og en hjerteklynge i akutmodtagelsen på BBH. Om nogle år samles alle funktioner på BBH, når Nyt Hospital Bispebjerg er færdigbygget.
Du får kontorplads på Bispebjerg matriklen med adgang til hyggelige haver, god kantine og gratis parkering i hospitalets parkeringshus.
Du kan læse mere om Hjerteafdelingen på www.bispebjerghospital.dk og www.frederiksberghospital.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger indgåede overenskomst.
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen, jf. vejledningen: ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger” gældende fra den 25. juni 2013.
Tiltrædelse den 1. marts 2023, eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte cheflæge Ida Gustafsson på telefon 21 77 82 26 eller e-mail [email protected]
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 28. december 2022 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 1.
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til de 7 kompetenceområder, og der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke medsendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- København NV
- Onsdag den 28. december 2022
Lignende jobs
-
Læge i Frederiksberg
Få mere info- Læge
- Frederiksberg
-
Læge i København
Få mere info- Læge
- København
-
Læge (studiejob) i København
Få mere info- Læge
- København
-
Læge i København
Få mere info- Læge
- København
Statistik over udbudte jobs som læger i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 10 |
| 1. juli 2024 | 9 |
| 30. juni 2024 | 8 |
| 29. juni 2024 | 8 |
| 28. juni 2024 | 8 |
| 27. juni 2024 | 8 |
| 26. juni 2024 | 6 |
| 25. juni 2024 | 5 |
| 24. juni 2024 | 6 |
| 23. juni 2024 | 5 |
| 22. juni 2024 | 5 |
| 21. juni 2024 | 5 |
| 20. juni 2024 | 5 |
| 19. juni 2024 | 5 |
| 18. juni 2024 | 5 |
| 17. juni 2024 | 5 |
| 16. juni 2024 | 8 |
| 15. juni 2024 | 8 |
| 14. juni 2024 | 8 |
| 13. juni 2024 | 8 |
| 12. juni 2024 | 8 |
| 11. juni 2024 | 8 |
| 10. juni 2024 | 8 |
| 9. juni 2024 | 11 |
| 8. juni 2024 | 11 |
| 7. juni 2024 | 11 |
| 6. juni 2024 | 10 |
| 5. juni 2024 | 10 |
| 4. juni 2024 | 10 |
| 3. juni 2024 | 12 |
| 2. juni 2024 | 13 |