I alt 3 reservelæger søges til Neonatalklinikken, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Ved Neonatalklinikken er i alt 3 uklassificerede stillinger som reservelæge - hver af 12 måneders varighed - ledige til besættelse pr. 01. september 2020 (2 stillinger) samt pr. 01. oktober 2020 (1 stilling).
Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver
Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker.
Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme.
Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi.
Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme.
Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år.
Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne.
Herudover behandler vi nyfødte børn fra Rigshospitalets eget optageområde, som har behov for postnatal stabilisering, pleje og behandling, men som ikke nødvendigvis har brug for højtspecialiseret behandling.
Klinikkens struktur og ledelsesprincipper
Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams:
Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter.
Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi er for øjeblikket i gang med at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner.
BørneRiget
Klinikken deltager aktivt i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier.
Kvalifikationer
Stillingerne ønskes besat af læger med erfaring indenfor pædiatri, obstetrik eller anæstesiologi. Vi ser gerne ansøgere, der ønsker sideuddannelse i neonatologi f.eks. til anæstesi. Ved udvælgelsen vil der blive lagt vægt på, at ansættelsen kan bidrage til ansøgerens speciallægeuddannelse.
Der lægges vægt på dine konkrete kompetencer, herunder erfaring med børn og nyfødte, men særligt din lyst og evne til at indgå i et tværfagligt teamsamarbejde på en klinik, hvor akutte neonatal og pædiatriske problemstillinger fylder meget i hverdagen.
Nærmere oplysninger om stillingen, herunder vagtforhold, stillingsbeskrivelse mv, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. +45 3545 8703 (direkte) eller mail: [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist 31. maj 2020 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler ventes afholdt i starten af juni måned.
Søg stillingen via linket.
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Kilde: Jobnet.dk
Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver
Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker.
Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme.
Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi.
Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme.
Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år.
Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne.
Herudover behandler vi nyfødte børn fra Rigshospitalets eget optageområde, som har behov for postnatal stabilisering, pleje og behandling, men som ikke nødvendigvis har brug for højtspecialiseret behandling.
Klinikkens struktur og ledelsesprincipper
Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams:
- ”Matur” teamet varetager almen og intensiv behandling af mature børn med hjertemisdannelser, lungesygdomme, medfødte børnekirurgiske og neurologiske lidelser samt intensiv behandling af små børn ud over neonatalperioden (PICU).
- ”Præmatur” teamet varetager almen og intensiv behandling af alle børn med GA under 34 uger. Sygdomsspektret er blandt disse allermindste patienter meget bredt, ligesom indlæggelsesvarigheden ofte er betydeligt længere, end blandt patienter indlagt i matur teamet.
Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter.
Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi er for øjeblikket i gang med at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner.
BørneRiget
Klinikken deltager aktivt i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier.
Kvalifikationer
Stillingerne ønskes besat af læger med erfaring indenfor pædiatri, obstetrik eller anæstesiologi. Vi ser gerne ansøgere, der ønsker sideuddannelse i neonatologi f.eks. til anæstesi. Ved udvælgelsen vil der blive lagt vægt på, at ansættelsen kan bidrage til ansøgerens speciallægeuddannelse.
Der lægges vægt på dine konkrete kompetencer, herunder erfaring med børn og nyfødte, men særligt din lyst og evne til at indgå i et tværfagligt teamsamarbejde på en klinik, hvor akutte neonatal og pædiatriske problemstillinger fylder meget i hverdagen.
Nærmere oplysninger om stillingen, herunder vagtforhold, stillingsbeskrivelse mv, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. +45 3545 8703 (direkte) eller mail: [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist 31. maj 2020 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler ventes afholdt i starten af juni måned.
Søg stillingen via linket.
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- København Ø
- Søndag den 31. maj 2020
Lignende jobs
-
Rigshospitalet søger erfaren og initiativrig press...
Vi kan alle blive patienter på få sekunder, og danskernes - og dermed mediernes - interesse for sundhedsvæsnet er enorm.Som presseansvarlig på Rigshospitalet skal du være det rolige og..Få mere info- Læge
- København
Statistik over udbudte jobs som læger i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |