Overlæge i Føtalmedicin søges til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
En stilling som overlæge i føtalmedicin og gynækologi ved Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt, er ledig til besættelse pr. 1. juni 2021 eller efter aftale.
Vi ønsker stillingen besat med en dedikeret og faglige dygtig overlæge med erfaring indenfor føtalmedicin, og samtidig bred erfaring på det gynækologiske område.
Om stillingen
Ansøger skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik. Du skal have interesse for og erfaring i føtalmedicin. Du kan med fordel have bred gynækologisk erfaring således at du kan indgå ligeværdigt i et andet gynækologisk team.
Der vil i stillingen være gode muligheder for at præge den faglige udvikling i de faglige teams. Afdelingen har tradition for et godt tværfagligt samarbejde.
Der kan blive mulighed for at præge og udvikle forskningen i afdelingen.
Afdelingen varetager basal udredning og behandling indenfor obstetrik og føtalmedicin, almen gynækologi og urogynækologi.
Overlægen deltager i undervisningen af det lægefaglige personale og andre personalegrupper i afdelingen og i relevant omfang af personale i samarbejdende afdelinger.
Herudover skal overlægen medvirke til:
- at sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og pleje
- at sikre dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet
- at sikre bedst mulig ressourceudnyttelse ved lægefagligt og tværfagligt samarbejde
- at iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme
- at optimere de føtalmedicinske/obstetriske og gynækologiske patientforløb
- at fokusere på forebyggelse og sundhed i graviditet, fødsel og barsel
Vagtforhold
Overlægen skal indgå på lige fod med afdelingens vagtbærende speciallæger i en 8-skiftet bunden bagvagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik.
Det forventes at du vil bidrage positivt til udviklingen i det gynækologiske/obstetriske speciale samt indgå i et dynamisk samspil med dine kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.
Om Kvindesygdomme og Fødsler
Kvindesygdomme og Fødsler er en gynækologisk/obstetrisk afdeling med tilknyttet Fertilitetsklinik. Afdelingen har hovedfunktioner, og mange formaliserede samarbejdsaftaler, specielt inden for obstetrik. Der er ca. 2.200 fødsler og ca. 45.000 ambulante besøg inkl. besøg i Fertilitetsklinikken og jordemoderkonsultationer.
Hovedparten af afdelingens funktioner foregår på Regionshospitalet Viborg, hvor afdelingen har ambulante funktioner indenfor obstetrik herunder føtalmedicin, almen gynækologi inkl. Ambulant kirurgi og urogynækologi med tilknyttet klinik for vandladningsproblemer.
Jordemoderkonsultation foregår på 5 forskellige matrikler i afdelingens optageområde
Afdelingen har velindrettet fødegang med egen operationsstue til akut sectio.
Desuden har afdelingen et sengeafsnit med gynækologiske senge og barselssenge på Patienthotellet. Afdelingen har desuden barselsambulatorium på patienthotellet. Der findes et akut graviditetsafsnit med 2 svangre senge og 4 akutte ambulatoriestuer i forbindelse med fødegang i fødeafsnittet.
På Regionshospitalet Silkeborg har afdelingen gynækologisk–obstetrisk ambulatoriefunktion.
Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Skive varetager udredning og behandling af barnløse. Der er ved Fertilitetsklinikken ansat en professor i reproduktiv endokrinologi i et samarbejde med Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskabeligt Fakultet.
Vi er i Kvindesygdomme og Fødsler meget optaget af bæredygtighed samt nye spændende virtuelle og digitale tiltag, der kan understøtte vores daglige arbejde med patienterne.
Derudover forsøger vi at skabe let tilgang til data således det bliver en naturlig og integreret del af hverdagen.
Ledelsesforhold
Afdelingsledelsen består at en ledende overlæge, en chefjordemoder samt en oversygeplejerske.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Sonja Kindt på tlf. 78445701
Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 7. april 2021, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 22.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Midtjylland
- Onsdag den 07. april 2021
Lignende jobs
-
Overlæge i almen Gynækologi søges til Kvindesygdom...
En stillinger som overlæge i gynækologi ved Kvindesygdomme og Fødsler, [xxxxx], [xxxxx], er ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale. Vi ønsker sti..Få mere info- Læge
- Midtjylland
-
Vikarstilling: Kandidat i optometri ved Øjensygdom...
Ved Øjensygdomme, Aarhus Universitetshospital, med primær tjenestested på Regionshospitalet i Silkeborg i vores kataraktklinik søger vi en kandidat i optometri til et barselsvikariat på 37 timer om..Få mere info- Læge
- Midtjylland
-
Introduktionsreservelæge, Urinvejskirurgisk Afdeli...
En 1-årig introduktionsstilling i Urologi er ledig og kan besættes den 1. marts 2025 eller efter aftale.Urologisk Afdeling varetager urologi for en befolkning på ca. 500.000 indbyggere og har e..Få mere info- Læge
- Midtjylland
-
Introduktionsreservelæge, Urinvejskirurgisk Afdeli...
En 1-årig introduktionsstilling i Urologi er ledig og kan besættes den 1. marts 2025 eller efter aftale.Urologisk Afdeling varetager urologi for en befolkning på ca. 500.000 indbyggere og har e..Få mere info- Læge
- Herning
Statistik over udbudte jobs som læger i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 27. december 2024 | 38 |
| 26. december 2024 | 38 |
| 25. december 2024 | 38 |
| 24. december 2024 | 37 |
| 23. december 2024 | 38 |
| 22. december 2024 | 38 |
| 21. december 2024 | 38 |
| 20. december 2024 | 37 |
| 19. december 2024 | 41 |
| 18. december 2024 | 41 |
| 17. december 2024 | 41 |
| 16. december 2024 | 42 |
| 15. december 2024 | 44 |
| 14. december 2024 | 45 |
| 13. december 2024 | 40 |
| 12. december 2024 | 40 |
| 11. december 2024 | 34 |
| 10. december 2024 | 35 |
| 9. december 2024 | 34 |
| 8. december 2024 | 36 |
| 7. december 2024 | 36 |
| 6. december 2024 | 34 |
| 5. december 2024 | 32 |
| 4. december 2024 | 32 |
| 3. december 2024 | 32 |
| 2. december 2024 | 30 |
| 1. december 2024 | 36 |
| 30. november 2024 | 42 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 43 |
| 27. november 2024 | 42 |